安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員38名�，F(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求及條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。

2、身體健康，愿意履行單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正。

3、戶籍不限。

4、年齡18至35周歲(1987年3月24日至2005年3月30日期間出生)。報(bào)考浙江安吉長(zhǎng)運(yùn)汽車(chē)運(yùn)輸有限公司國(guó)正天子湖分公司外觀檢測(cè)員崗位、國(guó)正天子湖分公司底盤(pán)檢測(cè)員崗位、國(guó)正天子湖分公司安檢檢測(cè)員崗位、國(guó)正天子湖分公司環(huán)保檢測(cè)員崗位年齡放寬至40周歲(1982年3月24日至2005年3月30日期間出生)。

5、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

6、無(wú)違法犯罪記錄，近二年內(nèi)未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

7、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

二、招考程序

按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格初審→下載打印準(zhǔn)考證→筆試(筆試+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試)→資格復(fù)審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)注冊(cè)報(bào)名

時(shí)間：2023年3月24日9:00-2023年3月30日16:00。

應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名(個(gè)人操作手冊(cè)詳見(jiàn)附件2)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需上傳相關(guān)材料(出具身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、與崗位相關(guān)的職稱等級(jí)證書(shū)原件或相關(guān)證明材料;有工作年限“崗位工作經(jīng)驗(yàn)”要求的由原單位出具崗位經(jīng)驗(yàn)書(shū)面證明，同時(shí)提供個(gè)人社保繳納明細(xì);已經(jīng)離職請(qǐng)?zhí)峁╇x職證明)。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名系統(tǒng)中姓名、身份證號(hào)及手機(jī)號(hào)一經(jīng)確認(rèn)無(wú)法修改，請(qǐng)考生注意。

(二)資格初審

時(shí)間：2023年3月24日9:00-2023年3月30日16:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審由招聘單位(集團(tuán)及下屬公司)負(fù)責(zé)。

各崗位注冊(cè)報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍(招聘計(jì)劃人數(shù)在3人及以上，報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)2倍)的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年3月31日9:00-2023年4月1日17:00。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未下載打印的，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(四)筆試

筆試由安吉縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織，筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理1(水投公司、開(kāi)發(fā)公司)崗位、安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理2(高速公司、設(shè)計(jì)院公司、工程公司)崗位的考生，參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試后，還需參加《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)資格復(fù)審

報(bào)考安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理1(水投公司、開(kāi)發(fā)公司)崗位、安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理2(高速公司、設(shè)計(jì)院公司、工程公司)崗位根據(jù)筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)的總和成績(jī)，其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例(計(jì)劃人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例)確定參加面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試前，安吉縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

面試對(duì)象在參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料：

1、《安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表》(附件3)一份(請(qǐng)自行下載打印填寫(xiě)，不得改動(dòng)、刪除、添加復(fù)審表排版版面和內(nèi)容，需經(jīng)本人簽字);

2、有效期內(nèi)的身份證、戶口本原件及復(fù)印件(正、反面)各一份;

3、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

4、崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格或其他證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;

5、有工作年限“崗位工作經(jīng)驗(yàn)”要求的，由原單位出具崗位經(jīng)驗(yàn)書(shū)面證明并加蓋公章，同時(shí)提供個(gè)人社保繳納明細(xì)。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不能參加面試。

本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

(六)面試

通過(guò)資格復(fù)審人員，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(以面試通知書(shū)為準(zhǔn))參加面試。

面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每個(gè)考生的面試時(shí)間為10分鐘;采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象。

(七)體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)或筆試及專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%，其他崗位考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先,若筆試成績(jī)相等，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)高的為先。

體檢統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

考察由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察期一般不超過(guò)30天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。考察結(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員”。

(八)公示、錄用、遞補(bǔ)

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示7天。

2.錄用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，所有錄用人員需在公示后一周內(nèi)到崗，逾期不到崗視為放棄，如遇上述情況，不足人員崗位可依次遞補(bǔ)。錄用人員根據(jù)各自崗位與所屬集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)入試用期，工資福利待遇按各所屬公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。

3.遞補(bǔ)。本次招聘的擬聘對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，經(jīng)用人單位書(shū)面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

三、其它事項(xiàng)

1、報(bào)名需咨詢相關(guān)政策、資格條件時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢電話，0572-5220687。

2、本次公開(kāi)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的信息(筆試成績(jī)公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等)均在安吉人力資源網(wǎng)公布。系統(tǒng)報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0572-5222291，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

3、對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：

1.安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2.考試系統(tǒng)個(gè)人操作手冊(cè)

3.安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表

4.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件1：安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：考試系統(tǒng)個(gè)人操作手冊(cè).docx

附件3：安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表.doc

附件4：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年3月24日

原文標(biāo)題：安吉縣交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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