普格縣星程文化旅游發(fā)展有限責任公司成立于2022年6月28日，屬縣屬國有獨資企業(yè)�，F(xiàn)根據(jù)公司工作需要，按照公開公平、擇優(yōu)錄取原則，采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等主要程序，面向全省公開招聘工作人員5名(其中，綜合部工作人員2名，財務部工作人員2名，資產(chǎn)運營部工作人員1名)�，F(xiàn)將相關(guān)情況公告如下:

一、崗位職責

(一)綜合部工作人員崗位職責

1.負責公司的收發(fā)文、公司文件起草、匯報材料及公文流轉(zhuǎn)工作;

2.負責公司各類會議籌備工作;

3.負責組織、協(xié)調(diào)和管理公司的大型活動;

4.負責公司有關(guān)證照、資質(zhì)的注冊、登記、變更、年檢、年審等工作;

5.負責公司后勤、內(nèi)保事務、接待事務、辦公用品管理工作;

6.完成公司安排的其他工作。

(二)財務部工作人員崗位職責

1.按照財務制度規(guī)定正確核算財務成果;

2.負責做好債券、債務清查、登記，按月做好財務狀況分析;

3.定期做好財產(chǎn)清查及核對工作，做到賬實相符;

4.定期編制資產(chǎn)負債表、損益表，做到數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整，報送及時;

5.做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作;

6.完成公司交辦的其他工作。

(三)資產(chǎn)運營部工作人員崗位職責

1.根據(jù)公司發(fā)展需要對公司中長期發(fā)展進行調(diào)查、規(guī)劃，制定和修訂公司戰(zhàn)略;

2.對行業(yè)深入調(diào)研，對公司的管理方式、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化特征等方面最好企劃工作;

3.對接項目前期規(guī)劃設(shè)計工作;負責旅游項目的招商、新聞發(fā)布、廣告宣傳工作;

4.根據(jù)公司項目建設(shè)需要，統(tǒng)籌辦理項目規(guī)劃及各項前期手續(xù)，牽頭實施項目招標及建設(shè)過程管理;

5、完成公司交辦的其他工作。

二、總體要求

(一)具有較高政治素質(zhì)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的事業(yè)心和責任感;

(二)具有較突出的溝通能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，企業(yè)財稅知識，有較強的執(zhí)行能力，具備開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;

(三)具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，熟悉國家經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī);

(四)具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好;

(五)具備有關(guān)法律法規(guī)以及國家相關(guān)行業(yè)管理部門規(guī)定的其他國企工作人員需具備的條件和資格。

三、資格條件

(一)綜合部工作人員資格條件

1.年齡30周歲以下(1992年12月8日以后出生);

2.綜合部工作人員01(崗位編號:PGWL202201):漢語言文學專業(yè)，本科及以上學歷;綜合部工作人員02(崗位編號:PGWL202202):專業(yè)不限，具有大專及以上學歷。

(二)財務部工作人員資格條件

1.年齡30周歲以下(1992年12月8日以后出生);

2.本科及以上學歷，會計電算化、財務管理專業(yè)，具有兩年及以上工作經(jīng)驗。

(三)資產(chǎn)運營部工作人員資格條件

1.年齡30周歲以下(1992年12月8日以后出生);

2.旅游管理專業(yè)，2022年畢業(yè)的全日制普通班大專及以上畢業(yè)生。

四、具有以下情況之一者，不接受報名申請

(一)曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;

(二)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(三)尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)的;

(四)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

(五)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。

五、報名

本次招聘報名方式為現(xiàn)場報名，報名地點為普格縣星程文化旅游發(fā)展有限責任公司(原普格縣血防站)，報名時間為2022年12月8日至2022年12月9日(8:30-11:30，14:30-17:30)。現(xiàn)場報名時需提交以下材料:

(一)應聘者填寫《職位申請報名表》(附件1);

(二)本人有效身份證原件及復印件一份(報名與考試時使用的身份證必須一致);

(三)畢業(yè)證書、相關(guān)等級證書和資格證書原件及復印件各一份。2002年以后畢業(yè)的須提供教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

(四)近期1寸彩色免冠證件照片2張及同版jpg格式電子照片;

(五)所在單位出具的工作經(jīng)歷證明(此項僅適用于有工作經(jīng)歷要求的崗位);
 

(六)出示行程碼、綠碼及24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告或以當?shù)匾咔榉揽卣�策為�?

