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2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院事業(yè)單位招聘工作人員18人公告

2023-03-18 09:42:16 |文章來源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員18人。其中,部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵(以下簡稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)期2年)4人。

單位簡介

內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院是以蒙醫(yī)藥醫(yī)療為主的集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救、制劑為一體的現(xiàn)代化三級甲等醫(yī)院,是國家民族醫(yī)醫(yī)院重點(diǎn)建設(shè)單位、國家蒙藥制劑中心、國家級蒙醫(yī)藥文化宣傳教育基地、國家蒙醫(yī)藥技術(shù)骨干培訓(xùn)基地、國家蒙醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家蒙醫(yī)藥全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地,同時(shí)也是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬蒙醫(yī)醫(yī)院、蒙醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)院,內(nèi)蒙古民族大學(xué)蒙醫(yī)藥臨床醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,呼和浩特市120急救分站。

醫(yī)院承擔(dān)各級各類科研課題577項(xiàng),其中國家級項(xiàng)目40項(xiàng)、省級項(xiàng)目217項(xiàng)、廳級項(xiàng)目134項(xiàng)。醫(yī)院設(shè)有國家級蒙醫(yī)藥重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、蒙藥藥用植物研究室、分子腫瘤學(xué)與細(xì)胞生物研究室、生物化學(xué)研究室等,與蒙古國、日本等國外以及國內(nèi)多所知名大學(xué)醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)建立了協(xié)作關(guān)系。2016年順利通過國家食品藥品監(jiān)督管理總局的藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定。獲得國家級、自治區(qū)級科技進(jìn)步等獎項(xiàng)47項(xiàng),申請專利32項(xiàng),蒙醫(yī)贊巴拉道爾吉溫針、火針療法、蒙醫(yī)正骨療法被列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。

醫(yī)院設(shè)備精良,擁有1.5T超導(dǎo)核磁共振成像系統(tǒng)、美國GE 64排寶石CT、數(shù)字剪影心血管照影系統(tǒng)、超高檔全身彩色多普勒超聲診斷儀、高檔心臟彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、數(shù)字胃腸機(jī)、全身骨密度檢測儀、鉬靶數(shù)字乳腺機(jī)、DR、全自動生化分析儀、血液透析系統(tǒng)、“飛秒”鷹視酷眼高頻屈光手術(shù)系統(tǒng)、胃腸超聲、量子生物反饋儀等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。

建院10年,醫(yī)院完成門診量564萬余人次,出院患者21萬余人次,急診急救患者26萬余人次。醫(yī)院積極開展對外交流工作,發(fā)揮蒙醫(yī)藥的醫(yī)療外交作用,收治蒙古國患者3.3萬人次,每年組織蒙醫(yī)藥專家赴蒙古國義診,惠及3.5萬人次的蒙古國患者。醫(yī)院先后榮獲全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體、全國文明單位、全國衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國中醫(yī)藥(含民族醫(yī)藥)應(yīng)急工作先進(jìn)集體、全國少數(shù)民族醫(yī)藥工作表現(xiàn)突出集體、全國紅十字模范單位、國家級節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、第二批國家中醫(yī)藥服務(wù)出口基地、中醫(yī)藥管理局國家蒙醫(yī)藥文化宣傳教育基地、中國十大中醫(yī)藥民族品牌醫(yī)院、國家民族醫(yī)重點(diǎn)學(xué)科蒙醫(yī)協(xié)作組組長單位、全國中醫(yī)醫(yī)院(含民族醫(yī)醫(yī)院)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)單位、全區(qū)對外文化交流先進(jìn)單位、中國和蒙古國貿(mào)易交流活動最佳組織獎、烏蘭夫蒙古語言文字獎先進(jìn)集體、自治區(qū)蒙醫(yī)藥文化宣傳教育基地、呼和浩特市民族團(tuán)結(jié)基地,連續(xù)3年獲首府百姓最滿意的品牌綜合醫(yī)院,獲內(nèi)蒙古、呼和浩特兩級百姓口碑金質(zhì)獎。

應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即1987年3月21日(不含)至2005年3月21日(含)期間出生的;

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

9.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

在讀的普通高等學(xué)校全日制?粕、本科生、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘崗位及條件

1.招聘崗位詳見:《內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員招聘崗位表》(以下統(tǒng)簡稱《招聘崗位表》)。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書取得日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為2023年3月21日前(含《招聘崗位表》中要求的資格條件)。

《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?频膷徫弧

2.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在2023年3月21日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在2023年3月21日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年3月21日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。

4.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時(shí),考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

5.全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2023年3月21日9:00—3月27日17:00;資格初審截止時(shí)間為2023年3月28日17:00;交費(fèi)截止時(shí)間為2023年3月28日24:00。報(bào)名交費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例的,將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。因達(dá)不到開考比例而被取消開考崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報(bào)或放棄報(bào)名,改報(bào)時(shí)間為2023年3月31日14:00-17:00;改報(bào)資格初審截止時(shí)間為2023年3月31日18:00。

(2)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)。

(3)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

(4)應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí),須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(?啤⒈究坪脱芯可)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷:截止2023年3月21日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。

未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

(5)應(yīng)聘人員自行選擇筆試考點(diǎn),并在報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定,不予變更。

(6)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,報(bào)考者姓名和身份證號將無法修改。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后,及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。)

2.資格初審及交費(fèi)

(1)資格初審由招聘單位負(fù)責(zé),在網(wǎng)上進(jìn)行。招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見。對審查未通過的,應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

(2)《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(3)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。

(4)初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?荚囀召M(fèi)120元(每人每科50元,報(bào)名費(fèi)20元),委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考,筆試缺考的不再退費(fèi)。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?啤⒈究、研究生)可免交報(bào)考費(fèi),2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含?、本科、研究生)減半收取,這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話),在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員,由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行賬戶里。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話),發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院(電子郵箱:imptasybtf@126.com),發(fā)送截止時(shí)間為2023年3月28日24:00,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交報(bào)考費(fèi)。

(5)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年5月4日10:00—2023年5 月7日9:00。

3.筆試

(1)筆試開考比例(交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3∶1。

(2)筆試選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答,選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。

(3)筆試時(shí)間和科目:2023年 5月7日上午

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2科,試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本,滿分分別為150分?荚囶悇e詳見《招聘崗位表》。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

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(4)筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。全區(qū)分設(shè)12個(gè)考區(qū):區(qū)直(呼和浩特市)、包頭市、呼倫貝爾市(含滿洲里市)、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟(含二連浩特市)、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。

(5)應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。

(6)筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分。

(7)對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

(8)筆試結(jié)束后,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由各招聘單位研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

4.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審由招聘單位完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求,須提前在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

(2)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的,一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍,筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位,須在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

(3)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

(4)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

5.面試

(1)面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)應(yīng)聘人員面試可用國家通用語言作答,也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

(3)結(jié)構(gòu)化面試時(shí),對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

6.體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的,由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(1)體檢

體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

(2)考察

招聘單位組織對體檢合格人員進(jìn)行考察,應(yīng)成立2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格。

7.公示

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

8.聘用

公示期滿無異議的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、其他要求

1.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

3.嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定,實(shí)行回避制度。

4.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布,請予關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-5182262

政策咨詢電話:0471-5182013

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話:0471-6601168、6600198(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院)

本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件:2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位匯總表(第二批)

內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院

2023年3月14日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0318/471537.html

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