【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023下半年江西九江市事業(yè)單位“才匯九江”招聘高層次人才307人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘公告

為加大我市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《中共九江市委九江市人民政府印發(fā)〈關(guān)于打造長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要人才集聚高地的若干舉措>的通知》(九發(fā)[2023]6號(hào))精神，決定開(kāi)展2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘活動(dòng)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才307名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《教師招聘崗位表》(附件1)、《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》(附件2)、《綜合類(lèi)事業(yè)單位招聘崗位表》(附件3)、《高校及博士招聘崗位表》(附件4)。

三、招聘對(duì)象范圍及條件

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員，有限定范圍的按崗位設(shè)置要求進(jìn)行。

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

?　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件

1.年齡條件。具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上(2005年11月7日以前出生)，25周歲及以下(1997年11月7日以后出生)，30周歲及以下(1992年11月7日以后出生)，35周歲及以下(1987年11月7日以后出生)，其他年齡段要求，以此類(lèi)推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件。(1)各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(附件5)和《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄》(附件6)執(zhí)行，崗位表專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或?qū)W校出具的院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)”，其崗位條件為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)”，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

(2)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。

(3)要求“本科及以上學(xué)歷”或“本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科、研究生專(zhuān)業(yè)，考生的本科或研究生專(zhuān)業(yè)符合對(duì)應(yīng)層次專(zhuān)業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的可以報(bào)考。

(4)技師學(xué)院預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考。

(5)往屆畢業(yè)生中新舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報(bào)考。

3.其他條件。(1)在編在職人員報(bào)名條件：在編在職人員(在編在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在資格審查時(shí)須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位在編在職人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿(mǎn)或在資格審查前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。

(2)教師資格證條件：對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，能在2024年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書(shū)的人員，可視同為具備相應(yīng)教師資格證書(shū)。

(3)限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日)。除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年，即2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

①2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

②2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

③非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

④2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

(4)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求相一致)。

受疫情影響，2022年我省未開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)理論考試，延考考生可憑省衛(wèi)健委出具的培訓(xùn)證明在全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中暫時(shí)替代住培合格證書(shū)作為報(bào)名、備案審核材料，有效期至2023年12月31日。延考考生須在有效期內(nèi)取得合格證書(shū)，招聘單位將在2023年底前對(duì)延考考生進(jìn)行二次審核，對(duì)未提供合格證書(shū)的考生，按規(guī)定取消其事業(yè)單位聘用資格、予以解聘。

限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考取得需取得相應(yīng)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)師、藥師、技師、護(hù)理崗位，2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年11月30日前取得資格證。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2024年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)于2024年11月30日前取得合格證。

正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，須在報(bào)名結(jié)束前征得招聘單位同意聘用后繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培，否則不予聘用。

(5)工作經(jīng)歷：崗位表中要求有工作經(jīng)歷的，其計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月7日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(6)限中共黨員的，含中共預(yù)備黨員。

除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2023年11月7日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：11月14日(星期二)上午9:00至11月16日(星期四)下午17:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘考生在九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位�？忌�須在報(bào)名期間將本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及相關(guān)崗位要求的證書(shū)和《2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報(bào)名表》(附件7)原件的掃描件上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。網(wǎng)上報(bào)名的考生由招聘單位及主管部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，資格審查截止時(shí)間為11月17日(星期五)下午17:00。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.資格審查：市直招聘崗位在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由各用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé);縣(市、區(qū))招聘崗位由各縣(市、區(qū))人社部門(mén)負(fù)責(zé)。

下列人員還需提供：

(1)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表。

(2)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

(4)在編在職人員還須提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

(5)2022年或2023年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開(kāi)具的《檔案保管證明》等)和未落實(shí)工作單位承諾書(shū)(即：報(bào)名前未與任何企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織建立勞動(dòng)關(guān)系承諾書(shū))。

(6)對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書(shū)的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生，在資格審查時(shí)由個(gè)人書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)，承諾能在2024年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書(shū)，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位條件要求的教師資格證，取消聘用資格。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試資格。

(二)考試

此次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進(jìn)行(其中1至2個(gè)招聘計(jì)劃的崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)大于20人、3至5個(gè)招聘計(jì)劃的崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)大于30人時(shí)，則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行)。

1.組織實(shí)施

筆試：市直招聘崗位和縣(市、區(qū))招聘崗位筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布公告;高校及博士招聘崗位筆試由自主考核單位自主組織實(shí)施，公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見(jiàn)相應(yīng)崗位表。

面試：市直招聘崗位面試考核、體檢、考察、遞補(bǔ)等后續(xù)招聘程序由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，并在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布公告;縣(市、區(qū))招聘崗位和高校及博士招聘崗位面試考核體檢、考察、遞補(bǔ)等后續(xù)招聘程序由自主考核單位自主組織實(shí)施，公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見(jiàn)相應(yīng)崗位表。

2.市直招聘崗位

考試地點(diǎn)設(shè)在九江市，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

(三)擬入闈體檢人員公示

市直招聘崗位擬入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示�？h(市、區(qū))、高校及博士等招聘崗位擬入闈體檢人員名單在相應(yīng)崗位表中 公布的網(wǎng)站上公示。

(四)體檢

體檢由同級(jí)人社部門(mén)或自主考核單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其中報(bào)考《教師招聘崗位表》招聘崗位的，體檢項(xiàng)目與要求參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

(五)考察

考察由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察, 主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾撸�取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門(mén)按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

(六)公示、聘用

考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，市直招聘崗位擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日;縣(市、區(qū))、高校及博士等自主考核招聘崗位擬聘用人員名單在相應(yīng)崗位表中 公布的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由各級(jí)人社部門(mén)按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，其中縣(市、區(qū))所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人力資源和社會(huì)保障局備案;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理�？荚囘x調(diào)的在編在職人員聘用后，由各級(jí)人社部門(mén)辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。

招聘初次就業(yè)的人員，由各級(jí)人社部門(mén)統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

五、有關(guān)要求

(一)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

(二)本次招聘崗位一覽表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

(三)考生報(bào)名、資格審查等有關(guān)事項(xiàng)咨詢(xún)請(qǐng)撥打崗位表中招聘單位聯(lián)系電話(huà)。

(四)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

(五)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)

根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由市直用人單位主管部門(mén)，各縣(市、區(qū))人社部門(mén)或用人單位主管部門(mén)調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

(一)網(wǎng)上報(bào)名填表、打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)有疑問(wèn)，請(qǐng)聯(lián)系技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0792-8580200。

(二)市人社局政策咨詢(xún)電話(huà)：0792-12333、8211587。

修水縣：0792-7808691　　濂溪區(qū)：0792-8270059

潯陽(yáng)區(qū)：0792-8239834　　湖口縣：0792-3660965

彭澤縣：0792-5666535　　永修縣：0792-3222255

德安縣：0792-4334036　　瑞昌市：0792-4220201

廬山市：0792-2557923　　柴桑區(qū)：0792-6812185

共青城市：0792-4357191??都昌縣：0792-5223932

(三)監(jiān)督電話(huà)：市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8558609

附件1.教師招聘崗位表.xls

附件2.衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.xls

附件3.綜合類(lèi)事業(yè)單位招聘崗位表.xls

附件4.高校及博士招聘崗位表.xls

附件5：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

附件6：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄.doc

附件7：2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報(bào)名表.docx

九江市人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月7日

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