【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年四川綿陽招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員24人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

因工作需要，我公司擬面向社會公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員24人，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

4.年齡在35周歲及以下;

5.報(bào)考公開招聘崗位人員應(yīng)具有普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書;

6.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會招聘人員共計(jì)24人，具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳見附件1。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

公告發(fā)布即日起掃描“招聘報(bào)名信息采集二維碼”，完成線上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年9月21日中午12:00。

招聘報(bào)名信息采集二維碼

掃描或長按圖片，識別圖中二維碼，按要求填寫信息并完成提交，即可完成線上報(bào)名。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段外報(bào)名的，一律視為無效報(bào)名或取消報(bào)考資格。

報(bào)名材料包括：

(1)報(bào)名登記表(按本公告附件2格式填寫提供);

(2)本人有效身份證掃描件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

(4)近期兩寸免冠藍(lán)底彩色證件照;

(5)在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(6)其它佐證資料掃描件。

(二)資格審查

(1)時(shí)間地點(diǎn)：2022年9月23日13:00-17:00

綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓(如遇疫情或者其他特殊情況，時(shí)間和地點(diǎn)將以短信形式另行通知，請報(bào)考者保持手機(jī)暢通。)

(2)所需材料：報(bào)考者持本人二代居民身份證到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。并帶上報(bào)名材料所需的原件和復(fù)印件。不便提供原件的，需由原件保管部門審驗(yàn)蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自愿放棄筆試資格。

公司根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行審查，同時(shí)對資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放筆試通知單。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)考試

本次公開選聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。考試總成績按100分計(jì)算，其中筆試、面試滿分各100分，按照5:5比例折合計(jì)入總成績，成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

1.筆試

(1)參加人員：凡領(lǐng)取筆試通知單的報(bào)名人員均可進(jìn)入筆試。

(2)筆試時(shí)間：2022年9月24日(受疫情或其他特殊情況影響，時(shí)間可能延后，具體將另行通知)。

(3)筆試地點(diǎn)：按筆試通知單為準(zhǔn)。

報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人身份證及筆試通知單到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者本人自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

(3)筆試內(nèi)容：測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)�？荚嚥恢付ń滩摹�

(4)成績公布：筆試成績在綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://

jkq.my.gov.cn/)公布。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例由高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。因考生放棄產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試比例不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(2)面試方式和內(nèi)容：本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力，儀態(tài)儀表等。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信形式告知(請報(bào)考者保持手機(jī)暢通，并持續(xù)關(guān)注本次考試相關(guān)事項(xiàng))。

(4)面試成績低于75分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。

(5)成績公布：面試結(jié)束后在綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)公布參加面試人員的總成績、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

(四)體檢

1.根據(jù)考試評定的最終成績，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定集合地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，除須當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用自理。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

核實(shí)體檢合格人員有無違法犯罪記錄等，作出考察合格與否的結(jié)論。

考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(六)試用期

按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)聘用

被聘用人員與綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理手續(xù)。合同期內(nèi)，聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、待遇

(一)薪酬待遇按照《綿陽經(jīng)開區(qū)人力資源外包人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年人工成本約10萬元。按國家相關(guān)規(guī)定享受社會保險(xiǎn)、住房公積金等待遇，駐外人員享受派駐地區(qū)相應(yīng)的駐外補(bǔ)貼。

(二)符合綿陽市人才引進(jìn)政策條件的，按照黨政人才安居補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、防疫要求

(一)招聘所有環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必做好自我健康管理，并于報(bào)名開始起持續(xù)關(guān)注本人健康碼，行程碼狀態(tài)。

(二)考生在領(lǐng)取筆試通知單、筆試、資格審查、面試等相關(guān)環(huán)節(jié)，須全程佩戴口罩，做好個(gè)人衛(wèi)生，保持安全社交距離，出示健康碼(綠碼)、通信行程卡及考前48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測陰性證明。

(三)以下幾種考生不得參考：

1.未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生;

2.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

3.經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

4.考試前22天內(nèi)有境外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

5.新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

6.考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))所在縣(市、區(qū))和直轄市、省會城市所在街道旅居史，正在實(shí)施居家或集中隔離的考生。

七、聯(lián)系方式

地址：綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓

報(bào)名咨詢電話：19150862618

咨詢時(shí)間：工作日09:00-11:30,14:00-17:00

本公告未盡事宜由綿陽三江人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1 2022年9月公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員崗位需求一覽表.docx

附件2 2022年9月公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表.docx

綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2022年9月15日

綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2022年9月15日

原標(biāo)題：綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于2022年9月公開招聘派駐綿陽經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)工作人員的公告

文章來源：綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

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