【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院招聘非事業(yè)編制工作人員22人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員公告

云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院工作的需要，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)專項(xiàng)招聘非事業(yè)編制工作人員22名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次專項(xiàng)招聘工作依照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位人數(shù)及性質(zhì)

公開(kāi)招聘工作人員22名，均為云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院非事業(yè)編制人員(即編制外合同制人員)，具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求，具有教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》(附件)。報(bào)名人員年齡在35周歲及以下，有些崗位年齡適當(dāng)放寬，具體詳見(jiàn)《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》(附件)。年齡計(jì)算截止日期2022年5月31日。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)違法違紀(jì)的情況;

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平;

4.身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作;

5.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.應(yīng)聘人員均要求在面試復(fù)審前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)(境)外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

7.具有崗位所需要的其他條件。

8.報(bào)考專職教師崗位要求全日制研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位;報(bào)考管理崗位要求本科及以上學(xué)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

4.不符合報(bào)考崗位條件。

五、報(bào)名程序及資格初審

(由普洱臣業(yè)勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施)

(一)報(bào)名方式

1.郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員須將應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱(284448817@qq.com)報(bào)名及資格初審。

2.此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。

3.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，各招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”進(jìn)場(chǎng)，并配合招考組織實(shí)施單位做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。最新疫情防控注意事項(xiàng)，招考組織實(shí)施單位會(huì)及時(shí)告知考生。

4.應(yīng)聘材料要求如下：

(1)國(guó)內(nèi)畢業(yè)生：身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證(需附最高學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、最高學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、求職簡(jiǎn)歷及崗位要求的其他證明材料。

(2)國(guó)(境)外畢業(yè)生：身份證、留學(xué)回國(guó)人員證明、最高學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、求職簡(jiǎn)歷及崗位要求的其他證明材料。

(3)請(qǐng)將應(yīng)聘材料以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi))，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效。

(二)時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：2022年8月30日9:00至9月19日18:00

2.資格初審時(shí)間：

2022年8月31日9:00至9月20日12:00

3.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2022年8月31日9:00至9月21日12:00

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2022年9月18日9:00至9月23日24:00;

5.筆試時(shí)間：

2022年9月24日(星期六)上午9:00-11:00.

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核采用人工審核的方式，原則上在24小時(shí)內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果同步發(fā)送到應(yīng)聘人員的投遞應(yīng)聘材料使用郵箱，考生可同步查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員如有疑問(wèn)，可直接與普洱臣業(yè)勞務(wù)服務(wù)有限公司聯(lián)系詢問(wèn)。(聯(lián)系人：趙老師聯(lián)系電話：18087907789，0879-2303057)

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2022年9月21日12:00前完成交費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)微信號(hào)(具體見(jiàn)附件圖片，繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)備注崗位代碼+姓名)。每人交報(bào)名考試費(fèi)人民幣壹佰元(￥100.00)。確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，會(huì)將準(zhǔn)考證同步發(fā)送到應(yīng)聘人員的投遞應(yīng)聘材料使用郵箱。

2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年9月23日24:00前登陸個(gè)人投遞應(yīng)聘材料使用郵箱下載并打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的擬招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例應(yīng)等于或高于1:3才能開(kāi)考，未達(dá)到1:3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

未達(dá)到開(kāi)考比例的急需緊缺崗位，經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn)后可放寬開(kāi)考比例。

招聘計(jì)劃裁減公告于9月21日在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院和普洱臣業(yè)勞務(wù)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站“通知公告”欄進(jìn)行公布，取消崗位考生報(bào)名費(fèi)將在考試前，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

(六)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3.未按要求提交材料到指定郵箱的人員，報(bào)名資格初審按照不合格處理。

六、公開(kāi)招聘程序

(一)筆試((由普洱臣業(yè)勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施)

1.報(bào)考本次公開(kāi)招聘所有崗位的應(yīng)聘人員均需統(tǒng)一參加筆試，筆試滿分150分。

2.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，主要內(nèi)容包括：高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)及時(shí)政等方面內(nèi)容，不指定考試輔導(dǎo)用書，采取閉卷的方式進(jìn)行。

3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后1-2工作日內(nèi)，在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院和普洱臣業(yè)勞務(wù)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站通知公告欄目公布。

(二)資格復(fù)審(后續(xù)招聘環(huán)節(jié)由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院組織實(shí)施)

1.參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以另行通知為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)或線上資格復(fù)核應(yīng)提交材料：

①應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷;

②一寸免冠彩色近照4張;

③國(guó)內(nèi)畢業(yè)生：身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證(需附最高學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、最高學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、求職簡(jiǎn)歷及崗位要求的其他證明材料;國(guó)(境)外畢業(yè)生：身份證、留學(xué)回國(guó)人員證明、最高學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、求職簡(jiǎn)歷及崗位要求的其他證明材料。

④身份證(戶籍證明)原件及復(fù)印件;

⑤證明符合應(yīng)聘條件的其它材料。

3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員及領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證事宜公告或郵件另行通知。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)：公告或電話通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試滿分100分，設(shè)最低面試分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低面試分?jǐn)?shù)線者不予聘用。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位，須報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，方能開(kāi)展面試。面試分為心理測(cè)試、綜合測(cè)試。心理測(cè)試不計(jì)成績(jī)，心理測(cè)試結(jié)果為專業(yè)測(cè)試提供參考。綜合測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性等內(nèi)容。應(yīng)聘專職教師崗位需要進(jìn)行與報(bào)考崗位專業(yè)相關(guān)的試講環(huán)節(jié)，具體要求另行通知。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)滿分100分，綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)÷筆試總分×100)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

3.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢與考察的應(yīng)聘人員。

(五)考察

學(xué)院按招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)�？疾觳缓细裾�、與報(bào)名時(shí)填報(bào)信息情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

(六)體檢

考察合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定應(yīng)聘人員，經(jīng)院黨委會(huì)審核確定擬聘用人員，擬聘人員在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院官方網(wǎng)站通知公告向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)學(xué)校人事處備案后，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)合同簽訂年限約定試用期。本次招聘人員由普洱臣業(yè)勞務(wù)服務(wù)有限公司提供招聘服務(wù)，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱作學(xué)院參照編制內(nèi)人員管理和考核辦法使用。試用期滿考核不合格者，解除合同，合同期滿考核合格后經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)聘。

注：本次招考考生的綜合成績(jī)有效期為6個(gè)月(自擬聘人員公示結(jié)束之日起計(jì)算)，期間若有擬錄用考生不符合崗位要求或工作人員崗位出現(xiàn)空缺，由學(xué)院研究決定是否在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)體檢合格后上崗，不再另行組織考試與面試。

七、待遇

(一)工資構(gòu)成

由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成�；�本工資由崗位工資、薪級(jí)工資、艱邊津貼構(gòu)成，標(biāo)準(zhǔn)按編制內(nèi)同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)執(zhí)行�？�(jī)效工資由基礎(chǔ)性績(jī)效、崗位獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效、超額獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效構(gòu)成，標(biāo)準(zhǔn)按編制內(nèi)同級(jí)崗位的60%計(jì)發(fā)。

(二)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定依法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

(三)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等。

(四)試用期間工資為試用期滿轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資的80%。

八、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

為保證招聘工作的嚴(yán)肅、公正，招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律操作，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。應(yīng)聘者若有違反規(guī)定、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生的，取消錄用資格。所有報(bào)考人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院

2022年8月30日

附件1：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院2022年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表.xls

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0830/454028.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！