【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年海南熱帶病研究中心招聘事業(yè)編制人員12人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

一、單位基本情況

根據(jù)《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)<海南熱帶病研究中心職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》(瓊編〔2021〕21號)，海南熱帶病研究中心為省級公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是規(guī)劃、編制區(qū)域熱帶醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展和區(qū)域熱帶病防治規(guī)劃，開展區(qū)域熱帶病防控技術(shù)、科學(xué)研究、臨床診治、培訓(xùn)教育、國際交流平臺建設(shè);熱帶病病原篩查、鑒定、監(jiān)測等新技術(shù)的研制與推廣應(yīng)用，開展熱帶病傳播風(fēng)險(xiǎn)評估、預(yù)警、監(jiān)測預(yù)報(bào)等新技術(shù)研究與服務(wù)工作等。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘工作人員共12名，其中，專業(yè)技術(shù)人員11名，管理人員1名。具體詳見《海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.年齡在22周歲以上、35周歲以下(1988年11月1日至2001年11月1日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南熱帶病研究中心官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)發(fā)布公告。公告發(fā)布時(shí)間為：2023年12月23日至2023年12月29日。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南熱帶病研究中心官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年12月30日--2024年1月21日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：https://hzrl.ikaowu.com/exam/1130

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)《海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，本人簽名并掃描上傳)。

(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復(fù)印件，戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件。

(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書等。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片。

(6)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3)

(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.報(bào)名要求

(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位;

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡是因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù);

(3)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

5.資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，審查合格人員名單將在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)公布(公示時(shí)間為3天)。2024年1月21日17時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，不再接受任何修改和補(bǔ)充材料。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息;資格審核未通過的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，可選擇發(fā)布一次延長公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。考核招聘不設(shè)比例。

進(jìn)入面試的考生，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。審查合格人員名單將在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)公布(公示時(shí)間為3天)。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

6.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格審查的，請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：(時(shí)間另行通知)，請考生留意海南熱帶病研究中心(或受委托的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))官網(wǎng)。

(三)組織考試

1.考試招聘

(1)筆試

考試為閉卷考試，滿分100分。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省衛(wèi)生健康委員會和海南熱帶病研究中心官網(wǎng)上公示3天。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(2)資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審須提供《海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(3)面試

財(cái)務(wù)管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試綜合知識能力;其他崗位采取答辯、案例分析形式，重點(diǎn)測試專業(yè)技術(shù)能力。

面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(4)考試綜合成績

綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

綜合成績在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)上公布。

2. 考核招聘

(1)資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須提供《海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

(2)考核

采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行，由綜合素質(zhì)和專業(yè)知識兩部分組成，對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核�？己藢�(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，從高到低等額確定體檢、考察人選，考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢和考察程序。招聘崗位報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過且達(dá)到60分及以上，方可列為體檢和考察人選。未獲考核小組三分之二以上(含)成員表決通過，取消該報(bào)考人員的體檢和考察資格。表決情況應(yīng)記錄在冊。

考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考核成績當(dāng)天在海南熱帶病研究中心官網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績和考核成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

2.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由我中心承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向我中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我中心抽調(diào)相關(guān)人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省衛(wèi)生健康委員會進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)或不遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南熱帶病研究中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇。

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南省衛(wèi)生健康委員會機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65311519(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省衛(wèi)生健康委員會人事處：0898-65388320(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：1.0898-68514355，0898-68527408(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.0898-65306553(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

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1.海南熱帶病研究中心2023年公開招聘工作人員職位表.xlsx

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海南熱帶病研究中心

2023年12月22日

原標(biāo)題：海南熱帶病研究中心2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202312/b2c91aa4417f48d9a2f92d5f1951fcd0.shtml?ddtab=true

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1229/493148.html

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