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2022年湖北省地質(zhì)局面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告【111人】

2022-08-18 10:40:25 |文章來(lái)源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年湖北省地質(zhì)局面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告【111人】

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)高精緊缺人才的引進(jìn)工作,滿足局屬事業(yè)單位人才的需求,湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2022年擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員111名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  湖北省地質(zhì)局所屬22家事業(yè)單位2022年擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員111名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《湖北省地質(zhì)局2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持人崗相適和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能適應(yīng)地質(zhì)工作的要求;

  5.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,專(zhuān)業(yè)方向?qū),基礎(chǔ)理論扎實(shí),實(shí)踐能力強(qiáng),具有較高的綜合素質(zhì);

  6.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見(jiàn)附表)。

  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間與方式

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年8月26日。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,由招聘單位人事部門(mén)受理。網(wǎng)上報(bào)名聯(lián)系方式、單位地點(diǎn)等詳見(jiàn)附件。

  (二)報(bào)名要求

  1.報(bào)考人員須填寫(xiě)《省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2022年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核表》,并提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料掃描件和近期同底1寸彩色免冠照片(電子版)?忌厴I(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)符合崗位所需專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)名所需材料發(fā)送至《湖北省地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名聯(lián)系方式一覽表》指定的各招聘單位網(wǎng)上報(bào)名郵箱(郵件主題為:2022年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘報(bào)名+姓名+招聘崗位代碼)。各招聘單位根據(jù)招聘崗位資格條件審核考生報(bào)名資格并反饋審核意見(jiàn)。

  2.請(qǐng)考生及時(shí)查看湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時(shí)了解有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

  (三)資格審查

  1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡條件均按周年計(jì)算,如某崗位年齡要求35周歲及以下,則報(bào)考崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年1月1日及以后出生,其他以此類(lèi)推;專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年7月31日;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2022年7月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)名時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū),博士考生除外;報(bào)名所需各類(lèi)證件資料須于2022年7月31日前取得。對(duì)未能按要求提供相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

  2.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

  (四)開(kāi)考比例

  各招聘單位根據(jù)崗位條件,招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,經(jīng)相關(guān)程序后,面向社會(huì)發(fā)布崗位計(jì)劃調(diào)整公告。

  五、考試

  考試分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和綜合知識(shí)面試。博士崗位只開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試。

  (一)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試

  專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試由各招聘單位具體組織實(shí)施,可采取筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試等多種方式進(jìn)行,全面、客觀、公正測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與崗位匹配度及工作實(shí)績(jī)等。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試公告在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布,告知考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)。

  專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試總分為100分,專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試合格線為:實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例小于等于1:1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于70分;實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1的招聘崗位合格線應(yīng)不低于60分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)不合格的,予以淘汰。

  根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試總分從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合知識(shí)面試人選,報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),末位并列考生均入圍綜合知識(shí)面試;不足1:3的,按照實(shí)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)合格考生數(shù)確定。

  (二)綜合知識(shí)面試

  綜合知識(shí)面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分。各招聘單位及時(shí)確定面試人員和通知面試時(shí)間。每名報(bào)考人員只能參加省地質(zhì)局一個(gè)招聘單位的綜合知識(shí)面試。進(jìn)入綜合知識(shí)面試人員棄權(quán)者需本人出具書(shū)面聲明,招聘單位確認(rèn)后,在報(bào)考同一崗位人員中依據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  實(shí)際參加綜合知識(shí)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例小于等于為1:1的,綜合知識(shí)面試成績(jī)合格線應(yīng)不低于70分;比例大于1:1的,合格線應(yīng)不低于60分。綜合知識(shí)面試成績(jī)不合格的,予以淘汰

  博士崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。其他崗位考試總成績(jī)按專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占40%、綜合知識(shí)面試成績(jī)占60%計(jì)算。

  六、體檢與考察

  進(jìn)入體檢人選按照體檢名額與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例依據(jù)總成績(jī)排序確定;同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí),綜合知識(shí)面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢;總成績(jī)和綜合知識(shí)面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試,加試由招聘單位組織,采取筆試的形式進(jìn)行,總分為100分,加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢程序。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。參加體檢考生需根據(jù)體檢須知積極配合醫(yī)務(wù)人員,未按時(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間未按要求完成體檢項(xiàng)目的視為放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,如體檢結(jié)論合格,辦理相關(guān)聘用手續(xù);如不合格,則不予聘用。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)局研究同意,可以復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢應(yīng)在三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,未按要求進(jìn)行復(fù)檢視為放棄體檢資格,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān),申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用時(shí),招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

  對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察,進(jìn)一步復(fù)核考生報(bào)名資格、驗(yàn)證報(bào)名資料的真實(shí)性,重點(diǎn)考察考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、吸毒或涉毒以及是否需要回避等方面情況?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形,取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用時(shí),招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  七、公示

  各招聘單位根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試、綜合知識(shí)面試、體檢及考察結(jié)果集體研究確定擬聘用人選,在湖北省地質(zhì)局網(wǎng)站(http://dzj.hubei.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。不予聘用的,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

  八、聘用

  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  被聘用人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

  九、防疫須知

  考生須自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要佩戴口罩、接受體溫測(cè)量、出具綠色健康碼及相關(guān)必要證明。在現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí)發(fā)現(xiàn)體溫異;蛴衅渌鹿诜窝装Y狀的,按當(dāng)?shù)胤酪卟块T(mén)有關(guān)要求執(zhí)行。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

  十、違紀(jì)違規(guī)處理

  對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

  湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)和湖北省地質(zhì)局(http://dzj.hubei.gov.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北省地質(zhì)局(http://dzj.hubei.gov.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘綜合知識(shí)面試成績(jī)、體檢、聘用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

  湖北省地質(zhì)局政策咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話:

  政策咨詢(xún)電話:027-85850406

  監(jiān)督舉報(bào)電話:027-85840545

  咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)時(shí)間為工作日8:30-12:00和14:30-17:00。

  附件:湖北省地質(zhì)局2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

  湖北省地質(zhì)局

  2022年8月17日



文章來(lái)源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202208/t20220817_4267153.shtml

湖北人事考試院

 

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0818/452718.html

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