為滿足我司南昌書城工作需要，擬面向社會公開招聘勞務(wù)外包員工2人，具體方案如下：

一、工作原則

遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止�開、公正、平等、競爭的原則，擇優(yōu)聘用。

二、崗位及人數(shù)

招聘崗位：南昌書城賣場導購

招聘人數(shù)：2人

三、錄用方式

招聘人員用工性質(zhì)為人力資源外包，與江西省人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，外包派駐至江西新華發(fā)行集團有限公司南昌市分公司南昌書城工作。

四、崗位職責及要求

(一)賣場導購A崗

1.崗位職責

(1)按照營銷活動方案，負責活動的現(xiàn)場主持工作。

(2)能獨立完成營銷活動方案的制定，并執(zhí)行活動進程，如簽售、講座、親子活動等，從主題設(shè)定，內(nèi)容規(guī)劃，到時間安排和后期反饋等。

(3)負責活動的現(xiàn)場拍攝工作，以及后期的視頻剪輯，包括拍攝策劃，視頻拍攝，視頻剪輯和后期處理，以確�；顒拥耐暾�記錄和精彩呈現(xiàn)。

(4)運營新華書店南昌書城微信公眾號、視頻號，抖音等的新媒體賬號，發(fā)布活動信息，制作活動推廣內(nèi)容，進行互動回應(yīng)，增強書城的影響力和吸引力。

(5)與書城的其他工作人員緊密合作，確保活動的順利進行。

(6)根據(jù)工作需要，承擔其他與本職位相關(guān)的職責。

2.崗位要求

(1)具有良好的口頭表達能力，有豐富的活動主持經(jīng)驗。

(2)熟練操作云臺、無人機等各類拍攝器材、熟練使用剪影等剪輯軟件，能夠獨立完成從拍攝到后期制作的全過程。

(3)具有良好的活動策劃能力，能夠獨立完成活動的全程策劃。

(4)熟悉新媒體運營，熟悉微信、抖音等平臺的運營規(guī)則和推廣策略。

(5)具有團隊合作精神，善于和人溝通交流。

(6)對讀書和文化活動有深厚的興趣和熱情。

(7)主持、播音專業(yè)優(yōu)先，有直播經(jīng)驗更佳。

(二)賣場導購B崗

1.崗位職責

(1)負責南昌書城各類活動的文字材料創(chuàng)作，包括但不限于新聞稿件、活動通知、新書介紹、讀書分享等。

(2)對收集到的各類文字材料進行審讀和編輯，確保文字質(zhì)量和風格統(tǒng)一。

(3)定期或不定期采集相關(guān)的文字素材，包括書評、作者訪談、出版動態(tài)等。

(4)負責書城的新媒體賬號運營，編輯并發(fā)布各類文字內(nèi)容。

(5)撰寫公司公關(guān)活動的相關(guān)文案，包括新聞發(fā)布、媒體聯(lián)絡(luò)等。

(6)根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

2.崗位要求

(1)具有良好的文字功底和創(chuàng)作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(2)熟練使用各類辦公軟件以及掌握基本的視頻剪輯軟件能力，包括Word、Excel、PowerPoint等。

(3)對書籍和閱讀有深厚的熱愛，具有豐富的閱讀經(jīng)驗和敏銳的觀察力。

(4)具有良好的責任心和團隊合作精神，工作細心，注重效率。

五、招聘條件

1.身體健康、遵紀守法、品行端正、作風正派、無違法違紀行為

2.具有大學本科及以上學歷

3.年齡不超過32周歲(含32周歲)

4.身體健康，五官端正，無傳染性疾病

六、相關(guān)待遇

1.薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+月績效+全勤獎+學歷補貼+年功補貼，約3500—3800元/月(含五險個人承擔部分)。

2.新入職人員試用期二個月，按約定薪酬待遇的80%發(fā)放。

3.享受烤火費、降溫費、員工體檢、年終績效。

4.繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等五大社會保險。

5.享受帶薪休假、工會福利。

七、信息發(fā)布

本次公開招聘公告將在江西人才服務(wù)網(wǎng)(https://www.jxsrl.com/)、南昌市新華書店微信公眾號及南昌書城微信公眾號發(fā)布。

八、招聘流程

(一)報名

1.報名時間：2023年8月3日至9日。

2.報名方式：線上報名。在規(guī)定時間內(nèi)符合崗位報考條件的人員可在江西人才服務(wù)網(wǎng)直接投遞簡歷，或?qū)⒑啔v發(fā)送至郵箱：ncsxhsd@163.com，不接受現(xiàn)場或郵寄等其他形式報名。

個人簡歷須包含工作簡介和學習履歷，學習履歷從高中開始，屬已婚人士則須附配偶、子女等家庭基本情況。

在投遞、發(fā)送簡歷的同時，須將身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網(wǎng)下載)、職稱證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他證明材料(掃描件)打包壓縮發(fā)送至郵箱：ncsxhsd@163.com，郵件名為“南昌書城2023年勞務(wù)外包人員報名(姓名)”

3.報名要求：

(1)每位應(yīng)聘者僅限報1個崗位，若報名崗位不明確或多報崗位的視為無效報名。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)如實提供身份證、畢業(yè)證和學位證等相關(guān)材料，經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

(3)招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2023年8月9日。

(二)資格初審

資格初審?fù)ㄟ^者將進入下一個考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試。考試時請攜帶好本人身份證原件、學歷證書原件及個人簡歷等相關(guān)材料。

1.筆試滿分為100 分，筆試環(huán)節(jié)不做淘汰。

2.面試滿分為 100 分，最后取平均分，保留小數(shù)點后兩位。

3.綜合成績=筆試成績X20%+面試成績x80%

4.考試時間、地點另行通知

(四)考核(背景調(diào)查)

考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績由高分到低分按招聘崗位1:1比例確定考核人選;若綜合成績高分者因其本人自動放棄時，可根據(jù)招聘需要按考試總成績由高到低順位遞補確定考核人選。考核著重對考核人選的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)等進行把關(guān)。

綜合成績低于70分不得成為考核人選。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。單位組織考核人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，因個人原因未能在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢結(jié)果不合格或自動放棄體檢資格的應(yīng)聘人員一律不予錄用，按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。

(六)公示

擬錄用人員名單將江西人才服務(wù)網(wǎng)、南昌市新華書店微信公眾號及南昌書城微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(七)錄用

公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，擬錄用人員不按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)的，視為自動放棄錄用，將根據(jù)工作需要按該招聘崗位應(yīng)聘人員的面試最終成績和考核結(jié)果順位遞補確定擬錄用人選。

對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

(九)聯(lián)系方式：0791-86263956(楊女士)

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