山東沃萊建筑工程有限公司是青島膠萊投資發(fā)展有限公司下屬公司青島固恒建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司的子公司，具備建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，是一家從事建設(shè)工程施工,施工專業(yè)作業(yè),建筑物拆除作業(yè)(爆破作業(yè)除外)、文物保護(hù)工程施工、電氣安裝服務(wù)、建筑勞務(wù)分包、住宅室內(nèi)裝飾裝修等業(yè)務(wù)的公司，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)化人才。

一、招聘崗位

本次招聘專業(yè)化人才共33名，具體崗位及專業(yè)要求見(jiàn)《山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和遵守中華人民共和國(guó)法律;

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)本職崗位，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，無(wú)違法亂紀(jì)行為;

4.身體健康，形象端正，具有招聘崗位所需的身體條件;

5.為人正直、善于溝通、辦事公正、心態(tài)平和、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力;

6.有事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)可信，抗壓能力強(qiáng);

7.年齡要求：崗位年齡50周歲以下(1972年12月18日以后出生)、40周歲以下(1982年12月18日以后出生)。

(二)存在下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.無(wú)民事行為能力或者限制行為能力的;

3.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他影響聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年12月18日-2023年12月29日，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員需下載《山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘報(bào)名表》(附件2)，并提供以下材料彩色掃描件：

1.本人有效身份證正反面;

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

3.工作經(jīng)歷、現(xiàn)任或曾任職務(wù)的任職文件或?qū)�業(yè)經(jīng)歷證明;

4.能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料，專業(yè)技術(shù)資

格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū);

5.其他崗位要求的材料。

報(bào)名表和相關(guān)證明材料一起發(fā)送至郵箱(lxcthr@163.com)，郵件主題及名稱統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)碼”，每人限報(bào)一個(gè)崗位，命名格式錯(cuò)誤視為報(bào)名無(wú)效。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和錄用資格。

(四)適崗評(píng)價(jià)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃數(shù)10倍的，先行組織適崗評(píng)價(jià)，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作年限、職稱、資格證書(shū)、榮譽(yù)、項(xiàng)目經(jīng)歷等情況進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)評(píng)分排名，按照1：10比例進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(五)考試

本次考試采取初試和復(fù)試共兩輪面試(具體時(shí)間將電話通知)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度。初試成績(jī)按照1:3比例進(jìn)入復(fù)試(不足1:3比例的崗位按照實(shí)際情況進(jìn)入，分?jǐn)?shù)低于60分者不能進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié))，未進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的候選人不再電話通知，復(fù)試成績(jī)作為最終錄用分?jǐn)?shù)依據(jù)(如復(fù)試成績(jī)相同，優(yōu)先錄用初試成績(jī)較高者，如初試和復(fù)試成績(jī)都相同，優(yōu)先錄用適崗評(píng)價(jià)評(píng)分較高者)。

(六)成績(jī)核算

初試與復(fù)試成績(jī)以百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(七)考察、體檢

按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察的人員，主要是對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、規(guī)避事項(xiàng)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考察。對(duì)在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

(八)公示

確定擬錄用人選后，將在萊西政務(wù)網(wǎng)等媒體平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(九)聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，將按有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂試用期聘用合同(試用期三個(gè)月)。試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同;試用期滿考核不合格的，按聘用協(xié)議要求予以解聘，由個(gè)人自行擇業(yè)。

四、薪酬待遇

堅(jiān)持市場(chǎng)化原則合理確定薪酬，薪酬由基本工資、績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，其中基本工資按月發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果一次性發(fā)放(試用期內(nèi)薪酬按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

