【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年貴州黔南州福泉市引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才7人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入推進(jìn)人才大匯聚，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位干部隊(duì)伍，圍繞“四新”主攻“四化”，經(jīng)研究，現(xiàn)就福泉市2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在中共福泉市委、福泉市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由福泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織本次事業(yè)單位公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才實(shí)施工作。

二、引進(jìn)人才名額

本次公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才共7名，詳見《福泉市2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》(附件)。

三、引進(jìn)人才的范圍及原則

此次引進(jìn)對象為在部隊(duì)從事特勤、特戰(zhàn)、偵察、反恐等特殊工作的退役士兵。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選聘的用人機(jī)制。

四、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4.年齡在18周歲以上(2004年9月1日及以前出生)、30周歲以下(1991年9月1日及以后出生);

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

6.截止2022年10月1日前退役的退役士兵;

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，受過少年管教的;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;

4.截止2022年10月1日未退出現(xiàn)役的;

5.截止2022年12月31日未取得相應(yīng)職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書的;

6.在部隊(duì)服役期間受警告以上處分的;

7.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過處分的;

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

11.不符合引進(jìn)對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查及測評(píng)、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

(二)報(bào)名與資格審核

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日—9月18日

報(bào)名郵箱：fqgazg@126.com

報(bào)考人員請將以下材料(掃描件)發(fā)送到指定郵箱：

1.《報(bào)名信息表》;

2.本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(http://my.chsi.com.cn);

4.未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須簽署在2022年12月31日前取得相應(yīng)職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書承諾書;

5.報(bào)考職位要求需具有職位表要求的執(zhí)業(yè)或職稱任職資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、自薦材料;

6.退出現(xiàn)役登記表(退伍證);

7.要求提供的其他證明材料。

用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。委托他人報(bào)名，視同應(yīng)聘人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(三)資格復(fù)審

由市人力資源社會(huì)保障局按照有關(guān)引進(jìn)條件，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，對報(bào)考人員是否符合引進(jìn)對象、是否符合引進(jìn)條件、是否符合引進(jìn)職位所需條件等進(jìn)行審核，經(jīng)資格復(fù)審符合職位表所要求的條件及相關(guān)要求的進(jìn)入測評(píng)環(huán)節(jié)。

(四)測評(píng)

根據(jù)崗位工作實(shí)際，組成專家(考官)組，采取適當(dāng)方式對資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識(shí)、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評(píng)，根據(jù)測評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。

(五)簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書》

經(jīng)測評(píng)等額確定擬聘人員，并與考生協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書》。

(六)考察與體檢

根據(jù)測評(píng)情況研究確定考察與體檢對象�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由市人力資源社會(huì)保障局參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開展體檢。

(七)公示與聘用

對符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，在福泉市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示無異議后，按規(guī)定程序辦理審批(聘用)相關(guān)手續(xù)。簽約人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到的，取消引進(jìn)資格。

六、引進(jìn)政策

1.本次人才引進(jìn)人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，待遇按國家有關(guān)同類人員規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

2.引進(jìn)的人員在福泉市內(nèi)最低服務(wù)年限不低于5年(含試用期)，在此期間原則上不得調(diào)離、辭職或放棄。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

3.在人才引進(jìn)過程中，請考生密切關(guān)注在“福泉市人民政府”網(wǎng)站上公布的體檢、考察等相關(guān)人才引進(jìn)信息。網(wǎng)站上公布的人才引進(jìn)信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)委市監(jiān)委和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持公開、公平、公正、透明，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員由市紀(jì)委嚴(yán)肅處理。

八、本《公告》解釋權(quán)屬福泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

九、人才引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由福泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

政策咨詢電話(工作時(shí)間)：

0854—2220185(貴州省福泉市人力資源社會(huì)保障局干部科)

監(jiān)督電話(工作時(shí)間)：

0854—2215317(貴州省福泉市紀(jì)委市監(jiān)委)

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附件：附件1：福泉市2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表.xlsx

附件2：福泉市2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls

附件3：承諾書.doc

福泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月14日

原標(biāo)題：福泉市2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才公告

文章來源：福泉市人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0914/455626.html

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