為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于城市管理執(zhí)法體制改革精神，進(jìn)一步理順市城區(qū)城市管理體制，加強(qiáng)市區(qū)城市管理，經(jīng)市政府研究同意，咸寧市城市管理執(zhí)法委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘120名城市管理勞務(wù)派遣工作人員。

　　一、招聘人數(shù)及條件

　　(一)招聘人數(shù)

　　市城管執(zhí)法委本次招聘120名勞務(wù)派遣工作人員，實(shí)行統(tǒng)一筆試，統(tǒng)一面試工作。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、身體健康，五官端正，符合聘用人員體檢條件。

　　3、�？萍耙陨蠈W(xué)歷(全日制及在職學(xué)歷均可)，年齡35周歲以下(1986年12月1日及以后出生)。從事過城市管理工作的可適當(dāng)放寬為40周歲以下，高中學(xué)歷。

　　4、凡有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　曾被開除公職、軍籍或?qū)W籍的;

　　有吸毒史的、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在市城管執(zhí)法委網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，明確招錄崗位和條件。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)注冊(cè)后選擇“咸寧市城市管理執(zhí)法委員會(huì)2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員”，根據(jù)提示報(bào)名;

掃描下方小程序碼，直接進(jìn)入報(bào)名入口，領(lǐng)取備考資料

　　2、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月15日下午17:00止。

　　3、報(bào)名時(shí)還需提供的資料：

　　(1)本人近期1寸免冠彩色登記照電子版;

　　(2)第二代身份證正反面掃描件;

　　(3)畢業(yè)證書掃描件;

　　(4)從事過城市管理工作的可適當(dāng)放寬為40周歲以下，高中學(xué)歷(該條件需提供相關(guān)聘用合同掃描件);

　　(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在讀學(xué)歷提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn

　　4、查詢資格審查結(jié)果：報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年12月15日17:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)審核將于2022年12月15日19:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審查未通過的，不能參加考試。

　　5、聯(lián)系方式：

　　0715-8273590 咸寧市城管執(zhí)法委

　　0715-8235114 第三方機(jī)構(gòu)

　　(8:30-12:00、14:30-17:30，周六、周日除外)

　　(三)資格審查

　　本次招聘資格審查工作貫穿考試招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2022年12月16日登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)下載并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管;

　　(五)考試

　　考試分為筆試和面試，委托第三方機(jī)構(gòu)組織。

　　1、筆試：筆試為閉卷考試，滿分為100分。

　　筆試內(nèi)容：時(shí)事政治和城市管理執(zhí)法方面的基本法律法規(guī)知識(shí)。具體法律法規(guī)知識(shí)包括：1.《中華人民共和國行政處罰法》、2.《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、3.《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、4.《咸寧市城市管理?xiàng)l例》。

　　筆試時(shí)間：暫定2022年12月17日 上午9：00-11：00(如疫情等原因，考試延期)

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，請(qǐng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證。

　　2、面試：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。重點(diǎn)測(cè)試考生綜合素質(zhì)，按百分制量化評(píng)分并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，面試順序采取抽簽決定。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分1:3的比例(特殊情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定)確定進(jìn)入面試人員。

　　3、考試總成績(jī)的計(jì)算：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī))×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如仍并列，以全日制學(xué)歷者優(yōu)先;再并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。由市城管執(zhí)法委組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用個(gè)人自負(fù)。

　　(七)公示

　　經(jīng)考試、體檢考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸寧市城管執(zhí)法委網(wǎng)站公示七天。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(八)崗前培訓(xùn)

　　公示結(jié)束后，由市城市管理執(zhí)法委組織合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(九)聘用

　　經(jīng)培訓(xùn)考試合格人員與勞務(wù)派遣公司簽訂1年期限的聘用合同，辦理勞務(wù)派遣有關(guān)手續(xù)，對(duì)不服從組織安排和自動(dòng)放棄(或自辦理聘用手續(xù)之日起七個(gè)工作日內(nèi)未辦理聘用手續(xù))的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)城市管理執(zhí)法體制改革要求，勞務(wù)派遣工作人員聘期為1年。1年后是否續(xù)聘，根據(jù)市政府關(guān)于城市管理的改革精神確定。

　　聘用人員試用期為1個(gè)月。

　　三、紀(jì)律要求

　　1、無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬應(yīng)聘人員責(zé)任的則取消考試或聘用資格。

　　2、從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。

　　四、防疫須知

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)后才能進(jìn)入考點(diǎn)，除核驗(yàn)身份要求摘戴口罩外，期間必須佩戴一次性醫(yī)用口罩。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

　　2、應(yīng)聘人員食宿自理，招聘單位不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;

　　3、凡與本次招聘工作相關(guān)的信息將陸續(xù)在咸寧市城管執(zhí)法委網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注;

　　4、本公告未盡事宜，由咸寧市城市管理執(zhí)法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咸寧市城市管理執(zhí)法委員會(huì)

　　2022年12月5日

文章來源：http://cgw.xianning.gov.cn/zwdt/tzgg/202212/t20221205_2888491.shtml