報(bào)名咨詢電話：0532-83960358

附件：1.山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘計(jì)劃表

2.山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘報(bào)名表

附件1

山東沃萊建筑工程有限公司

專業(yè)化人才招聘計(jì)劃表

公司名稱	崗位名稱	崗位要求	人數(shù)
山東沃萊建筑工程有限公司	工程造價(jià)師	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有一級(jí)造價(jià)師資格證書(shū)； 3.具有5年以上工程造價(jià)及工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有EPC項(xiàng)目造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)或工程類中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先； 5.具有豐富的土建造價(jià)知識(shí)，熟悉掌握定額及造價(jià)相關(guān)知識(shí)，了解材料的市場(chǎng)行情，熟悉土建成本管理流程； 6.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理流程，需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。	1
	機(jī)電工程 建造師	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)； 2.具有一級(jí)注冊(cè)建造師（機(jī)電工程專業(yè)）資格證書(shū)； 3.具有5年以上機(jī)電工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理流程，需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。	3
	建筑工程 建造師	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有一級(jí)注冊(cè)建造師（建筑工程專業(yè)）資格證書(shū)； 3.具有5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理流程，需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。	9
山東沃萊建筑工程有限公司	企業(yè)技術(shù) 負(fù)責(zé)人	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師職稱； 3.具有10年以上工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。	1
	土建工程 項(xiàng)目經(jīng)理	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有一級(jí)注冊(cè)建造師（建筑工程專業(yè)）資格證書(shū)和安全B證資格條件； 3.具有5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理流程，需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。	1
	工程項(xiàng)目 技術(shù)負(fù)責(zé)人	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級(jí)及以上職稱； 3.具有8年以上工程項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具有二級(jí)及以上注冊(cè)建造師（建筑工程專業(yè)）資格證書(shū)者優(yōu)先； 5.熟悉國(guó)家、行業(yè)及質(zhì)量體系中的有關(guān)技術(shù)文件規(guī)定； 6.熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理流程，需具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。	1
	工程現(xiàn)場(chǎng) 技術(shù)員	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級(jí)及以上職稱； 3.熟悉項(xiàng)目施工圖紙，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)工作，具有5年以上工程項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有二級(jí)及以上注冊(cè)建造師（建筑工程專業(yè)）資格證書(shū)者優(yōu)先； 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。	1
山東沃萊建筑工程有限公司	工程項(xiàng)目 施工員	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級(jí)及以上職稱； 3.具有5年以上土建工程施工經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，能夠建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工； 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。	1
	工程項(xiàng)目 質(zhì)檢員	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級(jí)及以上職稱； 3.熟練掌握建筑施工管理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作，具有5年以上工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。	1
	工程項(xiàng)目 安全員	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級(jí)及以上職稱，具有安全C證資格條件； 3.具有5年以上工程安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，對(duì)違章操作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正，負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等; 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。	1
	工程項(xiàng)目 造價(jià)員	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制； 2.具有二級(jí)及以上注冊(cè)造價(jià)師資格證書(shū)； 3.具有5年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有EPC項(xiàng)目造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。	1

山東沃萊建筑工程有限公司	工程項(xiàng)目 資料員	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，材料類、工程類相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級(jí)及以上職稱； 3.具有5年以上工程項(xiàng)目資料整理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。	1
	工程建材 庫(kù)管員	1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年以上工程建材管理經(jīng)驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)工程建材收發(fā)、材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收及盤點(diǎn)工作； 4.能夠熟練操作辦公軟件，具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的邏輯思維能力。	1
	安全總監(jiān)	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)； 2.具有工程類中級(jí)及以上職稱，具有安全A證或B證資格條件； 3.具有8年以上工程項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。	3
	專職安全員	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制； 2.具有工程類中級(jí)及以上職稱，具有安全C證資格條件； 3.具有5年以上工程安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.主要負(fù)責(zé)公司所有工程的安全管理工作，對(duì)違章操作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正，負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等; 5.具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高 度的責(zé)任感和應(yīng)急應(yīng)變能力。	4
山東沃萊建筑工程有限公司	電工	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)； 2.具有電工特種作業(yè)證書(shū)； 3.具有3年以上電工操作經(jīng)驗(yàn)； 4.主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)電路維護(hù)及故障維修，設(shè)備電路布線及調(diào)試等； 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。	1
	財(cái)務(wù)主管	1.50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、稅務(wù)類等相關(guān)專業(yè)； 2.有10年以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.持有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。	1
	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)	1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具備建筑類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； 4.熟悉集團(tuán)公司會(huì)計(jì)和審計(jì)程序，能獨(dú)立制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 5.具有優(yōu)秀的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，財(cái)務(wù)分析能力和執(zhí)行能力。	1
合計(jì)	33

附件2

山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘報(bào)名表

姓名			性別				出生年月			照片
民族			政治面貌				婚育狀況
聯(lián)系 電話				身份證號(hào)碼
現(xiàn)居住地 （請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)）				戶籍所在地
全日制學(xué)歷	本科			畢業(yè) 院校 及專業(yè)						畢業(yè) 時(shí)間
	研究生			畢業(yè)院校 及專業(yè)						畢業(yè) 時(shí)間
本人 身份				緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式
目前月薪（稅前）				期望月薪 （稅前）
所獲資質(zhì)證書(shū)及榮譽(yù)
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)（自最后工作經(jīng)歷起填寫(xiě)）
工作起止時(shí)間				單位名稱
所任職務(wù)				公司簡(jiǎn)介
匯報(bào)對(duì)象				下屬人數(shù)
所在部門				所在地區(qū)
工作職責(zé)	1. 2. 3.
工作業(yè)績(jī)	1. 2. 3.
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)（自最后工作經(jīng)歷起填寫(xiě)）
工作起止時(shí)間					單位名稱
所任職務(wù)					公司簡(jiǎn)介
匯報(bào)對(duì)象					下屬人數(shù)
所在部門					所在地區(qū)
工作職責(zé)	1. 2. 3.
工作業(yè)績(jī)	1. 2. 3.
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)（自最后工作經(jīng)歷起填寫(xiě)）
工作起止時(shí)間						單位名稱
所任職務(wù)						公司簡(jiǎn)介
匯報(bào)對(duì)象						下屬人數(shù)
所在部門						所在地區(qū)
工作職責(zé)	1. 2. 3.
工作業(yè)績(jī)	1. 2. 3.

原文標(biāo)題：山東沃萊建筑工程有限公司專業(yè)化人才招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.laixi.gov.cn/xxgk_16/szfxxgk_16/xxgkml_16/ywdt/tzgg/202312/t20231218_7728827.shtml

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