【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年甘肅天水市事業(yè)單位招聘工作人員376人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

天水市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)若干措施的通知》(甘政發(fā)〔2022〕33號(hào))《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)) 《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276號(hào))《天水市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(市委辦發(fā)〔2014〕68號(hào))等法律法規(guī)、政策文件，按照公開(kāi)、平等，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我市實(shí)際及市委、市政府有關(guān)工作要求，經(jīng)市政府第10次常務(wù)會(huì)議研究決定，組織開(kāi)展天水市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃公開(kāi)招聘376名工作人員，其中：市直28名，秦州區(qū)84名，麥積區(qū)97名，秦安縣19名，甘谷縣10名，武山縣48名，清水縣80名，張家川縣10名。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生�！短焖�市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位列表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位列表》)備注一欄中標(biāo)注為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的，應(yīng)為2020、2021、2022年未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2.未落實(shí)工作單位的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生�！秿徫涣斜怼穫渥⒁粰谥袥](méi)有標(biāo)注“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的，未落實(shí)工作單位的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考。

3.未納入我市事業(yè)單位正式編制內(nèi)管理的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且目前在崗的“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”)，納入此次公開(kāi)招聘縣區(qū)事業(yè)單位招聘范圍。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.專(zhuān)科及本科年齡為18周歲至35周歲(1986年8月10日至2004年8月10日期間出生)。研究生年齡適當(dāng)放寬至40周歲(1981年8月10日至2004年8月10日期間出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，依照公開(kāi)招聘《崗位列表》執(zhí)行。

4.具有正常履行職責(zé)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，身心健康。

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其它條件�！秿徫涣斜怼分袑�(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)的人員報(bào)考;專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，則該類(lèi)別所包含的專(zhuān)業(yè)均為符合報(bào)考專(zhuān)業(yè);因參考目錄不一致，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與《崗位列表》所列目錄有出入的，以用人單位崗位所需標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

6.《崗位列表》中戶(hù)籍，戶(hù)口遷入時(shí)間須為招聘公告發(fā)布之日前。

7.未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名須取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，以學(xué)歷認(rèn)證書(shū)認(rèn)定的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

8.符合報(bào)考崗位條件的其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。

有下列情形之一者不得報(bào)考或不予招聘：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰的人員;正在處分(罰)期間的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員;曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)人員。

3.已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的在編人員。

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生。

5.提供虛假證件及材料的。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

(三)教師資格條件和報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求

1.已取得教師資格證的考生，應(yīng)具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證;未取得教師資格證的考生，應(yīng)具有任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng)的由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。同時(shí)應(yīng)具有普通話等級(jí)證書(shū)(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科需達(dá)到二級(jí)乙等及以上)。

2.2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試或面試受疫情影響的地區(qū)，考生筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單上受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”，此類(lèi)考生持受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單報(bào)考教師崗位，考試成績(jī)合格并通過(guò)招聘的此類(lèi)考生可以先按報(bào)考崗位上崗從事輔助性教育教學(xué)工作再參加考試并取得教師資格。用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時(shí)，約定一年試用期，先上崗人員在試用期內(nèi)未取得與報(bào)考崗位一致的教師資格證的依法解除聘用合同。

3.招考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)條件，《崗位列表》中按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào))、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號(hào))規(guī)定的規(guī)范稱(chēng)謂表述。如果報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不包含在崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)中或所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全相同，經(jīng)招聘單位同意，須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開(kāi)具說(shuō)明，認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)屬于崗位要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)，或認(rèn)定所學(xué)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)雖與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但課程基本相同，屬同一專(zhuān)業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。如無(wú)法提供上述材料，在資格復(fù)審時(shí)未予審核通過(guò)，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

三、招聘程序

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，我市參加甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。

(一)崗位查詢(xún)

報(bào)考人員請(qǐng)登錄天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.tianshui.gov.cn/)“公示公告”欄“天水市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告”，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《天水市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位列表》。詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

(二)報(bào)名

1. 提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員在2022年8月11日(星期四)09∶00至8月14日(星期日)18∶00，登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進(jìn)入 “網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試(天水)”，進(jìn)行用戶(hù)注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)(報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致)，并妥善保管用戶(hù)名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核后自動(dòng)生成的照片，照片上傳成功后無(wú)法修改。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。

2.網(wǎng)上資格審核。由專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，根據(jù)各崗位基本條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上初審。

3.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2022年8月11日(星期四)9∶30至8月15日(星期一)18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2022年8月14日(星期日)18∶00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

4.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月11日(星期四)9∶30至2022年8月16日(星期二)18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5.報(bào)名信息修改。為確�？荚嚨膰�(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類(lèi)信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字;其他報(bào)名信息不予更改。

報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫(xiě)《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2)，報(bào)考人員到所在縣區(qū)人社局提交申請(qǐng)，縣區(qū)人社局報(bào)市人社局匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。

