【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023下半年陜西咸陽(yáng)市事業(yè)單位招聘碩士研究生25人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為全面扎實(shí)推動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)全市“十四五”人才規(guī)劃和“人才興咸”計(jì)劃，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，進(jìn)一步加大高層次人才招聘引進(jìn)力度，加快建設(shè)現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員25名(其中：市級(jí)9名，秦都區(qū)16名)，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年11月16日至2005年11月15日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的研究生及以上文化程度;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書(shū)2023年11月15日(含)前均須取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件;

招聘崗位所需的具體條件以《2023年咸陽(yáng)市下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員崗位計(jì)劃表》的要求為準(zhǔn)。在招聘崗位計(jì)劃中，專業(yè)為一級(jí)學(xué)科(或?qū)�業(yè)類別)的，該一級(jí)學(xué)科(或?qū)�業(yè)類別)下所屬的單個(gè)專業(yè)均可報(bào)考;專業(yè)名稱加括號(hào)限研究方向的，僅限括號(hào)內(nèi)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域?qū)�業(yè)可以報(bào)考。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.2023年11月15日(含)前，已被招聘為2023年事業(yè)單位正式工作人員的(以發(fā)文為準(zhǔn));

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;(服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日);

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

招聘公告在咸陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xianyang.gov.cn)和咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，資格審查由市人社局組織實(shí)施。報(bào)名網(wǎng)站為咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月16日08:00至11月18日20:00。

資格審查時(shí)間：2023年11月16日08:00至11月19日12:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后，報(bào)考信息不得更改。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，11月17日18:00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報(bào)名人數(shù)。11月17日18:00之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報(bào)名人數(shù)。

報(bào)名結(jié)束后(2023年11月18日20:00至11月19日12:00)，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

已網(wǎng)上資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印《2023年咸陽(yáng)市下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員報(bào)名登記表》并妥善保管，以備后續(xù)各有關(guān)環(huán)節(jié)使用。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)、資格復(fù)審安排在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

(四)考試

考試工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署，根據(jù)各崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)等情況，采取筆試加面試或直接面試的方式進(jìn)行。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)由市人社局在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站公布。

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排部署。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由市人社局在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿后，由市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、重要提示

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：029-33210407;

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：029-33210438;

政策咨詢及技術(shù)咨詢電話接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

附件1：2023年咸陽(yáng)市下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員崗位計(jì)劃表（點(diǎn)擊打開(kāi)）.xls

附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（點(diǎn)擊打開(kāi)）.doc

附件3：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（點(diǎn)擊打開(kāi)）.doc

附件4：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（點(diǎn)擊打開(kāi)).doc

咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月9日

原標(biāo)題：2023年咸陽(yáng)市下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員公告

文章來(lái)源：http://xyrs.xianyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zpxx/202311/t20231109_1697359.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/1109/489618.html

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