優(yōu)刻得景融(青島)數(shù)字科技有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘3名工作人員，分別為網(wǎng)絡(luò)安全工程師1名、客戶經(jīng)理1名、機房運維人員1名。

一、招聘原則及要求

1、堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時，也考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風。

2、品行端正，遵紀守法，無不良記錄，身體健康能適應(yīng)所應(yīng)聘的崗位，有較高的政治覺悟和較強的責任心、敬業(yè)精神，服從安排、聽從指揮。

3、具體崗位要求：

1)網(wǎng)絡(luò)安全工程師崗位。①本科及以上學歷，計算機等相關(guān)專業(yè)，具有國家級承認的滲透測試類證書可以適當放寬專業(yè)要求，如CISP-PTE、CISP-PTS證書;②具備HCIP或HCIE證書、CISP-PTE 滲透測試工程師證書，有能力復現(xiàn)owasp、1day等漏洞;有一定的代碼審計能力，且具備漏洞挖掘與分析能力;能熟練配置并使用安全設(shè)備并對新漏洞進行有效攔截及捕獲;③熟悉掌握主流防火墻、IDS、IPS、VPN、漏掃等相關(guān)安全產(chǎn)品的原理和特性;④熟悉掌握常見的Web漏洞原理、利用、及防御，包括sql注入、文件上傳、命令執(zhí)行、XSS等，掌握基本業(yè)務(wù)邏輯漏洞;⑤熟練掌握常見安全相關(guān)工具，如Burp、AWVS、Nessus;對windows/Lunix等主流系統(tǒng)、橫向域、權(quán)限保持、各類安全設(shè)備的免殺及繞過原理等有相關(guān)了解;⑥在安服大廠參與過滲透測試或橫向滲透崗工作經(jīng)歷(≥2個月)，參加過企業(yè)hvv應(yīng)招(≥2次以上);參與過重要時期的安全保障技術(shù)支撐工作與現(xiàn)場值守工作;⑦具備CISP-PTE等相關(guān)證書、 高級網(wǎng)絡(luò)運維工程師 、信息安全管理工程師及相關(guān)的信息安全工程師中級職稱等證書優(yōu)先。

2)客戶經(jīng)理崗位。①�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;②有一定市場開拓經(jīng)驗，熱愛銷售工作，勤奮踏實。積極進取，學習能力強，具備較強的溝通能力和抗壓性; ③熟悉云計算業(yè)務(wù)，具備銷售及技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先，有云主機、服務(wù)器、機柜、數(shù)據(jù)中心等業(yè)務(wù)方向1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先及有政企、教育、醫(yī)療等客戶資源者優(yōu)先。

3)運維人員崗位。①�？埔陨蠈W歷，計算機、電氣工程、機電、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);②具備HCIA證書;③持有電工證、制冷證、消防證等專業(yè)證書者優(yōu)先，具備運維行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先，兩年以上大型數(shù)據(jù)中心設(shè)備維護工作優(yōu)先。

4、有以下情形之一者不得報名：(1)受過勞動教養(yǎng)或強制隔離戒毒以及因犯罪受過刑事處罰等存在違法犯罪記錄的人員;(2)被開除黨籍或開除公職、近3年受到黨紀處分的人員;(3)因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員;(4)被機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)以及市財政供給的基層工作崗位辭退未滿5年的人員;(5)嚴重失信人員;(6)有酗酒、賭博等不良嗜好的人員;(7)法律和規(guī)范文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。

二、招聘崗位、數(shù)量及薪資待遇

結(jié)合現(xiàn)階段工作要求，本次計劃招聘3名工作人員，其中網(wǎng)絡(luò)安全工程師1名，客戶經(jīng)理1名，機房運維人員1名，具體薪資待遇面議。一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，繳納五險一金，試用期為6個月。

三、報名及資格審查

1、報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘者需將本人簡歷、身份證、學歷學位證、相關(guān)專業(yè)資格證、個人征信證明、個人無犯罪證明、教育部學歷證書電子備案表、學位認證報告的電子版發(fā)送至公司郵箱jmltrlzy@163.com。郵件名稱備注成姓名+報名崗位名稱+聯(lián)系電話，報名時間：自發(fā)布之日起至2023年4月4日17點結(jié)束。

2、資格審查

公司將對投遞簡歷的應(yīng)聘者根據(jù)崗位要求進行相關(guān)信息的審查，初步確定擬面試名單，并通知通過初步篩選符合條件的應(yīng)聘者前往公司參加面試，面試入圍比例不少于1：3。

應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證，需提供給相關(guān)證明。退役大學生士兵需提供《退出現(xiàn)役證》或相關(guān)證明材料。

因應(yīng)聘者提交報名材料不準確、不齊全或弄虛作假，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘者本人承擔相應(yīng)后果。

四、面試

面試采用百分制計分方法，對每一位參加面試的應(yīng)聘者進行考評打分，根據(jù)面試打分情況擇優(yōu)錄用。面試重點考察應(yīng)聘者的專業(yè)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力等綜合勝任能力。

面試時需攜帶：本人身份證、學位學歷證明、相關(guān)專業(yè)資格證、個人征信證明、個人無犯罪證明、教育部學歷證書電子備案表、學位認證報告原件及復印件等相關(guān)證件。

五、考察及體檢

按照1：1的比例確定進入考察的人員。公司主要考察本人及直系親屬政治思想等情況，考察合格后通知擬錄用人員在指定時間到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，應(yīng)聘者體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病、病史的或體檢作弊的情況，取消應(yīng)聘資格。

體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔，對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方自行承擔。體檢不合格者，取消資格。

六、錄用公示

對通過政治審核以及體檢合格者的擬錄用人員進行公示，公示期為五個工作日，若擬錄用人員公示期間出現(xiàn)被有效投訴、逾期未體檢或體檢報告不合格等情況則取消其錄用資格。

七、錄用

對通過公示的擬錄用人員，參照公司人力資源管理相關(guān)制度辦理入職手續(xù)，新員工試用期一般為6個月，特殊情況可延期或提前。試用期滿后，考核合格的擬錄用人員予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核未通過的擬錄用人員在試用期滿之前辦理解除勞動合同手續(xù)。

報名咨詢電話：0532-89063267   0532-88520003

優(yōu)刻得景融(青島)數(shù)字科技有限公司

2023年3月27日

原文標題：優(yōu)刻得景融(青島)數(shù)字科技有限公司招聘簡章

文章來源：http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/zpxx/yqzp/202303/t20230327_7087633.shtml

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