市人社局受理截止日期為2022年8月14日(星期日)12∶00，逾期不予受理。

6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2022年9月13日(星期二)9∶00至2022年9月17日(星期六)9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印準(zhǔn)考證(A4紙)，并妥善保管，不得遺失，后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用。

(三)筆試

1.筆試科目

考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科。綜合管理類(lèi)、中小學(xué)教師類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》滿(mǎn)分均為150分，筆試總分300分。衛(wèi)生類(lèi)《綜合應(yīng)用能力》為合訂本，由考生按報(bào)考崗位作答相應(yīng)部分。

2.筆試方式：采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。

3.筆試時(shí)間：9月17日(星期六) 上午

綜合管理類(lèi)(A類(lèi))：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》10:00—12:00

中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》 10:00—12:00

醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》 10:00—12:00

4.筆試范圍:以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)。

5.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》顯示為準(zhǔn)�？荚嚠�(dāng)日，應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。

6.筆試時(shí)攜帶的證件：應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

本次筆試實(shí)行裸考，考生不得攜帶文具、書(shū)籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何無(wú)關(guān)物品�？忌�進(jìn)考點(diǎn)手機(jī)顯示健康碼后，手機(jī)要統(tǒng)一存放在考場(chǎng)內(nèi)指定地方。否則，按違紀(jì)處理，取消考試資格。

7.凈化筆試考務(wù)環(huán)境:考試過(guò)程中考務(wù)組織部門(mén)將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門(mén)，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

8.疫情防控要求：

(1)應(yīng)試人員須做好考前自我健康管理，密切關(guān)注天水市疫情防控管理措施�？荚嚠�(dāng)日，應(yīng)試人員須提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，查核酸測(cè)溫(首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，紙質(zhì)或電子版均可，須在有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)且現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(<37.3℃)，查有效期內(nèi)身份證件原件(含身份證、臨時(shí)身份證)，查紙質(zhì)準(zhǔn)考證，查考試當(dāng)日“甘肅省健康碼”綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。

(2)按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，“甘肅省健康碼”異常和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，須按人員來(lái)源地風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測(cè)措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)，符合條件的須于考前按程序轉(zhuǎn)碼。

(3)應(yīng)試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過(guò)程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告�？荚嚱Y(jié)束后應(yīng)盡快開(kāi)展新冠核酸檢測(cè)，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)市人社局考試中心。

(4)應(yīng)試人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)于10月下旬在天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，在筆試成績(jī)160分以上人員中(含160分)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加資格復(fù)審名額(無(wú)面試程序的崗位按招聘計(jì)劃數(shù)確定)。崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃1:3比例或招聘計(jì)劃數(shù)的，筆試成績(jī)?cè)?60分以上者(含160分)參加資格復(fù)審。160分以下者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

1.資格復(fù)審時(shí)提交的材料包括：準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、健康出行碼及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。報(bào)考縣區(qū)基層事業(yè)單位崗位的“項(xiàng)目人員”，須提供服務(wù)單位及主管單位同意報(bào)考的證明。

2.對(duì)資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)資格，形成的空缺名額按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)(160分以下者不得遞補(bǔ))。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.面試人員的確定：資格復(fù)審合格的人員，確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知書(shū)。

2.參加面試的人員，須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》原件、健康出行碼，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。

4.面試總分100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，按40%計(jì)入招聘總成績(jī)。個(gè)別藝術(shù)類(lèi)崗位面試成績(jī)比例詳見(jiàn)《崗位列表》。

未參加面試和面試成績(jī)?yōu)?0分及以下人員，不得進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。

應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(六)招聘總成績(jī)計(jì)算及排名

1.無(wú)面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)即為招聘總成績(jī)。

2.有面試環(huán)節(jié)的，招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3(即按百分制計(jì)算)×60%+面試成績(jī)×40%。個(gè)別藝術(shù)類(lèi)崗位面試成績(jī)比例詳見(jiàn)《崗位列表》。

招聘總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。排名時(shí)，按照招聘總成績(jī)從高分到低分的順序排列名次。招聘總成績(jī)相同的，依次按照《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、面試成績(jī)，從高分到低分的順序排列名次。

3.國(guó)家和省、市有其他政策規(guī)定的，按政策規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢

面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分的排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院由市、縣區(qū)人社部門(mén)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院中確定。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào));

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào));

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào));

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào));

5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));

在公開(kāi)招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

因應(yīng)聘人員分娩等無(wú)法正常參加體檢的，可推遲體檢時(shí)間。

體檢不合格的，取消考察資格，形成的空缺名額按該崗位招聘總成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加全市各級(jí)各類(lèi)就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可在7日內(nèi)提出復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢由市、縣區(qū)人社部門(mén)安排在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢、復(fù)檢的，對(duì)其結(jié)果不予認(rèn)可。

