安慶市文旅集團(tuán)成立于2023年7月，是市政府直屬大型國有文化企業(yè)，注冊資本20億元。主要業(yè)務(wù)板塊：文化旅游項目和旅游景區(qū)開發(fā)運(yùn)營、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目開發(fā)、公共文化設(shè)施建設(shè)運(yùn)營、演藝會展、影視傳媒、產(chǎn)業(yè)基金，積極拓展旅游交通、養(yǎng)老托育、鄉(xiāng)村振興、體育賽事等。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見《安慶文旅集團(tuán)2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件;

6.年齡要求見崗位表:“35周歲以下”的時間節(jié)點(diǎn)為1987年8月1日以后出生，“40周歲以下”的時間節(jié)點(diǎn)為1982年8月1日以后出生(其他涉及年齡計算的以此類推)。工作經(jīng)歷時間計算到2023年8月9日止。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律規(guī)定不得報考或者聘用的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次公開招聘程序包括網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月21日17:00止。超過截止時間報名無效(周六、周日正常報名審核)。

2.報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報考人員登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁面-招考服務(wù)-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

資格初審材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

(2)本人親筆填寫的《安慶文旅集團(tuán)2023年公開招聘工作人員報名表》(附件2)掃描件;

(3)本人親筆填寫的《安慶文旅集團(tuán)2023年公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費(fèi)證明、由公司開具的工作證明、業(yè)績證明、榮譽(yù)證書、成功案例等)掃描件;

(6)有證書、證明要求的崗位需提供相關(guān)證書、證明原件掃描件;

(7)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

(8)考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“某某類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

至聘用前仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，取消公示、聘用資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報名截止后，參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例應(yīng)至少達(dá)到3:1，如達(dá)不到3:1的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。針對急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。

(二)筆試

1.筆試時間：待定

2.準(zhǔn)考證打印時間：待定

3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證;

請報名審核通過者關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。

4.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。主要包括職業(yè)能力測驗及綜合應(yīng)用能力測驗。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分;

5.筆試成績：為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為60分。筆試成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。

(三)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;

2.請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄;

3.資格復(fù)審須提供以下材料：(1)資格初審材料原件及復(fù)印件;(2)近期同底(藍(lán)色或白色)兩寸證件照2張;

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

(四)面試

1.所有崗位采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。

2.面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則考生面試成績需達(dá)到同一考官組所有參加面試考生的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試綜合成績

考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。考試綜合成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)體檢、考察

1.體檢前，機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報考的證明，否則取消體檢、考察資格;

2.根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選;

3.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢合格后，進(jìn)入考察程序;

4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計不得超過兩次。

(七)公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示5個工作日;

2.公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

參照安慶市屬國有企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行具有行業(yè)競爭力的公司薪酬體系。試用期內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定購買社會保險和公積金，同時享受企業(yè)規(guī)定的其他福利，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資和績效工資。

六、其它事宜

(一)在公開招聘組織實(shí)施過程中，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合;

(二)考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格;

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

報名咨詢電話：0556-5698866(安慶市人才發(fā)展集團(tuán))

監(jiān)督管理電話：18056926810(安慶文旅集團(tuán))

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(8：00-12：00，14：30-17：30)使用。

附件1：安慶文旅集團(tuán)2023年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：安慶文旅集團(tuán)2023年公開招聘工作人員報名表.docx

附件3：安慶文旅集團(tuán)2023年公開招聘工作人員誠信承諾書.docx

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