國家開發(fā)投資集團有限公司成立于1995年，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，2022年6月正式轉(zhuǎn)為國有資本投資公司。國投注冊資本338億元，截至2022年末，集團資產(chǎn)總額7950億元，員工約5萬人。2022年集團實現(xiàn)營業(yè)總收入2114億元，利潤總額233億元，連續(xù)19年在國務(wù)院國資委經(jīng)營業(yè)績考核中榮獲A級，連續(xù)6個任期獲得業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)。

國投集團始終堅持服務(wù)國家戰(zhàn)略，以推動結(jié)構(gòu)優(yōu)化、構(gòu)筑美好生活、促進科技創(chuàng)新、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級為己任，在重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮國有資本的引領(lǐng)和帶動作用，打造世界一流資本投資公司。國投集團重點打造“能源產(chǎn)業(yè)”“數(shù)字/科技”“民生健康”“產(chǎn)業(yè)金融”四大業(yè)務(wù)板塊，擁有全資及控股子公司19家，全資及控股投資企業(yè)477家，其中包括9家控股上市公司。

根據(jù)集團改革發(fā)展需要，為進一步拓寬選人用人視野，加強集團干部人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向集團內(nèi)外公開招聘總部職能部門部分崗位人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

注：“執(zhí)行總監(jiān)”指中央企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職，“執(zhí)行副總監(jiān)”指中央企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職;“總監(jiān)級”指中央企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職級對應(yīng)的專業(yè)崗位。

二、招聘條件

1.基本條件

1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在重大問題上頭腦清醒，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有較強的學習創(chuàng)新意識，心態(tài)開放、思路開闊，主動學習和借鑒新的知識理念和經(jīng)驗方法，持續(xù)提升專業(yè)引領(lǐng)能力;開拓進取、直面挑戰(zhàn)，不斷思考實際問題，實踐創(chuàng)新方式方法;堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流資本投資公司的職業(yè)追求;

3.具有較強的工作能力，科學規(guī)劃、腳踏實地，合理制訂工作目標，面對實際問題客觀分析，提出針對性舉措并取得實效;熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，注重團結(jié)協(xié)作;

4.具有正確的業(yè)績觀，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，尊重客觀實際，真抓實干，敢于負責，勇于擔當，善于作為，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出;

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守規(guī)章制度，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

2.任職資格

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的任職資格條件，具體見招聘頁面相應(yīng)崗位的“崗位職責”和“任職條件”。

3.資格禁入條件

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.存在嚴重違紀違法或正在接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的;

3.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

4.存在任職回避、競業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、納入失信被執(zhí)行人名單以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他不適宜引進情形的。

三、報名方式

1.應(yīng)聘人員統(tǒng)一登陸國聘招聘平臺進行報名：

報名網(wǎng)址

sdic.iguopin.com

2.報名時間自本公告發(fā)布之日起至2023年8月20日17:00，逾期不予受理。

3.每人限報1個崗位，并選擇是否服從調(diào)劑。填寫簡歷時，相關(guān)證明材料(掃描為PDF格式或圖片格式)以一個壓縮包形式上傳至國聘個人簡歷附件中，附件命名格式：姓名+公開招聘崗位名稱(部門+處室+職務(wù))。證明材料主要包括學歷學位、職稱或職業(yè)資格、獲獎榮譽、業(yè)績證明等。

四、招聘程序

招聘工作按照國投集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要包括網(wǎng)上報名、資格審查/簡歷篩選、筆試測評(線上)、心理測試、面試測評、組織考察/背景調(diào)查、聘用入職等環(huán)節(jié)。

五、注意事項

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，年齡、工作年限計算截止日期均為2023年8月1日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。招聘工作對應(yīng)聘人員的信息嚴格保密。

3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

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