對(duì)不接受體檢及復(fù)檢結(jié)果的，按本人自動(dòng)放棄資格對(duì)待。對(duì)主動(dòng)放棄體檢資格的，責(zé)任自負(fù)。上述空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(八)考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察主要了解應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況�？疾觳缓细窈妥詣�(dòng)放棄考察的，取消資格。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(九)公示及聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用人員，通過(guò)天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示，各縣區(qū)對(duì)本縣區(qū)擬聘用人員同時(shí)在縣區(qū)官方網(wǎng)站或媒體公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人社局發(fā)文通知主管部門(mén)和縣區(qū)人社局辦理招聘手續(xù)。

3.用人單位與聘用人員簽訂省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》。新招聘人員試用期為一年(項(xiàng)目人員不再約定試用期)，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用資格。正式聘用后，三年內(nèi)(含試用期一年時(shí)間)不得調(diào)動(dòng)。

四、選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教

根據(jù)《中共天水市委 天水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾體育工作的意見(jiàn)》(市委發(fā)〔2011〕13號(hào))，今年繼續(xù)采取“一統(tǒng)三單”(統(tǒng)一考試、單列名額、單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取)的辦法，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中單獨(dú)列出一定數(shù)量的招聘指標(biāo)(按資格審核通過(guò)后實(shí)際參加筆試人數(shù)的50%核定招聘計(jì)劃，出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入計(jì)算)，用于選拔市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、天水師范學(xué)院等院校體育運(yùn)動(dòng)優(yōu)秀畢業(yè)生，到農(nóng)村中、小學(xué)任教(大學(xué)本科及以上學(xué)歷的在農(nóng)村中學(xué)任教，其他學(xué)歷的在農(nóng)村小學(xué)任教)。

報(bào)考條件為：

1.天水市生源和戶(hù)籍。

2.國(guó)民教育序列大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3. 2011年后代表我市參加全國(guó)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽獲得前三名，或全省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校暨重點(diǎn)業(yè)余體校運(yùn)動(dòng)會(huì)前二名，或全省青少年體育運(yùn)動(dòng)年度比賽第一名。

選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教報(bào)名工作由市人社局負(fù)責(zé)，市體育局配合。采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名時(shí)間、步驟和考試時(shí)間與市、縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相同，報(bào)名費(fèi)150元/人。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、戶(hù)口簿(或戶(hù)口遷移證)、身份證、參賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、文件、健康出行碼等有關(guān)證件。其中，戶(hù)籍信息必須是在本公告發(fā)布之日前，已在我市落戶(hù)或由戶(hù)籍管理部門(mén)開(kāi)具了遷入我市戶(hù)口遷移證但尚未落戶(hù)者。公告發(fā)布之日后進(jìn)行戶(hù)籍改遷的，不得報(bào)考。

選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教筆試科目與教育類(lèi)崗位相同。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按1：1的比例確定參加資格復(fù)審人員，復(fù)審不合格的，取消聘用資格，空缺名額依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。復(fù)審合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其余程序與其他崗位相同。公示無(wú)異議人員，由市上相關(guān)部門(mén)單位聯(lián)合發(fā)文，按筆試成績(jī)排序和戶(hù)籍確定就業(yè)縣區(qū)。

五、監(jiān)督與紀(jì)律

本次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，報(bào)考者可以向招聘單位、考試機(jī)構(gòu)、紀(jì)委監(jiān)委派駐組等提出意見(jiàn)建議。相關(guān)部門(mén)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。

市人社局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0938--8393563

六、其他事宜

1.招聘崗位對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有其他要求的，計(jì)算時(shí)間截止日以公告發(fā)布之日為基準(zhǔn)。

2.在招聘過(guò)程中，接受社會(huì)及有關(guān)方面的監(jiān)督，凡有弄虛作假、作弊或協(xié)助他人作弊，以及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格，責(zé)任由相關(guān)人員承擔(dān)，所繳費(fèi)用不予退還，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.如遇突發(fā)情況，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過(guò)天水市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對(duì)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢(xún)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

報(bào)名咨詢(xún)電話：

市人社局事業(yè)科：0938—8215762

市教育局人事科：0938—8213896

市體育局人事科： 0938—8239126

秦州區(qū)人社局：0938—8216531

麥積區(qū)人社局：0938—2650181

秦安縣人社局：0938—4902136

甘谷縣人社局：0938—5622756

武山縣人社局：0938—3429815

清水縣人社局：0938—4957324

張家川縣人社局：0938—8879314

省人力資源考試中心：0931-4670278

系統(tǒng)技術(shù)支持電話：4000010370

附件：1.附件1：天水市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位列表.xlsx

2.附件2：報(bào)名信息更改申請(qǐng)表.doc

天水市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年8月10日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0810/451748.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！