【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾新巴爾虎左旗事業(yè)單位招聘50人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《2022年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘50名工作人員。詳情請(qǐng)閱讀《2022年新巴爾虎左旗事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《招聘崗位信息表》，見附件1、2)。

本次公開招聘根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年),及優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”是指：在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)居民區(qū)專門從事社區(qū)管理和公共事務(wù)服務(wù),并由地方財(cái)政部門進(jìn)行補(bǔ)助的全日制工作人員，主要包括依法選舉產(chǎn)生的社區(qū) “兩委”成員、面向社會(huì)公開招聘人員(非事業(yè)單位列編人員)，且連續(xù)在社區(qū)工作三年以上(近三年考核結(jié)果為稱職以上)，其中社區(qū)黨組織書記在應(yīng)聘時(shí)，年齡放寬至40周歲，即：1981年8月21日(不含)至2004年8月21日(含)期間出生的;

應(yīng)聘新巴爾虎左旗“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”專項(xiàng)崗位的，只限招聘在新巴爾虎左旗服務(wù)的優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者，且要求到報(bào)名開始日仍在崗工作。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即：1986年8月21日(不含)至2004年8月21日(含)期間出生的;

6.具有崗位要求的戶籍或生源條件(取得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生以及在呼倫貝爾市服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍或生源限制)。

7.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

9.崗位所需的其他條件;

10.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�;

11.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前，如遇特殊情況，由新巴爾虎左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定;

12.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須通過臺(tái)式電腦或筆記本電腦報(bào)名，不支持手機(jī)、平板電腦登錄網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)，報(bào)名分三個(gè)批次進(jìn)行:

第一批次：“項(xiàng)目人員”崗位

報(bào)名時(shí)間:2022年8月21日9:00—2022年8月22日17:00;

初審時(shí)間:2022年8月21日9:00—2022年8月23日17:00;

交費(fèi)時(shí)間:2022年8月21日9:00—2022年8月23日24:00。

達(dá)不到開考比例的崗位調(diào)整為普通崗位或核減后將核減計(jì)劃數(shù)調(diào)入普通崗位。被調(diào)整崗位(不含核減計(jì)劃崗位)的應(yīng)聘人員予以退費(fèi)，可自行參加第二批次報(bào)名。

第二批次：普通崗位

報(bào)名時(shí)間:2022年8月30日9:00—2022年9月1日17:00;

初審時(shí)間:2022年8月30日9:00—2022年9月2日17:00;

交費(fèi)時(shí)間:2022年8月30日9:00—2022年9月2日24:00。

達(dá)不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。

第三批次：改報(bào)

改報(bào)時(shí)間:2022年9月5日9:00—17:00;

初審時(shí)間:2022年9月5日9:00—17:30。

被取消應(yīng)聘崗位并且已交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，有一次改報(bào)其他達(dá)到開考比例的符合條件崗位的機(jī)會(huì)(含“項(xiàng)目人員”崗位)。沒有改報(bào)成功的應(yīng)聘人員，筆試結(jié)束后適時(shí)退費(fèi)。調(diào)整崗位、改報(bào)等具體信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)、新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xzq.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2022年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。

應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫專科、本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫上學(xué)的起止年月，所讀院校、專業(yè);工作經(jīng)歷須填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作;應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位需完整填寫項(xiàng)目服務(wù)類別、服務(wù)起止年月、服務(wù)單位、是否服務(wù)期滿、考核合格等;未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡歷填寫不全的，招聘單位不予審核通過。

應(yīng)聘人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.筆試提供國家通用語言、蒙古語言(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)兩種文字試卷，應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種(應(yīng)聘蒙漢兼通人員崗位試卷須選擇蒙漢兼通試卷)，并在網(wǎng)上慎重點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

4.應(yīng)聘人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后提交審查，審查通過后個(gè)人信息將無法修改。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審

1.報(bào)名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查部門在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(改報(bào)為當(dāng)日17:30前)。應(yīng)聘人員對(duì)《招聘崗位信息表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審咨詢電話或招聘單位政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

2.資格初審專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育�？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位)。

(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元，交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名。完成報(bào)名的人員須及時(shí)打印報(bào)名表以備資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。

