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2022年湖北襄陽市谷城縣事業(yè)單位招聘97人公告

2022-08-04 09:28:26 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員公告

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函〔2017〕220號(hào))等文件精神,谷城縣事業(yè)單位第二批面向社會(huì)公開招聘97名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位、崗位、資格條件及對(duì)象

(一)招聘單位、崗位及資格條件

招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘對(duì)象

面向符合崗位條件及公告要求的2022年應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才招聘。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

6.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

7.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(二)以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.谷城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

1.年齡計(jì)算的截止日期為2022年1月(如:“30周歲及以下”,即指“1991年1月及以后出生,以此類推)。

2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。國外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料,否則取消聘用。

3.報(bào)名所需各類執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等證書應(yīng)于2022年7月31日前取得,對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

4.對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加招聘,招聘后先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名途徑

本次公開招聘考試的報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證均通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)(https://gc.lxsk.com)進(jìn)行。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名起止時(shí)間為2022年8月4日9∶00至8月11日18∶00。報(bào)名窗口于8月11日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.資格審查時(shí)間:2022年8月4日9∶00至8月12日12∶00,資格審查網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員可同步查詢資格審查結(jié)果。

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年8月4日9∶00至8月12日18∶00,資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定,每名報(bào)考人員須在繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)限內(nèi)通過網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元,繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年8月22日9:00至8月27日8:30,繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)名有關(guān)要求

1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過資格審查的,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料、繳費(fèi)等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作,避免報(bào)名失敗。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員的報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片(近期紅底彩色免冠電子照片)。

4.報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào),這個(gè)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢審核是否通過的重要依據(jù),請(qǐng)注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的,可以通過報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登陸系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。

5.報(bào)名成功后,報(bào)考人員須打印《2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,且本人簽字,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)使用。

6.城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭和農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi),然后于當(dāng)天筆試結(jié)束后攜帶有效證明材料(報(bào)考人員準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件),到考點(diǎn)考務(wù)辦公室現(xiàn)場(chǎng)退報(bào)名考試費(fèi)。城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)家庭的報(bào)考人員證明材料,由家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具;農(nóng)村脫貧戶家庭的報(bào)考人員,需提供家庭所在縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)。由于報(bào)名系統(tǒng)須通過繳費(fèi)行為確認(rèn)報(bào)名,故采取此“先繳后退”辦法,請(qǐng)予理解。

7.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)等咨詢谷城縣人事培訓(xùn)考試中心,服務(wù)電話:0710-7249332。

8.網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)操作詳見《報(bào)名操作指南》(附件2)。

四、筆試

(一)筆試類別、科目及內(nèi)容

針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn),按綜合管理類(A)類、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》?荚噧(nèi)容參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。

(二)筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

1.時(shí)間:2022年8月27日上午

2.科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

3.考點(diǎn)及考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息,避免錯(cuò)過考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。

4.考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等,做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要,入場(chǎng)檢查時(shí)間較長,請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

(三)筆試成績查詢

筆試日后7個(gè)工作日左右,考生可登錄谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)查詢本人成績。

五、面試

(一)面試內(nèi)容及方式

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演等形式進(jìn)行。

(二)面試時(shí)間地點(diǎn)

面試前,谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布面試公告,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

(三)面試及總成績發(fā)布

面試結(jié)束后,谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布考生面試成績及總成績。

六、開考比例

(一)筆試、面試開考比例原則上應(yīng)分別達(dá)到1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的,可以適當(dāng)降低,但參考人數(shù)必須形成競(jìng)爭。未達(dá)到上述規(guī)定開考比例的招聘崗位,則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃核減或取消情況通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公布。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

(二)面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ),因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位可正常開考,考生的面試成績達(dá)到70分及以上,方可列為體檢、考察對(duì)象。

七、考試成績計(jì)算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。

(二)計(jì)分方法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計(jì)300分;面試滿分為100分,時(shí)間根據(jù)需要確定。

