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2022年黑龍江黑河市遜克縣人才引進(jìn)153名公告

2022-09-14 15:35:16 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”人才引進(jìn)公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作會(huì)議精神,深入推動(dòng)實(shí)施黑河“萬人引才”計(jì)劃和遜克“百萬年薪千人千崗”引才工程,吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到遜克就業(yè)創(chuàng)業(yè),助力遜克邊城人才振興,經(jīng)遜克縣委、縣政府研究決定,開展2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才活動(dòng),現(xiàn)將引才有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

縣直40家事業(yè)單位89個(gè)崗位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家事業(yè)單位10個(gè)崗位引進(jìn)人才153名。具體崗位和條件等詳見《2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)范圍

全國普通高等院校畢業(yè)生。

三、引進(jìn)原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式公開引進(jìn),擇優(yōu)錄取。

四、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想道德品行和職業(yè)道德;

(三)具備履行崗位職責(zé)的工作能力;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)年滿18周歲,不超過30周歲(1991年9月至2004年9月期間出生);全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科統(tǒng)招本科學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員和報(bào)考衛(wèi)生崗位人員可放寬至35周歲(1986年9月以后出生);副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)崗位資質(zhì)人才可放寬至45周歲(1976年9月以后出生);國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等國家級(jí)榮譽(yù)獲得者,享受省政府特殊津貼或省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等省級(jí)榮譽(yù)獲得者,市級(jí)拔尖人才和學(xué)科帶頭人,博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬至50周歲(1971年9月以后出生)。

(六)要求具有國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書;衛(wèi)生崗位可放寬至統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷。國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等國家榮譽(yù)獲得者,享受省政府特殊津貼或省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步等省級(jí)榮譽(yù)獲得者,市級(jí)拔尖人才和學(xué)科帶頭人,具有副高級(jí)及以上職稱人員學(xué)歷可以放寬至國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷。

(七)具備報(bào)考崗位所要求的專業(yè)、資質(zhì)等其他條件,引進(jìn)崗位已參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(詳見附件2)進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置,報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。雙學(xué)位人員,如第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致,可以用第二學(xué)位專業(yè)報(bào)考,用第二學(xué)位報(bào)考的,以第二學(xué)位證上的專業(yè)為準(zhǔn)。

(八) 具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加引進(jìn):

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除公職的;

3. 在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6. 在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面有明顯瑕疵,或因個(gè)人過錯(cuò)存在重大經(jīng)濟(jì)糾紛的;

7. 按照法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的人員;

8. 遜克縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員不在此次引進(jìn)范圍內(nèi)。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才報(bào)考申請(qǐng)、照片上傳、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hlj/06hhxk/)進(jìn)行。報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持:400-838-9296(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)。

1.網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

報(bào)考人員參加報(bào)名即視為了解并同意公告全部內(nèi)容,如對(duì)公告有任何不同意見請(qǐng)慎重考慮后選擇報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年9月26日至9月28日,按以下程序進(jìn)行:

提交信息和材料。提交考生基本信息和上傳本人電子照片(標(biāo)準(zhǔn)二寸免冠照片)。報(bào)考人員可在2022年9月26日9:00至9月28日15:00期間登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),并按要求提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證明、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、單位同意報(bào)考證明等附件及本人近期免冠電子照片,逾期不再受理報(bào)名事宜。

報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、惡意填寫報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序、偽造材料騙取考試資格、考試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格、不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的,除取消考試資格和引進(jìn)資格外,還將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(2)選擇報(bào)考崗位。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,只可選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。選擇崗位后,盡快完成報(bào)名流程,避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名,導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)。

(3)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后,應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的,可按審查意見要求補(bǔ)充填報(bào)信息,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交審查或改報(bào)其他崗位。在截止報(bào)名后沒通過審核的報(bào)考人員不能重新報(bào)名。

(4)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名費(fèi)人民幣45元/人,報(bào)考人員在2022年9月26日9:00至9月29日15:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi),在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束。逾期不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)考資格。

本次引進(jìn)考試不設(shè)開考比例,統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分者不予聘用。資格審查貫穿引進(jìn)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件,均取消其資格。

2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(二)擬進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格確認(rèn)

對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn):將通過遜克縣人民政府網(wǎng)(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布。

現(xiàn)場資格確認(rèn)所需材料:

身份證(正、反面)原件及復(fù)印件;

畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

用第二學(xué)位報(bào)考的人員提供第二學(xué)士學(xué)位證書;