(七)無不符合報名條件的承諾書。

六、考試

本次招聘考試采取筆試+面試方式進行，筆試、面試成績各100分，筆試、面試成績各占總成績的50%。

(一)筆試

1.開考比例:3:1;

2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識;

3.領(lǐng)取筆試準考證時間:2022年12月19日，(領(lǐng)取筆試準考證時，考生繳納50元考務費)。

(二)面試

1.面試比例:3:1;

2.面試內(nèi)容:應聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識及崗位適應能力;

3.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;

4.領(lǐng)取面試通知書時間:具體時間另行通知，(領(lǐng)取面試通知書時，考生繳納80元考務費)。

七、政策性加分

(一)少數(shù)民族報考者加1分。

(二)符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，筆試成績加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員不享受本通知的加分政策。

(三)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿一周年，加2分。

(四)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經(jīng)縣人社部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分。

(五)“農(nóng)村義務教育階段學校特設(shè)崗位計劃” 服務期滿且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務教育階段學校特設(shè)崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師后離職的不再享受該項加分政策)。

(六)在疫情防控工作中有突出表現(xiàn)，被縣級及以上單位(組織)評為優(yōu)秀抗疫工作人員的加2分。

(七)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))組織人社部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織、人社部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分，凡享受過加分政策被招錄(聘)為正式在編在職人員的，不再享受相應加分政策。政策性加分是在筆試、面試折合總成績基礎(chǔ)上加分。

擬享受政策性加分的考試需在報名時提交以下材料審核，報名時間結(jié)束后不予受理:

(一)少數(shù)民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明、職位申請報名表。

(二)服務基層加分人員須提供:(1)服務地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、團委、人社局、教育局)出具的服務期限證明;(2)有效二代居民身份證;(3)協(xié)議書或服務證;(4)年度考核登記表;(5)縣(區(qū))以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;(6)職位申請報名表。

(三)退役大學生士兵加分人員須提供:(1)本人有效的《退出現(xiàn)役證》;(2)�？萍耙陨袭厴I(yè)證;(3)《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章);(4)有效二代居民身份證;(5)職位申請報名表。

(四)優(yōu)秀抗疫工作人員加分的須提供:(1)縣級及以上單位(組織)頒發(fā)的獎勵證書或證明文件;(2)職位申請報名表。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

八、體檢

根據(jù)招聘名額，按照考生總成績，從高到低等額確定體檢、尿檢人員。體檢、尿檢應在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按公務員體檢標準進行，因考生自愿放棄、體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意可依次遞補。

體檢按相關(guān)規(guī)定組織實施，時間另行通知，體檢費用由考生自理。

九、政審考察

體檢、尿檢合格人員確定為政審考察對象，由招聘工作領(lǐng)導小組組成考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。因自愿放棄政審考察或政審考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意可在應聘人員中按考核總成績從高到低依次遞補1次。

十、確定擬聘人選及公示

政審考察結(jié)束后，對擬聘用人員，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

應聘者自動放棄的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意可按照總成績排名依次遞補，沒有合適人選的職位不降格聘用，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究以后再另行研究決定。

十一、聘用及管理

(一)考核、體檢、政審考察合格，并經(jīng)公示無異議的人員，實行勞動合同制管理，試用期3個月，試用期結(jié)束并考核合格后與普格縣星程文化旅游發(fā)展有限責任公司簽訂《勞動合同》;

(二)聘用人員的薪酬待遇根據(jù)公司薪酬制度等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、相關(guān)事項提示

(一)請應聘人員在整個招錄期間確保通信暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應主動及時告知招考單位。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

(二)招聘環(huán)節(jié)中的疫情防控按照相關(guān)要求執(zhí)行。

(三)本公告(或補充公告)以普格縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布為準，本公告由普格縣星程文化旅游發(fā)展有限責任公司負責解釋。

聯(lián)系電話:0834—4777797

監(jiān)督電話:縣國資委:0834—4773615

縣紀委監(jiān)委:0834—4773820

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1.崗位申請報名表.docx

2.2022年工作人員招聘崗位需求表.xls

普格縣星程文化旅游發(fā)展有限責任公司

2022年12月2日

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