伊金霍洛旗和韻生態(tài)環(huán)境治理有限公司是經(jīng)旗人民政府同意，由伊金霍洛旗鑫涌土地資源收儲(chǔ)投資有限公司、鄂爾多斯市和灃能源經(jīng)銷有限責(zé)任公司和內(nèi)蒙古興譽(yù)生態(tài)環(huán)保科技有限公司共同出資成立的合資公司，于2023年1月在旗工商管理局登記注冊，注冊資金1000萬元，公司經(jīng)營期限為長期。公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括利用煤矸石提碳;煤矸石制機(jī)制砂、煤矸石制生態(tài)土等煤矸石綜合利用;生物基材料銷售;生物基材料制造;生物基材料技術(shù)研發(fā);土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);資源再生利用技術(shù)研發(fā);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;生態(tài)環(huán)境材料銷售;新型催化材料及助劑銷售;新材料技術(shù)研發(fā);固體廢物治理;污水處理及其再生利用;水污染治理;水環(huán)境污染防治服務(wù);生態(tài)環(huán)境材料制造等工程(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))。

公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè)，分別是：綜合部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目工程部、投資運(yùn)營部、人力資源部。

一、招聘計(jì)劃

(一)本次面向社會(huì)公開考試招聘工作人員18人;

(二)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:2方可進(jìn)行考試。如達(dá)不到上述比例，可適當(dāng)按照比例壓縮該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，所壓縮計(jì)劃數(shù)可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整到其他崗位。

具體招聘計(jì)劃，詳見《附件1：伊金霍洛旗和韻生態(tài)環(huán)境治理有限公司招聘崗位計(jì)劃表》

二、應(yīng)聘條件及范圍

(一)應(yīng)聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無惡意不良信用記錄，無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄，未參與過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);

3.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職身體條件，無勞動(dòng)糾紛;

4.具有符合崗位要求的工作能力，責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、能力素質(zhì)好;

5.取得相對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;

6.應(yīng)屆生是指2023年度畢業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)，以及離校2年內(nèi)未就業(yè)(2021年度和2022年度畢業(yè)未就業(yè))的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

7.崗位設(shè)置、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、年齡要求，詳見《附件1：伊金霍洛旗和韻生態(tài)環(huán)境治理有限公司招聘崗位計(jì)劃表》;

8.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

9.以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年8月1日;其他條件的取得時(shí)間要求為2023年8月1日前。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)旗屬國有企業(yè)備案人員;

2.在讀全日制�？啤⑷�日制本科、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.有涉嫌違紀(jì)違法行為無法開具無犯罪記錄證明的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

三、薪資待遇

工資待遇參照伊金霍洛旗和韻生態(tài)環(huán)境治理有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年7月27日至2023年7月29日(報(bào)名截止至2023年7月29日17:30)。

(二)應(yīng)聘程序

本次招聘公告通過伊金霍洛之窗(www.yjhl.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限制報(bào)考一個(gè)崗位，不接受電話及紙質(zhì)郵寄報(bào)名;

凡符合崗位條件要求并有意向報(bào)考的應(yīng)聘人員，將所需提供的所有材料打包壓縮發(fā)送至jyrlzyzp@163.com郵箱，簡歷命名格式為“應(yīng)聘公司及崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

應(yīng)聘人員需提供的報(bào)名材料如下：

1.考生需自行下載并填寫(見附件2);《伊金霍洛旗和韻生態(tài)環(huán)境治理有限公司招聘工作人員報(bào)名表》

2.身份證(有效期內(nèi))掃描件;

3.學(xué)歷證書以及學(xué)位證書掃描件;

4.教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(電子版);

5.2寸近期電子彩照一張(jpg格式，藍(lán)底照片);

6.應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書掃描件等。

備注：應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照以上材料進(jìn)行提交，如因資料提供不完整或者格式不符導(dǎo)致無法審核的，均為無效報(bào)名資料，資格審核不予通過。

(三)簡歷投遞注意事項(xiàng)：

1.要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;

2.報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致;

3.報(bào)考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù);

4.報(bào)考人員須如實(shí)、完整填寫，附件2;《伊金霍洛旗和韻生態(tài)環(huán)境治理有限公司招聘工作人員報(bào)名表》如：本人就讀大學(xué)�？啤⒈究坪脱芯可�的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);

5.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，出現(xiàn)重復(fù)提交報(bào)名資料或者報(bào)考多個(gè)崗位的情況，資格審查不予通過。

(四)報(bào)名人員對應(yīng)聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及其他信息需要咨詢時(shí)，可直接電話咨詢(咨詢電話：0477-896868918147773351)。

五、招聘程序

本次招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示等，具體運(yùn)用程序根據(jù)報(bào)名情況確定。

六、考試、體檢及公示

(一)面試

1.本次招聘不采取筆試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，滿分為100分;

2.按照每個(gè)崗位專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件資格審查結(jié)束后確定進(jìn)入面試人員名單，另行通知。

3.招聘崗位參加面試人數(shù)低于開考比例，根據(jù)資格審查結(jié)果對審查合格人員名單進(jìn)行調(diào)整，遞補(bǔ)人員不足的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(二)公示

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定擬聘用人員(同一崗位人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，增加一道面試題，等額確定擬聘

用人員)，在伊金霍洛之窗(www.yjhl.gov.cn/)網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示，期限為3個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)(紀(jì)檢監(jiān)督電話：17804978787)，公示期結(jié)束無異議的通知進(jìn)行體檢。

(三)體檢

1.擬錄用人員需自行前往旗區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自付;

2.不參加體檢，造成崗位出現(xiàn)空余可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ);

3.根據(jù)體檢結(jié)果，如出現(xiàn)不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的不予錄用，該崗位出現(xiàn)的空余名額可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)錄用

1.報(bào)到：通知擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，為擬錄用人員辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格;

2.因故未按時(shí)報(bào)到的視為放棄，出現(xiàn)空余崗位可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ);

3.招聘單位有權(quán)調(diào)整錄用人員崗位和數(shù)量，錄用人員要服從崗位調(diào)整，對不服從調(diào)整者，招聘單位有權(quán)利取消其錄用資格。

4.試用期為1個(gè)月，聘用人員試用期不享受績效工資;試用期滿考核合格的，予以正式錄用，聘用人員薪酬待遇按照錄用公司薪酬制度執(zhí)行，試用期間或期滿考核不合格的不予錄用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他事宜

1.資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

附件：1.伊金霍洛旗和韻生態(tài)環(huán)境治理有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件：2.伊金霍洛旗和韻生態(tài)環(huán)境治理有限公司招聘工作人員報(bào)名表

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