2.在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)可免交報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含�？�、本科、研究生)減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需從報(bào)名網(wǎng)站下載《報(bào)名表》，下載并填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并攜帶本人身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)到呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心(地址:呼倫貝爾市民生大廈一樓大廳17號(hào)窗口，聯(lián)系電話:0470-8236460)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)，也可委托他人代辦。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交納費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行賬戶里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。辦理方式：手機(jī)下載“蒙速辦”APP，進(jìn)行實(shí)名驗(yàn)證，登錄后查找“貧困或低�？忌鷾p免考務(wù)費(fèi)”。打開后，考試名稱輸入“2022年度呼倫貝爾市事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘”，按提示上傳報(bào)名表、身份證、貧困或低保證明材料：應(yīng)聘人員所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證。截止日期：第一批次報(bào)名階段發(fā)送截止日期為2022年8月23日17:00，第二批次報(bào)名階段發(fā)送截止日期為2022年9月2日17:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

四、筆試

(一)筆試開考比例:筆試開考比例為1:3，即招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名交費(fèi)人數(shù)之比。

(二)筆試時(shí)間:2022年9月17日(星期六)上午。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。考生務(wù)必于2022年9月14日9:00至9月17日9:00前，登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證。

(三)考試科目為《綜合素質(zhì)測試》，主要測試應(yīng)聘者基本素質(zhì)能力，一張?jiān)嚲�，滿分100分，筆試總成績占考試總成績的50%。

(四)應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位《綜合素質(zhì)測試》試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分，分值各占50%。應(yīng)聘“非蒙漢兼通”崗位人員，可選擇國家通用語言文字或蒙古語言文字(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)試卷。

(五)筆試政策加分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

(六)筆試總成績的計(jì)算方法:

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

(七)公布筆試總成績

筆試總成績適時(shí)在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布，考生只能查詢本人成績信息。

(八)筆試總成績?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線40分，未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站公告。

在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例在每個(gè)崗位筆試總成績中由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

(二)資格復(fù)審要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ�要求，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)新巴爾虎左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消面試資格。

2.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料:

(1)《報(bào)名表》(一式兩份);

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件;

(3)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;以二學(xué)位專業(yè)應(yīng)聘者須從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)下載打印二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告;

(4)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;其他簽有勞動(dòng)合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘證明;

(5)應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

(6)應(yīng)聘“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”崗位的人員，須提交所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的連續(xù)工作年限及近三年年度考核結(jié)果的證明(證明須為報(bào)名開始日后出具并加蓋公章)，其中社區(qū)黨組織書記還需提供所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的身份證明材料(證明須為報(bào)名開始日后出具并加蓋公章)。

(7)報(bào)考有戶籍或生源要求崗位的人員須提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;以生源地條件報(bào)考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，一律取消面試資格。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照筆試總成績由高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，由新巴爾虎左旗委組織部、旗人社局電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上考生的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試講方式進(jìn)行(具體面試方式詳見《招聘崗位信息表》)，面試滿分100分，成績當(dāng)場公布。

(三)應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的，面試試卷由國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試題組成，面試時(shí)用相應(yīng)語言作答;應(yīng)聘非“蒙漢兼通人員”崗位的，面試時(shí)可用國家通用語言作答，也可用蒙古語言作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)明確)，但只能選擇一種語言作答，不能混用。對(duì)不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

(四)對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人參加考試所在考場(同一試題、同一考官組)所有考試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無法計(jì)算平均成績的，需達(dá)到60分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績的計(jì)算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績高低排序。面試成績也相同的，再另行加試確定(加試形式，由呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定)。

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢、考察人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)體檢由新巴爾虎左旗委組織部、旗人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(三)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)考察工作在體檢完成后進(jìn)行�？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)考察。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門研究確定，可取消其聘用資格。

(五)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示和聘用

(一)對(duì)考察合格的擬聘用人員在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

(二)公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(四)本次公開招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。如遇特殊情況，由新巴爾虎左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

(六)受聘人員簽訂聘用合同并按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

(七)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

十、其他

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)本次公開招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求如因呼倫貝爾市、新巴爾虎左旗疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在呼倫貝爾人才網(wǎng)、新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格按照本人工作生活居住地及呼倫貝爾市、新巴爾虎左旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告要求執(zhí)行。請(qǐng)考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或呼倫貝爾市、新巴爾虎左旗疫情防控工作要求導(dǎo)致無法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。

(三)本公告由新巴爾虎左旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話:0470-6600100、0470-6601272。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審咨詢電話:0470—8233725、0470—8246139。

技術(shù)咨詢電話:0470-8270899。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-6606594、0470-6600100、0470-6601272。

新巴爾虎左旗事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月15日

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