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因紹興市越城區(qū)國有企業(yè)發(fā)展需要，決定統(tǒng)一組織開展越城區(qū)國有企業(yè)專場招聘，有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會計劃招聘工作人員45名，各用人單位具體崗位、招聘人數、資格條件等詳見《紹興市越城區(qū)國有企業(yè)專場招聘計劃表》(見附件)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能、工作經歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力。

(三)有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準，工作經歷計算到2023年2月28日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經歷不作為工作經歷計算。

(四)具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

(五)有下列情形之一者不受理應聘：

1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

5.與原單位有勞動糾紛的;

6.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)注冊及報名

自2023年3月17日9：00起至2023年3月21日17:00止。應聘人員登錄浙江省對外服務有限公司紹興分公司人事考試報名系統(tǒng)(http://zfscsx.ikaowu.com)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合應聘條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效。

報名咨詢電話：0575-88623152 曹老師

政策及崗位咨詢電話：

紹興大兩湖開發(fā)建設有限公司 0575-88601385陳老師、胡老師

紹興越城國有資本投資運營集團有限公司 0575-85268556 徐老師

紹興市越城區(qū)文化旅游集團 0575-85151523 朱老師

聯(lián)系時間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30

(二)資格初審

時間：2023年3月17日9：00—3月24日17:00。資格初審期間，應聘人員應登錄網上報名系統(tǒng)及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限(自2023年3月17日9：00起至2023年3月21日17:00止)內的，應聘人員可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查;未通過資格初審，但已超過網上報名期限(自2023年3月17日9：00起至2023年3月21日17:00止)的，應聘人員不能再改報其他崗。

(三)下載并打印準考證

資格初審通過的應聘人員，需從網上報名系統(tǒng)下載并打印準考證(具體下載和打印時間另行通知)。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

(四)筆試

資格初審通過后按招聘崗位分類組織筆試。單個招聘崗位的招聘計劃數與有效報名人數的比例在1:3及以上的，將組織筆試;單個招聘崗位的招聘計劃數與有效報名人數的比例不足1:3的，則核減該招聘崗位計劃數或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的，將于2023年3月22日9:00前電話聯(lián)系已通過該崗位資格初審的應聘人員，應聘人員可自行決定改報其他崗位或取消報名。崗位改報時間為2023年3月22日9:00-15:00，逾期視為自動放棄，在此時間段內僅限此類應聘人員修改報考崗位信息。筆試委托第三方組織實施，筆試科目為《綜合知識》，具體包括：綜合基礎知識和職業(yè)能力傾向測驗，總分100分。

筆試具體時間、地點和要求另行通知。筆試成績將通過紹興市越城區(qū)人民政府網(http://www.sxyc.gov.cn)、海智匯紹興人才網(https://www.sxrc.org.cn)和浙江省對外服務有限公司紹興分公司微信公眾號公布。

(五)資格復審

資格復審對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足3倍的，按實際人數確定。

入圍人員資格復審在面試前進行，時間、地點另行通知。資格復審合格的人員具有參加面試的資格。應聘人員未在規(guī)定時間內到規(guī)定地點參加資格復審的視作放棄資格復審。

參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、中國高等教育學生信息網學歷證明、身份證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經歷證明、社保繳納證明等原件及復印件。

面試開始前48小時以上，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。面試開始前48小時以內，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產生的缺員，該崗位不再遞補。

(六)面試

所有崗位面試采取半結構化面試，主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題、專業(yè)知識等方面的能力進行測試。面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。確認參加面試的人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點的，視作自動放棄面試，相關崗位參加面試人員不遞補。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績精確到小數點后2位。并從高分到低分進行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。面試成績、總成績將在越城區(qū)人民政府網上公布(http://www.sxyc.gov.cn)、海智匯紹興人才網(https://www.sxrc.org.cn)和浙江省對外服務有限公司紹興分公司微信公眾號公布。

(七)體檢與考察

體檢對象根據考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數1：1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對體檢結果有異議的，可以按照規(guī)定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢、復檢費用由報考人員自行承擔。

對體檢合格者進行綜合考察，參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察的時間、地點另行通知。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的缺員，按該崗位面試合格的應聘人員總成績從高到低的原則依次遞補。

(八)公示與聘用

根據考試成績及體檢、考察結果確定擬聘用對象，擬錄用人員名單在紹興市越城區(qū)人民政府網(http://www.sxyc.gov.cn)、海智匯紹興人才網(https://www.sxrc.org.cn)和浙江省對外服務有限公司紹興分公司微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按人事錄用的相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用;由此產生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

四、其他說明

(一)應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開招聘考試中違反考試紀律的;

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的;

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網站或網上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

6.招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的;

7.有其他嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

(二)有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準，工作經歷計算到2023年2月28日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經歷不作為工作經歷計算。

(三)專業(yè)技術資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為2023年2月28日。

(四)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。