為適應(yīng)攀枝花市東區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展需要，進(jìn)一步完善區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)外部監(jiān)督，攀枝花市東區(qū)財(cái)政局按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘東區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)兼職外部董事人選，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘人數(shù)

本次選聘東區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)兼職外部董事人選共4名，其中：攀枝花市興東投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2名，攀枝花市渡口產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2名。

二、崗位基本職責(zé)

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)信用，勤勉盡責(zé)，堅(jiān)定維護(hù)出資人和國(guó)有資產(chǎn)的合法權(quán)益。

(二)出席任職公司董事會(huì)會(huì)議，根據(jù)任職公司章程的規(guī)定對(duì)所議事項(xiàng)獨(dú)立、客觀、充分地發(fā)表意見(jiàn)，參與議案的表決，并對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)推動(dòng)規(guī)范化董事會(huì)建設(shè)及所負(fù)責(zé)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)建設(shè)，每月深入企業(yè)至少開(kāi)展一次督導(dǎo)檢查工作，并向出資人報(bào)告相關(guān)情況。

(四)《中華人民共和國(guó)公司法》、聘任協(xié)議和任職公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

三、報(bào)名資格與條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)，政治意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)好，守法誠(chéng)信，忠誠(chéng)勤勉，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)行為，有良好的職業(yè)信譽(yù)。

(二)具有較強(qiáng)的產(chǎn)權(quán)代表意識(shí)，能夠忠實(shí)代表出資人維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的合法權(quán)益。

(三)熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和監(jiān)管規(guī)定，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，了解擬任職企業(yè)相關(guān)行業(yè)情況等。

(四)具有戰(zhàn)略意識(shí)和發(fā)展眼光，有較強(qiáng)的決策判斷能力、調(diào)研分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

(五)具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)審計(jì)、重組兼并、教學(xué)研究等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和相關(guān)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)，或具有履行外部董事職責(zé)所需的法律、經(jīng)濟(jì)、金融、風(fēng)險(xiǎn)控制、公司治理等某一方面的專(zhuān)長(zhǎng)，且履行職責(zé)記錄良好。

(六)一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先。

(七)身體健康，能夠保證充足的時(shí)間和精力履行職責(zé)，年齡一般不超過(guò)60周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬(年齡計(jì)算截至2023年8月31日)。

(八)滿(mǎn)足《中華人民共和國(guó)公司法》和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定擔(dān)任董事的其他條件。

(九)報(bào)名人員需征得本人工作單位或上一級(jí)主管單位的同意，且符合關(guān)于兼職及任職回避的相關(guān)規(guī)定。

(十)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十一)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾有違法犯罪記錄的;

2.曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的;

3.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;

4.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?

5.按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的;

6.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不適宜擔(dān)任董事的其他情形。

四、選聘程序

(一)人選報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年9月15日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版制成壓縮文件后發(fā)送至東區(qū)財(cái)政局指定郵箱：812665082@qq.com(郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“xxx應(yīng)聘兼職外部董事人選”字樣)，報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。報(bào)名材料包括：(1)《東區(qū)財(cái)政局選聘區(qū)屬?lài)?guó)企兼職外部董事人選報(bào)名表》(粘貼一寸近期正面半身免冠彩色照片，報(bào)名人員工作單位及負(fù)責(zé)人填寫(xiě)意見(jiàn)并簽字蓋章);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須附國(guó)家教育部門(mén)出具的認(rèn)證材料;(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格及職稱(chēng)證書(shū)或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)專(zhuān)業(yè)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)個(gè)人征信報(bào)告;(6)個(gè)人無(wú)違法犯罪記錄證明(可在“天府通辦”APP線上申請(qǐng)查詢(xún));(7)關(guān)于對(duì)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督管理的意見(jiàn)和建議(800字以?xún)?nèi))。

注：應(yīng)聘報(bào)名時(shí)，需提供以上資料電子版或掃描版，第(2)(3)(4)項(xiàng)資料在評(píng)審環(huán)節(jié)提供原件。

(二)資格審查

東區(qū)財(cái)政局對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行資格審核，主要通過(guò)紙質(zhì)材料審核報(bào)名人員是否符合外部董事人選任職要求。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，有不符合選聘要求或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格，由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

(三)人選評(píng)審

由東區(qū)財(cái)政局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)組成東區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)企兼職外部董事專(zhuān)業(yè)資格評(píng)審委員會(huì)，對(duì)通過(guò)資格審查的人選進(jìn)行面談面試評(píng)審，并形成人選評(píng)審意見(jiàn)。對(duì)人選評(píng)審結(jié)果從高到低進(jìn)行排名，前4名納入本次選聘擬聘用人員人選，第5-10名納入外部董事后備人才庫(kù)人選。

(四)任前公示

對(duì)擬聘用人員人選在東區(qū)人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)否定情形的，經(jīng)研究確定后進(jìn)入體檢程序。

(五)體檢

由區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)自行組織。

(六)委派任職

對(duì)以上程序履行合格的擬聘用人員人選辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定給予相應(yīng)的外部董事工作津貼;對(duì)擬聘用人員放棄或不符合崗位招聘條件被取消資格的，從外部董事后備人才庫(kù)依次遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

外部董事任職期間年度工作津貼為2萬(wàn)元，由東區(qū)財(cái)政局進(jìn)行年度考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果發(fā)放。年度考核評(píng)價(jià)與外部董事任期時(shí)間保持一致，一般于任期屆滿(mǎn)當(dāng)月進(jìn)行，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職和不稱(chēng)職三個(gè)等次，被評(píng)定為優(yōu)秀的按全額100%發(fā)放工作津貼，其余等次按照評(píng)價(jià)分值÷100×年度工作津貼進(jìn)行發(fā)放。

六、注意事項(xiàng)

(一)外部董事后備人才庫(kù)有效期為1年。

(二)外部董事為兼職，指除擔(dān)任由出資人聘任的企業(yè)外部董事外，其原有的身份、工作不受改變和影響。

(三)外部董事實(shí)行任期制，每屆任期不超過(guò)3年。任期內(nèi)年度考核評(píng)價(jià)2次以上稱(chēng)職且無(wú)不稱(chēng)職的，任期結(jié)束后，可以連任。同時(shí)，若任期內(nèi)，由于無(wú)法勝任或無(wú)法正常履職情況持續(xù)發(fā)生，經(jīng)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)和區(qū)財(cái)政局共同商議后，可以在任期內(nèi)免去其外部董事職務(wù)。

(四)由東區(qū)財(cái)政局以書(shū)面形式與委派的外部董事簽訂《外部董事聘任協(xié)議書(shū)》，外部董事應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容。

七、招聘咨詢(xún)

咨詢(xún)電話：0812-2828767

咨詢(xún)時(shí)間：8:30-11:45，15:00-18:00(周一至周五)。

附件：附件1：東區(qū)財(cái)政局選聘區(qū)屬?lài)?guó)企兼職外部董事庫(kù)人選報(bào)名表.doc

附件2：東區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)企兼職外部董事年度考核評(píng)價(jià)表.docx

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