《2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才報(bào)名表》(詳見附件3);

已就業(yè)的報(bào)考人員提供單位同意報(bào)考證明(詳見附件4)。

(三)考試

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)。通過遜克縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布。

2.考試方式及內(nèi)容?荚囍饕扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行,但當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)超過30人(不含30人)時(shí),增設(shè)筆試環(huán)節(jié),需增加筆試環(huán)節(jié)的崗位將在遜克縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告欄公布,同時(shí)以電話或短信形式通知考生。增加筆試環(huán)節(jié)的崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。

教育教師崗位采取微型課試講方式進(jìn)行,主要考察各科目高中科目內(nèi)容試講;衛(wèi)生崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,按照科目類別主要考察衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí);其余崗位主要采取結(jié)構(gòu)化面談方式或?qū)嵅俜绞竭M(jìn)行,主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素養(yǎng)等方面的要素情況。面試成績當(dāng)場公布,考生當(dāng)場簽字確認(rèn),如不進(jìn)行簽字確認(rèn),則取消考生本次考試成績。

筆試內(nèi)容教師崗位為高中教師資格證考試內(nèi)容,衛(wèi)生崗位專業(yè)崗位為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),設(shè)置至具體專業(yè)和有具體專業(yè)要求的崗位為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),其余崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。試卷成績100分,筆試成績、面試成績各占50%。

3.計(jì)算考試總成績和排名。僅參加面試的考生,按照面試面談成績進(jìn)行排名,如面試成績出現(xiàn)并列,按照面試要素評(píng)分表從左到右順序依次比較分值確定排名。參加筆試+面試的考生,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;如同一崗位總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績確定排名,如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列,按照面試要素評(píng)分表從左到右順序依次比較分值確定排名。

考試成績可在遜克縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告欄查詢。

(四)體檢

考試結(jié)束后,按照引進(jìn)名額1:1比例根據(jù)考試總成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格。

(五)考核

成立考核小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?己藢⑼ㄟ^到學(xué)校或社區(qū)等地進(jìn)行了解和個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。自行放棄或考核不合格者,不予聘用。

(六)遞補(bǔ)和調(diào)劑

在考試、體檢、考核等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,均可按照?qǐng)?bào)考同一崗位考試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),額滿為止。

(七)公示和聘用

通過考試、體檢、考核等全部環(huán)節(jié)確定擬聘人選,經(jīng)遜克縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在遜克縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。本次引進(jìn)崗位在遜克縣最低服務(wù)年限為5年。

六、相關(guān)待遇

引進(jìn)人員一經(jīng)聘用(含試用期),除享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇外,符合《遜克縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才實(shí)施辦法(暫行)》(遜縣人領(lǐng)發(fā)〔2022〕第1號(hào))文件規(guī)定條件的,享受相關(guān)補(bǔ)貼和待遇。遜克縣人才引進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼和待遇主要如下:

(一)職務(wù)職級(jí)晉升。對(duì)于政治素質(zhì)好、表現(xiàn)優(yōu)秀、工作實(shí)績突出、做出重大貢獻(xiàn)的引進(jìn)人才,名校長、名院長、科室?guī)ь^人直接任命為對(duì)應(yīng)的校長、院長和科室主任;引進(jìn)的博士、碩士研究生和學(xué)科帶頭人、拔尖人才、高級(jí)崗位資質(zhì)人員,符合條件的優(yōu)先晉升職務(wù)、職級(jí);引進(jìn)的所有高層次和急需緊缺人才直接列入干部重點(diǎn)培養(yǎng)儲(chǔ)備庫,優(yōu)先提拔任用及調(diào)任,特別優(yōu)秀的,可按有關(guān)規(guī)定破格提拔。

(二)職稱評(píng)定。對(duì)縣域外引進(jìn)急需緊缺的人才,確有專長并獲得業(yè)內(nèi)專家普遍認(rèn)可,做出突出成績的,引進(jìn)后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制,可評(píng)聘高一等級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

(三)提供人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。引進(jìn)人才符合以下條件的,給予人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。

第1類高層次人才可實(shí)行協(xié)議年薪制度,引進(jìn)的市級(jí)及以上名校長、名院長可采取“基礎(chǔ)薪金+績效薪金”發(fā)放方式,達(dá)到約定工作目標(biāo)給予50~100萬元的協(xié)議年薪;引進(jìn)的教育、衛(wèi)生市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人,也可采取“基礎(chǔ)薪金+績效薪金”發(fā)放方式,達(dá)到約定工作目標(biāo)給予20~50萬元的協(xié)議年薪。

