大理州國有資本投資運營(集團)有限公司(以下簡稱州國投集團)成立于2020年2月，是州委、州人民政府組建的國有獨資集團公司，注冊資本200億元，州國資委持有100%股權(quán)。截至2023年12月，集團控股9家子企業(yè)職工共1167人。集團主營業(yè)務(wù)：國有資本投資運營、國有股權(quán)管理、股權(quán)投資基金、融資擔(dān)保、項目投資運營、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、一水兩污、文化旅游、酒店經(jīng)營、后勤物業(yè)等。

為健全選人用人機制，拓寬選人用人渠道，增強公司的生機與活力，滿足國有企業(yè)深化改革人才需求，提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，結(jié)合集團公司及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，大理州國有資本投資運營(集團)有限公司下屬大理國際大酒店、大理州蒼山飯店有限公司(大理州蒼山飯店)2024年面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，崗位為大理國際大酒店：總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、財務(wù)總監(jiān)1名。大理州蒼山飯店有限公司(大理州蒼山飯店)總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、財務(wù)總監(jiān)1名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方式

本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)�、公平公正、競爭擇�?yōu)、全面考察”的原則。采取公開報名、統(tǒng)一面試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)(云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司)負責(zé)本次招聘信息的發(fā)布、受理報名、資格初審、線下資格復(fù)審、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢等相關(guān)工作。

二、報名基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

(二)具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗、學(xué)歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求。

(三)身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

(四)年齡和工作經(jīng)歷時間認定計算截止報名開始日期前，學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為報名開始日期前獲得。

(五)具備崗位要求的其他條件。

(六)具有下列情況之一者，不得參加報考：

1.曾因經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或因決策失誤，造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的;

2.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;

3.依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀政紀等規(guī)定，不適宜擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

4.其他影響使用情形的。

三、招聘崗位

本次計劃采用公開招聘的方式，招聘：大理國際大酒店總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、財務(wù)總監(jiān)1名;大理州蒼山飯店有限公司(大理州蒼山飯店)總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、財務(wù)總監(jiān)1名。具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《大理州龍勤酒店管理有限公司(大理國際大酒店)2024年面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位信息表》(附件1)和《大理州蒼山飯店有限公司(大理州蒼山飯店)2024年面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位信息表》(附件2)。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年1月9日至2024年1月13日。

2.報名方式：

(1)本次公開招聘實行線上報名，不接受現(xiàn)場和電話報名，線上報名時間為全天，報名時須準確、完整填寫個人信息。

(2)線上報名鏈接：https://gcrcjob.com。

3.報名步驟

(1)登錄網(wǎng)址:https://gcrcjob.com;

(2)首頁點擊注冊(已注冊過直接登錄);

(3)登錄后點擊導(dǎo)航欄專項招聘;

(4)選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名;

(5)填寫報名信息并點擊提交審核;

(6)可以在頁面右上角頭像點擊“我的考試-考試中心-進入維護”查看報名與審核情況;

(7)審核通過在考試確認處點擊信息確認。

4.注意事項

(1)報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料包括應(yīng)聘人員報名表、身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷、承諾書、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗證明材料(證明材料需要單位的蓋章證明)、職稱證書、所獲榮譽、研究成果及其他證明材料。在上傳報名材料時需將所有材料掃描在同一個PDF文件內(nèi)，否則審核視為不合格(文件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位名稱);

(2)報名表填寫和報名材料提供務(wù)必保證準確、真實、完整，如出現(xiàn)弄虛作假情形的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或錄用資格;

(3)報名材料務(wù)必按要求上傳，否則一律不予進行資格審查。因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聢竺麩o效的，網(wǎng)站運營方云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，由應(yīng)聘者個人自行承擔(dān);

(4)特別提醒：考生在提交報名資料時，務(wù)必要點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報名才算完成;

(5)報考人員在報名成功后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)，在頁面右上角頭像處點擊“我的考試——進入維護”了解報考人員自己的報名進程，有關(guān)本次招考的所有環(huán)節(jié)及安排以報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)上發(fā)布的信息為準，請在報名后注意查詢相關(guān)環(huán)節(jié)進程，因個人原因未查詢相關(guān)信息導(dǎo)致未能參與招聘的后續(xù)程序的，由應(yīng)聘者個人自行承擔(dān)。

5.報名需提供的材料：

A.應(yīng)聘人員報名表、身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷、承諾書、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗證明材料(證明材料需要單位的蓋章證明)、職稱證書、所獲榮譽、研究成果及其他證明材料;

