一、公司簡介

華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司(簡稱“華新燃?xì)?rdquo;)是2020年9月經(jīng)山西省委省政府批準(zhǔn)，整合省屬燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)組建的綜合性燃?xì)馐袌鲋黧w。公司注冊資本金80億元，擁有國新能源(600617)和藍(lán)焰控股(000968)兩家上市企業(yè)，總資產(chǎn)980余億元，員工3萬人。

華新燃?xì)庵饕�承�?dān)燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)勘探開發(fā)、資源儲運、綜合利用、科技創(chuàng)新等全產(chǎn)業(yè)鏈職能，為全省提供燃?xì)鈽I(yè)務(wù)公共服務(wù)。上游煤層氣資源利用度高、抽采能力強(qiáng)，擁有全國最大的煤礦區(qū)地面煤層氣抽采井群，累計抽采180余億立方米。中游管網(wǎng)里程長、儲氣調(diào)峰能力優(yōu)，擁有長輸管線6500余公里，輸氣能力300億立方米/年，形成了“縱穿南北、橫貫東西”“三縱十二橫”管網(wǎng)格局;建成17座液化工廠，日液化能力760萬立方米，總儲氣能力9600萬立方米，約占全省50%。下游市場份額大、技術(shù)配套完善，建有城市燃?xì)忾T站79座、CNG/LNG加氣站300余座、城市配氣管網(wǎng)24000余公里，已覆蓋全省11地市115個縣市，氣化居民用戶330余萬戶、工業(yè)用戶1700余個、公商福用戶12000余個;建成了國內(nèi)功能齊全、設(shè)施先進(jìn)、全省唯一的燃?xì)庵悄芑�安全生產(chǎn)指揮中心，可實現(xiàn)對燃?xì)夤芫�的混合氣源進(jìn)行全智能調(diào)度和銷售管理;依托煤與煤層氣共采國家重點實驗室和省級技術(shù)中心、工程中心等創(chuàng)新平臺，形成了一整套具有自主知識產(chǎn)權(quán)、適合不同地質(zhì)條件的煤層氣抽采工藝技術(shù)體系，特別是在采煤采氣一體化、“三氣共采”、深部煤層氣及低階煤煤層氣開發(fā)等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破，推動了重大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)加快產(chǎn)能釋放、推動煤成氣增儲上產(chǎn)提供了有力支撐。

新征程上，華新燃?xì)鈱�堅持以�?xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè)和能源革命綜合改革試點等重大任務(wù)，深入實施“31441”發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)“集團(tuán)化管控、板塊化經(jīng)營、市場化運作、數(shù)智化支撐、法治化建設(shè)、效益化發(fā)展”，不斷提高企業(yè)綜合實力和核心競爭力，努力成為一流現(xiàn)代化綠色能源企業(yè)，為山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、應(yīng)聘要求

(一)遵紀(jì)守法，品德端正，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神;

(二)具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和工作能力;

(三)身心健康，具備正常履職的身體條件，退役軍人優(yōu)先;

(四)認(rèn)同華新燃?xì)馄髽I(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式，遵守華新燃?xì)飧黜椧?guī)章制度;

(五)服從企業(yè)工作地點安排;

(六)須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證;

(七)具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1. 曾受過刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的人員;

2. 曾被開除公職的人員;

3. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

4. 本單位在冊員工不在本次報名范圍內(nèi);

5. 法律規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

華新燃?xì)饧瘓F(tuán)11家二級企業(yè)，合計招聘102個崗位、142人(詳見附件1)。

四、招聘程序

招聘信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、體檢、背景調(diào)查、錄用公示。

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布信息：

1. 山西省國有資本運營有限公司(http://www.ssco.ltd/)

2. 華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司(http://www.huaxingas.com)

(二)網(wǎng)上報名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，具體包括填寫報名信息、證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印筆試準(zhǔn)考證和面試通知單等環(huán)節(jié)。提交報名材料后，報考人員應(yīng)隨時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

2.報名時間：2023年12月29日8:30至2024年1月5日17:30。應(yīng)聘人員應(yīng)在此期間自行登錄報名網(wǎng)站：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/231226174940注冊報名，逾期不再受理;每個應(yīng)聘人員限報一個崗位。

報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，如實提交有關(guān)信息和材料，報名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消報名資格。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查與篩選，確定各崗位進(jìn)入綜合測試人員。

(四)綜合測試

1. 筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和綜合能力素質(zhì)，筆試滿分為100分。筆試時間、形式及要求請隨時關(guān)注招聘信息發(fā)布官網(wǎng)。

2024年國企招聘考試《行測》優(yōu)勝班

2. 資格復(fù)審。筆試成績公布后，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人選，人數(shù)未達(dá)3:1的，按實有人數(shù)確定，若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審人員名單請隨時關(guān)注招聘信息發(fā)布官網(wǎng)。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員必須依序提供報名資料相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄復(fù)審資格。

資格復(fù)審期間，若資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3. 面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、崗位匹配度和舉止儀表等。面試滿分為100分，對面試時形不成有效競爭的崗位，應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)不低于75分。面試時間、形式及要求請隨時關(guān)注招聘信息發(fā)布官網(wǎng)。

4. 綜合成績。綜合測評成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(1)根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢人選。

(2)當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高到低順序確定名單。

5. 素質(zhì)測評。按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加素質(zhì)測評人選。主要了解應(yīng)聘人員素質(zhì)特征、分析應(yīng)聘人員與工作崗位的匹配度等，成績不計入綜合成績。

(五)背景調(diào)查

對擬錄用人員的身份驗證，有無犯罪、違害公共安全、學(xué)歷驗證、民事訴訟及失信記錄查詢等進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不符合要求的，不予錄用。

(六)體檢

擬錄用人員按照1:1比例確定體檢人選，體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由擬錄用人員自行承擔(dān)。

(七)遞補(bǔ)

因背景調(diào)查、體檢過程中有不合格或本人主動放棄的，對綜合評審合格的應(yīng)聘人員，按照綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)體檢情況，確定擬錄用人員公示名單，并在山西省國有資本運營有限公司、華新燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(九)錄用

公示期滿無異議人員，辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用。

五、其他事項

(一)本次招聘不提供任何考試資料、舉辦培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員注意防范，切勿上當(dāng)受騙;

(二)應(yīng)聘人員提交的材料，我公司將嚴(yán)格保密，不做他用;

(三)應(yīng)聘人員手機(jī)號碼及電子郵箱務(wù)必填寫準(zhǔn)確，所填寫手機(jī)號碼及電子郵箱是通知應(yīng)聘人員的主要方式，所有招聘環(huán)節(jié)的具體時間及安排均以指定官網(wǎng)、郵件或短信通知為準(zhǔn)，未入圍綜合測試、體檢等環(huán)節(jié)的不再另行通知;

(四)應(yīng)聘相關(guān)情況可以進(jìn)行電話咨詢。

咨詢電話：0351-2985208

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

文章來源：https://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202312/t20231229_9457060.shtml

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