湖北硒恩城市建設(shè)集團(tuán)有限公司為市屬?lài)?guó)有一類(lèi)企業(yè)，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)委托恩施市福牛物業(yè)有限公司為其下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次社會(huì)招聘崗位共計(jì)17個(gè)，共計(jì)18人。具體招聘崗位職責(zé)及條件，詳見(jiàn)《勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng);

　　4.認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺(jué)維護(hù)公司核心利益，服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;

　　5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷和其他資格條件。

　　8.錄用人員均需配合用人單位報(bào)考施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員所需“八大員”證件(費(fèi)用自理)。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.違反法律法規(guī)，曾受過(guò)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案并處于記錄期的;

　　5.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，無(wú)正當(dāng)理由組織或參與過(guò)信訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

　　6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等妨礙社會(huì)事務(wù)的;

　　7.有吸毒史的;

　　8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　9.按照規(guī)定需要回避的對(duì)象;

　　10.其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在中國(guó)硒都網(wǎng)(https://www.hbenshi.com.cn/)發(fā)布招聘公告，招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在該媒體發(fā)布，應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日至2023年7月2日(每天上午8點(diǎn)30至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)30至17點(diǎn)30);

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式;

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：http://www.hbxien.cn/;

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶報(bào)名所需資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：恩施市福牛物業(yè)有限公司(湖北省恩施市六角亭辦事處高橋壩村209繞城線恩施市孺子牛城市管理服務(wù)有限公司)，聯(lián)系電話：15586666310。

　　3.考生報(bào)名所需材料：

　　(1)個(gè)人報(bào)名表(附件2);

　　(2)第二代居民身份證(正反);

　　(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)，國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料;

　　(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　(5)崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證;

　　(6)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(模板見(jiàn)附件3);

　　(7)符合加分條件的材料;

　　(三)資格審查

　　1.資格審查所需材料為考生報(bào)名所需材料。

　　2.審核考生專(zhuān)業(yè)資格條件以本公告中各崗位所列專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

　　3.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在報(bào)名、測(cè)試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，均應(yīng)取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照本公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。

　　(四)組織考試

　　1.考試采用面試的方式，面試考核實(shí)行百分制，面試每個(gè)考試人員試題3道，主要考核應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作水平等能力。若報(bào)考人數(shù)達(dá)到相應(yīng)崗位招聘人數(shù)比例的10:1，則采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試總成績(jī)和面試資格復(fù)審結(jié)果由高分到低分順序按1:3的比例確定參加第二輪面試人員名單，同一崗位成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2.每個(gè)崗位通過(guò)資格審查后的報(bào)考人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)即可開(kāi)考，每個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)，面試照常進(jìn)行。

　　3.面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)的考生，根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)不高于1: 1的比例確定體檢、考核對(duì)象，并在中國(guó)硒都網(wǎng)上公示，考生按考試總成績(jī)從高到低依次排序。

　　(五)組織體檢

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？忌�不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)當(dāng)自得到通知之日起3日內(nèi)向招聘單位書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在得到復(fù)檢通知的一個(gè)星期內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢醫(yī)院為初檢上級(jí)醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六)組織考察

　　考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件逐一進(jìn)行核實(shí)。體檢、考察可同步組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(考試成績(jī)不得低于70分)。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單將通過(guò)中國(guó)硒都網(wǎng)，公示期不少于3日，接受考生和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的或者所反映問(wèn)題不影響聘用的擬招聘人員，由招聘公司與其簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月。試用期內(nèi)，錄用人員必須按照用工單位要求報(bào)考相關(guān)崗位資格證書(shū)。試用期滿(mǎn)考核為不合格的，按程序予以解聘，合同一年一簽，每年考核合格后可續(xù)簽，試用期不合格的解除聘用。

　　四、薪資待遇

　　薪資待遇見(jiàn)附件，并按規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

　　附件1：勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表

　　附件2：個(gè)人報(bào)名表

　　附件3：工作證明(模板)

　　恩施市福牛物業(yè)有限公司

　　2023年6月25日

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