第2類全日制博士研究生給予50萬元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼;“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制碩士研究生給予40萬元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼;其他全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科統(tǒng)招本科畢業(yè)生給予15萬元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。

第3類正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員給予20萬元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、高級(jí)經(jīng)營管理人才、省級(jí)及以上專利發(fā)明人,給予15萬元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。

第4類符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師、法律職業(yè)資格(A證)等獲得高級(jí)崗位資質(zhì)人才給予8萬元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。

第5類統(tǒng)招本科一批次畢業(yè)生給予8萬元人才引進(jìn)綜合補(bǔ)貼。

(四)其他待遇。對(duì)于符合《遜克縣人才公寓管理辦法(試行)》的引進(jìn)人才,可免費(fèi)入住人才公寓3年;選派優(yōu)秀人才到專業(yè)院校培訓(xùn)深造,攻讀博士、碩士學(xué)位的報(bào)銷學(xué)費(fèi);專業(yè)技術(shù)崗位引進(jìn)的博士研究生在上崗后、碩士研究生在工作滿兩年直接兌現(xiàn)中級(jí)職稱;引進(jìn)的高層次人才的配偶引進(jìn)前在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,可隨調(diào)到遜克縣對(duì)應(yīng)崗位或相應(yīng)崗位,原有職級(jí)不變,沒有工作的,優(yōu)先推薦工作崗位;引進(jìn)人才的子女到公辦學(xué)?勺灾鲹裥>妥x,入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)按學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定辦理。

七、監(jiān)督管理

引才工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),保證引才工作公開、公平、公正。

政策咨詢電話:0456-4460577

監(jiān)督舉報(bào)電話:0456-4465867

咨詢或舉報(bào)時(shí)間:工作日8:30-11:30 14:00-17:30

八、其他要求及疫情防控要求

(一)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注遜克縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,除緊急特殊情況,不再通過其他途徑另行通知?忌璞3滞ㄓ崟惩,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策和要求,合理安排行程,以免耽誤考試。建議考生密切關(guān)注國內(nèi)疫情防控地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變動(dòng)提示,不要前往和途徑國內(nèi)疫情防控的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

(三)考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),在備考期間務(wù)必做好個(gè)人防護(hù),在公共場所應(yīng)佩戴口罩,保持安全社交距離。考試前7天盡量留在居住地,并進(jìn)行自我健康觀察,避免前往人員密集地區(qū),避免與無關(guān)人員接觸,以防疫情變化導(dǎo)致因隔離期限而影響考試。

(四)考生應(yīng)提前申領(lǐng)“龍江健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并進(jìn)行自檢,出現(xiàn)問題及時(shí)與當(dāng)?shù)胤揽夭块T取得聯(lián)系。

(五)提倡考生考試時(shí)自行前往,陪同人員不得進(jìn)入相關(guān)地點(diǎn)和在周圍聚集。

(六)考生發(fā)生以下情況之一的,不得參加考試。

1. 考試前7天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的考生。

2. 考試前7天內(nèi)接觸過新冠肺炎確診病例、疑似病例或已知無癥狀感染者的考生。

3. 考試當(dāng)天,“龍江健康碼”顯示為黃碼或紅碼,經(jīng)現(xiàn)場疫情防控組判定為不能參加考試的考生。

4. 正處于隔離期間的考生;考試期間處于當(dāng)?shù)卣挤忾]管理地區(qū)而無法離開的考生。

5. 核酸檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)證明材料提供不全或不符合要求的考生。

6. 其它根據(jù)國家、省、市、縣疫情防控相關(guān)要求不能參加考試的情形。

(七)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其應(yīng)聘資格;涉嫌違法犯罪的,移交有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

(八)根據(jù)國家、省、市和遜克縣新冠肺炎疫情防控動(dòng)態(tài)要求,在招考組織實(shí)施過程中,將按照最新相關(guān)規(guī)定落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)考試時(shí)間等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合并隨時(shí)關(guān)注遜克縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息,按要求做好考試準(zhǔn)備工作。
附件1:2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才崗位計(jì)劃表 -.xls
附件2:黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls
附件3:2022年遜克縣“縣委書記進(jìn)校園”引進(jìn)人才報(bào)名表.doc
附件4:單位同意報(bào)考證明(樣式).doc
本公告由遜克縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

遜克縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月14日

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