筆試成績占總成績的40%,其計(jì)算公式為:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%,其計(jì)算公式為:面試成績×60%=面試總成績。考生成績=筆試總成績+面試總成績。

(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行加分優(yōu)惠政策,可在折合成百分制的筆試總分上增加5分,服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2022年9月30日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此加分優(yōu)惠政策。加分人員在谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公示。

(四)加分計(jì)算公式。加分考生筆試成績計(jì)算公式為:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3+5〕×40%=筆試總成績。

(五)加分人員要求。符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件4)、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門證明材料,以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(復(fù)印件一份)于網(wǎng)上報(bào)名截止日前(8月11日前)到谷城縣人事培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核(谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號(hào),咨詢電話0710-7249332),逾期不申請(qǐng)的,視作放棄加分資格。

(六)考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。

八、面試前資格復(fù)審

(一)入圍資格復(fù)審人員的確定

根據(jù)招聘崗位考生的筆試成績從高分到低分,原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定,最后一名筆試成績相同的人員一并納入資格復(fù)審范圍,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。資格復(fù)審人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述開考比例處理辦法。

(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。屆時(shí)谷城縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布通知,確定資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)送至谷城縣人力資源和社會(huì)保障局或主管部門確認(rèn)備案。

(三)資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件,并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下:

1.本人的準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張。

2.留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供招聘公告和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

3.屬于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。

4.報(bào)考人員簽名的《2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

5.招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的各類資格證書等相關(guān)材料。

九、體檢、考察

根據(jù)考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)考察?疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消應(yīng)聘資格。

(三)考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的,主管部門可按招聘崗位考生的總成績依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

(四)選崗。高級(jí)中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位,由縣教育局制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考生考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會(huì)公示后,組織體檢、考察合格人員進(jìn)行選崗。在選崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自愿放棄情形的,縣教育局可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。高級(jí)中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位分布見《2022年度谷城縣高中、幼兒園教師招聘崗位及學(xué)科分布表》(附件5)。

十、聘用和管理

(一)擬聘用人員公示。主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審定后,通過谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的,取消聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的,由主管部門上報(bào)招聘結(jié)果,縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件進(jìn)行復(fù)核,審核合格的,辦理聘用手續(xù),由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限一般為三年(有最低服務(wù)期限要求的崗位,按最低服務(wù)期限簽訂首次聘用合同),并按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期含在聘用合同期限內(nèi))。聘用人員實(shí)行崗位管理,執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員,取消聘用。

(三)報(bào)到時(shí)限。在招聘單位規(guī)定時(shí)限內(nèi),未能報(bào)到上崗的人員,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

十一、考試收費(fèi)

根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。

十二、違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十三、防疫工作

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3C)并佩戴口罩的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的、違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

十四、其他

(一)本次公開招聘全過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題,相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0710-7333709。

(二)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等,均與本次招聘無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

(三)本公告由谷城縣人力資源和社會(huì)保障局和主管部門負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行公告。

(四)特別提醒

1.考生在考試報(bào)名特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)主動(dòng)告知谷城縣人事培訓(xùn)考試中心,避免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

3.準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試等工作需要出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。

4.在招聘過程中,將根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì),必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生理解、支持、配合,并適時(shí)關(guān)注谷城縣人事在線培訓(xùn)考試平臺(tái)發(fā)布的相關(guān)信息。

5.谷城縣人事培訓(xùn)考試中心地址:谷城縣城關(guān)鎮(zhèn)康樂路4號(hào),辦公電話:0710-7249332。
 

  附件1:2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員崗位表.xls

 

  附件2:報(bào)名操作指南.doc

 

  附件3:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022 年版).pdf

 

  附件4:2022年度谷城縣事業(yè)單位第二批公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

 

  附件5:2022年度谷城縣高中、幼兒園教師招聘崗位及學(xué)科分布表.xls

谷城縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月1日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0804/450941.html

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(編輯:duyujiao)
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