山東能源集團是以礦業(yè)、高端化工、電力、新能源新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代物流貿(mào)易為主導產(chǎn)業(yè)的大型能源企業(yè)集團，總部位于山東省濟南市。擁有兗礦能源、新礦集團、棗礦集團等20多個二級企業(yè)，境內(nèi)外上市公司10家，從業(yè)人員22萬人。2022年營業(yè)收入8270億元、利稅總額940億元，年末資產(chǎn)總額9500億元。被國務院國資委評為“公司治理示范企業(yè)”，位居中國能源企業(yè)500強第5位、中國企業(yè)500強第23位、世界500強第69位。權(quán)屬企業(yè)兗礦能源集團市值突破2200億元，榮獲第七屆中國工業(yè)大獎。

一、招聘崗位及數(shù)量

計劃招聘223人，專業(yè)涵蓋煤炭、化工、機械電氣、建筑安裝、經(jīng)營管理等專業(yè)，具體招聘計劃見附件《山東能源集團2023年高校畢業(yè)生夏季招聘需求計劃表》。

二、應聘條件

參加招聘的高校畢業(yè)生須同時具備以下條件：

(一)遵紀守法、誠實守信、品學兼優(yōu)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、團隊合作意識。

(二)國(境)內(nèi)外2022年和2023年畢業(yè)的大學本科及以上學歷畢業(yè)生，學歷條件、所學專業(yè)符合報考專業(yè)要求。其中，國(境)外高校畢業(yè)生需在2023年6月30日前取得國家認可的國(境)外學歷學位證書;國(境)內(nèi)高校畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學位證。

(三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，專業(yè)對口(其中：文秘崗位專業(yè)不限;人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、工商管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學可報考人力資源管理崗位)。

(四)身體健康，無紋身，無違規(guī)違紀、違法犯罪等不良記錄，具備良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行崗位職責。

有下列情形的人員不在招聘范圍：

(一)已參加過山東能源集團員工招聘被錄取錄用的人員;

(二)非應屆高校畢業(yè)生(在讀)也不得以已取得的學歷作為條件應聘。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間為2023年5月26日—6月4日17:00。符合應聘條件的高校畢業(yè)生請登錄山東能源集團招聘網(wǎng)站(附件)，填寫應聘信息，投遞簡歷。每名應聘人員限報一個崗位。

(二)簡歷篩選

網(wǎng)上提交報名簡歷成功的同時，應聘人員將會收到人崗匹配在線測評通知，應聘人員需要在規(guī)定時間內(nèi)完成測評。提交簡歷成功和完成測評才算最終報名成功。

根據(jù)招聘條件和在線測評結(jié)果，對各崗位應聘人員進行簡歷篩選，擇優(yōu)選擇人員進入現(xiàn)場資格審核環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場資格審核(6月14-15日)

通過簡歷篩選的應聘人員，將會接到資格審核通知，參加現(xiàn)場資格審核確認�，F(xiàn)場資格審核具體時間、地點另行通知。

現(xiàn)場資格審核確認時須本人參加并提供以下資料：

1.報名系統(tǒng)中導出的紙質(zhì)版簡歷 1 份;

2.已畢業(yè)高校畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷在線驗證報告(需在有效期內(nèi))、加蓋學校公章的就業(yè)推薦表、成績單、獲獎證書、等級證書原件與復印件各 1 套。

未畢業(yè)高校畢業(yè)生：身份證、教育部學籍在線驗證報告(需在有效期內(nèi))、加蓋學校公章的就業(yè)推薦表、成績單、獲獎證書、等級證書原件與復印件各 1 套。

3.取得港澳臺地區(qū)及國外學歷學位證書的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書或其他證明材料原件及復印件各1份;

4.應聘崗位所需的其他證明材料。

復印件一律使用A4紙張。

(四)統(tǒng)一考試

通過資格審核確認的，能源集團統(tǒng)一組織考試�？荚囆问綖楣P試+面試，筆試結(jié)束后按照崗位招聘計劃的1:3確定面試人員，按筆試面試成績各占50%計算綜合成績�，F(xiàn)場集中筆試時間為6月16日，集中現(xiàn)場面試時間為6月18日。考試結(jié)束將對考試成績及擬錄取人員進行公示，公示時間5個工作日。

(五)辦理錄用手續(xù)

根據(jù)考試成績和崗位需求擇優(yōu)錄取，其中綜合成績低于60 分的不予錄取。擬錄用人員按照報考專業(yè)由高分到低分依次挑選單位。組織報到后，由用人單位組織體檢，體檢合格的辦理錄用手續(xù)。擬錄取人員因個人原因放棄錄取資格的，本崗位不再順延補錄。

四、薪酬待遇

(一)新員工實行薪酬收入“下有保底上不封頂”政策

(二)多渠道晉升通道，多層次培訓體系

(三)新員工生活專項補貼

(四)依法繳納各類社會保險、帶薪假期、探親假

(五)防暑降溫、取暖補貼、生日禮品、工會福利

(六)員工宿舍、餐廳

(七)定期免費體檢

五、其他事項

(一)應聘人員務必登陸指定的網(wǎng)站報考，仔細查詢有關(guān)信息并認真填報，并對填報資料的真實性和有效性負責。網(wǎng)上投遞簡歷時，須上傳本人近期 1 寸彩色免冠照片。填寫的所學專業(yè)名稱必須和畢業(yè)證上的名稱保持一致。填寫的聯(lián)系方式應準確無誤，因個人填報資料不準確，或不符合規(guī)定的，將不予審核通過，出現(xiàn)的責任和后果由應聘人員自負。

(二)應聘人員在線上報名時，可根據(jù)個人情況選擇山東省棗莊市或內(nèi)蒙古鄂爾多斯市參加現(xiàn)場筆試面試，現(xiàn)場資格審核地點需與筆試面試地點一致，選擇內(nèi)蒙古鄂爾多斯市的應聘人員在面試環(huán)節(jié)采取的是現(xiàn)場集中網(wǎng)絡面試。

(三)招聘專業(yè)備注為“井下”的崗位，報考人員在報考前需了解有關(guān)法律法規(guī)，符合《中華人民共和國勞動法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《礦山安全法》等相關(guān)規(guī)定。因不熟悉國家法律法規(guī)導致本人報考崗位出現(xiàn)錯誤的，責任和后果由應聘人員自負。

(四)山東能源集團作為國際化大型企業(yè)集團，所屬單位遍布山東、內(nèi)蒙、陜西、山西、貴州、新疆等多個省市，部分崗位可能會隨著企業(yè)發(fā)展和員工晉升，工作地點發(fā)生變更。

(五)應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或提供虛假學歷證明及其他有關(guān)證件騙取應聘資格等行為的，查實后取消應聘資格，已錄用的解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

(六)公司對錄取人員檔案進行專項審核，對檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問題者，公司有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議和勞動合同。

(七)山東能源集團保留根據(jù)崗位報名情況調(diào)整或取消相關(guān)招聘崗位的權(quán)利，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(八)山東能源集團不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式收取應聘人員報名、培訓等費用，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。

六、各單位聯(lián)系方式

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：18560231202，0531-55777111-677

兗礦能源：李寬15069749117

新礦集團：隋鑫13953865170

魯西礦業(yè)：魏海峰15589117759

棗礦集團：種法亮13326375367

山能化工：孫運浩13563279093

新疆能化：孫鈺15276366980

地勘集團：程燕15169006619

電力集團：魏建立13475476424

貴州礦業(yè)：崔奇奇15969708521

東華建設：趙紅燕18653676767

山能物資：徐暢18678296550

附件：招聘報名網(wǎng)址.pdf

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