新疆阿拉爾聚天紅果業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱：公司)成立于2012年9月6日，注冊(cè)資本金14318.42萬(wàn)元，實(shí)收資本19318.42萬(wàn)元。是一師國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有控股企業(yè)，也是兵團(tuán)、第一師阿拉爾市林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，2019年4月成為鄭州商品交易所指定的全國(guó)首批十四家紅棗期貨交割庫(kù)之一，當(dāng)前在全國(guó)14家紅棗期貨交割庫(kù)中排名第一。

公司目前擁有聚天紅棗果品交易市場(chǎng)、8個(gè)紅棗加工廠以及質(zhì)檢中心，擁有兵團(tuán)市場(chǎng)監(jiān)督管理局頒發(fā)的CMA質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)。公司依托阿拉爾市100萬(wàn)畝林果、100萬(wàn)噸產(chǎn)量的資源優(yōu)勢(shì)，以紅棗期貨交割庫(kù)為契機(jī)，以師市紅棗交易市場(chǎng)為載體，開(kāi)展紅棗等干鮮果品的收購(gòu)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、紅棗期貨交割及倉(cāng)單質(zhì)押、紅棗質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)等業(yè)務(wù)，作為兵師農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，引導(dǎo)師域林果業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、種植加工規(guī)模化、果品經(jīng)營(yíng)品牌化等任務(wù)。因業(yè)務(wù)拓展和規(guī)模的不斷擴(kuò)大，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持精簡(jiǎn)、合理、優(yōu)化、高效的原則。

二、招聘崗位

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部會(huì)計(jì)1人。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本資格條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

4.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析、解決問(wèn)題的能力;

5.符合招聘崗位所需資格條件，條件較優(yōu)秀者可放寬年齡限制;

6.此次招聘要求的學(xué)歷是經(jīng)國(guó)家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門或自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;

7.具備擬報(bào)名職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。

(二)具有以下情況人員不得報(bào)名：

(1)在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧的;

(2)受刑事處罰、黨政紀(jì)處分的人員;

(3)立案審查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)曾被開(kāi)除公職的人員;

(5)約定服務(wù)期未滿的人員;

(6)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

(7)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)名人員不得報(bào)名構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

1.發(fā)布時(shí)間：2023年1月5日

2.發(fā)布渠道：通過(guò)第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)(www.ale.gov.cn)、第一師公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)、新疆阿拉爾聚天紅果業(yè)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)公布。

(二)招聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月15日—1月15日�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為每日上午10:00-14:00，下午15：30-19:30，網(wǎng)上報(bào)名不限時(shí)間。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合招聘條件自愿報(bào)名的人員，攜帶報(bào)名材料到新疆阿拉爾阿塔公路113公里北側(cè)聚天紅果業(yè)公司三樓黨群工作部報(bào)名，聯(lián)系電話：李先生 15099294720。

郵箱報(bào)名：報(bào)名人員將個(gè)人有關(guān)證照證件資質(zhì)證書和個(gè)人簡(jiǎn)歷全部材料掃描件打包后(用報(bào)名崗位+姓名命名)發(fā)送至以下郵箱：597701785@qq.com。

(三)資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，并貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。凡與報(bào)名條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

參加報(bào)名的人員需填寫《報(bào)名登記表》，提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

(四)筆試、面試

1.筆試、面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)統(tǒng)一面試。

2.筆試、面試地點(diǎn)：聚天紅果業(yè)公司三樓會(huì)議室。

3.進(jìn)入筆試、面試人員：資格審查通過(guò)的可進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

4.注意事項(xiàng)：報(bào)名人員需在通知的具體筆試、面試時(shí)間前15分鐘到指定地點(diǎn)集合，面試正式開(kāi)始后到達(dá)的，取消其面試資格。面試使用國(guó)語(yǔ)作答，筆試、面試綜合成績(jī)即為考試成績(jī)，由高到低擇優(yōu)錄用，面試不合格者不予錄用。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間：筆試、面試通過(guò)后五個(gè)工作日內(nèi)完成。

2.進(jìn)入體檢人員：按照面試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

3.注意事項(xiàng)：體檢在指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前三天內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費(fèi)用考生自理，體檢合格被錄用后可由公司報(bào)銷。報(bào)名人員須在入職前將紙質(zhì)版體檢報(bào)告提交至聚天紅果業(yè)公司黨群工作部。

(六)考察

1.進(jìn)入考察人員：體檢合格的以職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察階段。

2.在考察過(guò)程中，具有以下情形之一的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：經(jīng)審定不符合崗位要求的;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交《考察表》或證明材料的;考察結(jié)論為“不合格”的;存在不誠(chéng)信行為的。

(七)公示

對(duì)考察合格的擬錄用人員，統(tǒng)一公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)聘任(用)

被確定錄用的人員，由公司黨群工作部辦理聘任(用)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。聘任(用)人員試用期滿，由公司進(jìn)行考核，合格者正式聘任(用);不合格者予以解聘。

五、監(jiān)督與回避

公司紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)名人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其報(bào)名資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)名范圍或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格已被聘任的，取消其聘任資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)名人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、薪酬待遇

公司全員實(shí)行績(jī)效薪酬制，實(shí)際薪酬按公司績(jī)效考核辦法確定。聘任(用)期間，按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(二)請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。

(三)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(四)本《招聘簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以公司通知為準(zhǔn)。

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附件：報(bào)名登記表

新疆阿拉爾聚天紅果業(yè)有限責(zé)任公司

2023年1月5日

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