B.《大理州國有資本投資運營(集團)有限公司2024年面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表(材料提供表)》(附件3)一份，注意：該表里的所有材料項都必須提供;

6.每名應(yīng)聘者只限報1個崗位，不得重復(fù)報名。

(二)資格審核

1.資格初審。報名結(jié)束后，由第三方人力資源公司對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員將會通知線下資格復(fù)審。不通過人員直接在系統(tǒng)反饋不通過，不再另行通知。

2.線下資格復(fù)審。線下資格復(fù)審人員需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、個人簡歷、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗證明材料(證明材料需要單位的蓋章證明)、職稱證書、所獲榮譽、研究成果及其他證明材料等原件及復(fù)印件進行審查，留存復(fù)印件，原件退回。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消本次應(yīng)聘資格，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。

資格復(fù)審?fù)戤吅髮⒎�合資格人員名單報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。審查通過后，按照不低于1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)。若崗位取消、縮減或降低開考比例的，面試開始前在第三方人力資源公司網(wǎng)站進行公示。進入面試人員的確定由第三方人力資源公司根據(jù)報名人員資料結(jié)合用人單位實際用人需求進行綜合評定擇優(yōu)報用人單位審核同意后確定面試名單。進入面試比例最高為1:10。

(三)面試

1.面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘者綜合能力(綜合分析能力、專業(yè)知識能力與崗位匹配性、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往溝通能力、應(yīng)變和自我控制能力、語言表達能力和舉止儀表)進行面試。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。

2.面試時間和地點：以報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)通知為準。

3.面試需攜帶的材料：身份證原件。

4.考生面試實行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進行隨機抽簽，確定面試順序。面試開始后由考場引導(dǎo)人員帶領(lǐng)面試考生進入考場，面試開始后現(xiàn)場拆封試題并簽字。

5.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高到低確定進入體檢人選并在第三方人力資源公司網(wǎng)站公示5個工作日，屆時進入體檢人員會以短信形式通知，沒有進入體檢人員將不再另行通知。

6.面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。

(四)考察和體檢

1.考察(背景調(diào)查)：由第三方人力資源公司負責(zé)進行背景調(diào)查，考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的學(xué)歷核實，最近一段工作履歷核實，是否有金融風(fēng)險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)，體檢合格者進入公示程序。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，按符合條件的總成績排名順序依次遞補。若遞補人員綜合成績并列，則由公司考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(五)公示和錄用

根據(jù)考察(背景調(diào)查)、體檢情況確定擬聘用人員。并在報名網(wǎng)站上公示5個工作日。對公示期間反映有影響招聘的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用;公示無異議者，提供無犯罪記錄證明、個人征信報告后，分別由大理州龍勤酒店管理有限公司(大理國際大酒店)、大理州蒼山飯店有限公司(大理州蒼山飯店)辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同并繳納社保，依據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期，試用期滿后，本人提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)公司考核合格的，履行轉(zhuǎn)正程序，考核不合格的，視情況撤銷其聘用決定、解除勞動合同或延長試用期。

五、其他注意事項

(一)對應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消其應(yīng)聘和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中，面試、體檢和錄用等各環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過報名網(wǎng)站進行通知，請及時關(guān)注報名網(wǎng)站的相關(guān)通知。如因報考人員個人原因未及時查看相關(guān)通知錯過相關(guān)招聘程序，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(三)如考生出現(xiàn)違反面試以及考場紀律，故意泄露信息或經(jīng)核實未按規(guī)定進行申請回避的，當(dāng)即取消本次應(yīng)聘資格。

(四)如面試考官及工作人員在每一個招錄環(huán)節(jié)中違反招聘紀律，出現(xiàn)徇私舞弊、不按規(guī)定進行回避等情形，一經(jīng)查實，提交相關(guān)部門進行處理。

六、咨詢方式以及投訴方式

(一)咨詢電話

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

聯(lián)系人：角永丹13669756315  談俊宏13888751567

咨詢時間為周一至周五8:30-11:30,14:00-17:30

(二)監(jiān)督投訴電話

大理州國有資本投資運營(集團)有限公司紀檢監(jiān)察室：0872-3078997

 

2024年1月9日

原文標題：大理州國有資本投資運營(集團)有限公司2024年面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

文章來源：http://www.yangbi.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202401/8fe44b369b2e46129f62e2a98374ebdb.shtml

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