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2022年吉林長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)招聘基層治理專干(含專項(xiàng))12人公告

2022-08-26 17:37:26 |文章來源:長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)管理委員會|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施(試行)》(吉城鄉(xiāng)治工委發(fā)〔2022〕3號)、《關(guān)于做好2022年度基層治理專干招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕111號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)等文件精神,經(jīng)長白山管委會研究決定,擬面向社會公開招聘基層治理專干,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會公開招聘基層治理專干12名(社區(qū)治理專干7名、鄉(xiāng)村振興專干5名),其中:專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生12名,招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生指:普通高校畢業(yè)生離校時和在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。具體招聘崗位及資格條件詳見《2022年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)公開招聘基層治理專干(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。

4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1991年8月26日—2004年8月26日期間出生)。獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下(1986年8月26日以后出生)。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以2022年8月26日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退(解聘)未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時,在讀的非2022年普通高校畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名

本次招聘考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,時間另行通知,請考生隨時關(guān)注長白山管委會政務(wù)網(wǎng)(http://www.changbaishan.gov.cn/)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

具備資格條件的考生登錄http://www.jlrcks.com.cn/(請使用谷歌瀏覽器登錄),選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后,要按要求上傳報(bào)考職位要求的畢業(yè)證等相關(guān)材料及近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前,請將照片處理成寬140×高170像素,jpg格式,不大于100k,以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?忌e報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)基層治理專干招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)?忌毤皶r登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.jlrcks.com.cn/),查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生,審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時間內(nèi)考生未改報(bào)或雖然改報(bào)但仍未通過審查、因時間不足不能完成審查的,均視為考生自動放棄報(bào)名資格或資格審查不合格,不再進(jìn)行報(bào)名受理。

(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

1.考生通過資格審查后,請登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.jlrcks.com.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)?忌丛谝(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),視為自動放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,必須打印報(bào)名表,完成全部報(bào)名手續(xù)。

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試收費(fèi)60元/人。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)打印《準(zhǔn)考證》

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.jlrcks.com.cn/),在規(guī)定時間內(nèi)用A4紙自行下載打印,筆試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等在準(zhǔn)考證上注明。

(六)報(bào)名要求

1.考生只能用二代身份證號報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

2.考生報(bào)名時所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

3.留學(xué)歸國人員需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.考生應(yīng)對所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議,可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件,考生應(yīng)及時提供,否則,審查員有權(quán)不予資格審查。

5.考生務(wù)必保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?忌雸銮靶璩譁(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)身份證、48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))本人新冠病毒核酸檢測陰性證明、《疫情防控告知暨承諾書》(附件2)及《健康管理信息承諾書》(附件3)進(jìn)入考點(diǎn),缺一不能參加考試。

2.筆試科目為《通用知識》,采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分,不設(shè)及格線,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(含政策性加分)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同,一并進(jìn)入面試。

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3.根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)和《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號),對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,經(jīng)審核通過后,對符合加分條件的,在筆試初始成績的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策,其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生需按規(guī)定時間,攜帶與本人報(bào)考時填報(bào)信息相一致的《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表》(附件4)、身份證、退伍證、立功證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件到長白山管委會人社局進(jìn)行現(xiàn)場審核。逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行審核的,視為自動放棄享受加分政策。

4.筆試結(jié)束后一周內(nèi),考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績,請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(http://www.jlrcks.com.cn)。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格條件復(fù)審

1.擬進(jìn)入面試人選的資格條件復(fù)審由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)基層治理專干招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格條件復(fù)審時,擬進(jìn)入面試人選應(yīng)按照報(bào)名和招聘崗位資格條件要求,提供與本人報(bào)考時填報(bào)信息相一致的身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除提供上述規(guī)定的材料外,還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2.資格條件復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。

3.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試時間、地點(diǎn)及疫情防控等有關(guān)要求另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試不及格的不排名次,不作為體檢及考察人選。

(四)總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算總成績時,先按比例折合后再匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先〕,沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤,采取加試方式確定人選)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)。

體檢合格的,由長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)基層治理專干招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動放棄的,取消其擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)體檢與考察合格的,確定為擬聘用人選,在長白山管委會政務(wù)網(wǎng)(http://www.changbaishan.gov.cn/)公示,公示期為7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,以及辦理聘用手續(xù)前放棄的人員,取消其擬聘人選資格;在報(bào)考同一崗位達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后,無論何種原因,均不再遞補(bǔ)。

七、聘用

(一)對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)報(bào)考社區(qū)治理專干的考生,辦理聘用手續(xù)前按總成績由高到低,依次選擇長白山管委會所轄社區(qū),聘用后須在選擇的社區(qū)服務(wù);報(bào)考鄉(xiāng)村振興專干的考生,辦理聘用手續(xù)前按總成績由高到低,依次選擇長白山管委會所轄村,聘用后須在選擇的村服務(wù)。放棄選崗人員,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,在聘用合同中約定在社區(qū)(村)工作不得少于5年。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

(一)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、現(xiàn)場資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時,對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校。

(三)對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長白山管委會政務(wù)網(wǎng)(http://www.changbaishan.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

技術(shù)咨詢電話:0431—82537679

政策咨詢電話:0433—5710461

此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

長白山管委會人力資源和社會保障局

2022年8月26日

附件:

附件1:2022年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)公開招聘基層治理專干(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表.xlsx

附件2:防控告知暨承諾書.doc

附件3:健康管理信息承諾書.doc

附件4:自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報(bào)名審核表.xls

原標(biāo)題:2022年長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)公開招聘基層治理專干(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告

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