為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))精神，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘引進(jìn)一批高層次人才到團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　2022年計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)高層次人才18名，具體情況詳見(jiàn)《2022年團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員。

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷、學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，成績(jī)優(yōu)秀，綜合表現(xiàn)較好。

　　3、自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

　　4、年齡不超過(guò)35周歲，年齡計(jì)算的截止日期為2022年7月1日(如年齡要求不超過(guò)35周歲，即為1986年7月1日以后出生)。對(duì)個(gè)別急需緊缺崗位且符合相應(yīng)條件的可適當(dāng)放寬年齡要求，具體以《崗位表》為準(zhǔn)。

　　5、具備招聘崗位需要的其他資格條件，身心健康。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、在�；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分、在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有作弊行為的;

　　3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　四、招聘引進(jìn)程序

　　1.發(fā)布公告。在黃岡人事考試網(wǎng)、團(tuán)風(fēng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站以及團(tuán)風(fēng)黨建、團(tuán)風(fēng)人社微信公眾號(hào)等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　2.公開(kāi)報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自公告之日起，截止時(shí)間為2022年7月25日(周一)下午17:00.報(bào)名人員在網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《2022年團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，并將報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)及其他有關(guān)證明材料等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至tfxrcb@sina.com郵箱。郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按“崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校+博士(或碩士)”填寫(xiě)，請(qǐng)加以確認(rèn)(確認(rèn)電話：團(tuán)風(fēng)縣委組織部人才股：0713-6150578.并留下本人手機(jī)號(hào)碼便于聯(lián)系)。本次招聘免收考試費(fèi)。

　　3.資格審查�？h招聘工作專(zhuān)班將及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名資格材料進(jìn)行初審，超過(guò)報(bào)名時(shí)間、提交資格審查材料不全或不符合相應(yīng)要求的將不能通過(guò)資格初審。已報(bào)名的考生要注意保持通訊暢通，密切關(guān)注資格初審結(jié)果和相關(guān)考務(wù)信息。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開(kāi)招聘資格。

　　(1)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2022年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄(聘)用。

　　(2)關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考《湖北省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考。

　　(3)關(guān)于教師資格證取得的問(wèn)題。報(bào)考教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生，在報(bào)考時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)段的教師資格證或有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)段的教師資格考試合格證明以及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。

　　4.面試。根據(jù)資格審查情況，確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，并在團(tuán)風(fēng)縣政府官方網(wǎng)站公布。面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、現(xiàn)場(chǎng)答辯、面談考核、說(shuō)課講課等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。對(duì)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定最低合格線。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。筆試內(nèi)容及具體事宜另行公告。

　　5.體檢、簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)、考察

　　各崗位依考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選�？忌�面試成績(jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。

　　(1)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(2)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《2022年團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。不簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)的，視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書(shū)和就業(yè)協(xié)議書(shū)后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門(mén)將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

　　(3)考察�？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查�？疾鞂�(duì)象如有放棄或考察不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　6.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在團(tuán)風(fēng)縣政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。考生主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　五、政策待遇

　　1、發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

　　2、試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，試用期滿考核合格、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的，分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受相應(yīng)的工資待遇。

　　3、住房保障。對(duì)符合團(tuán)風(fēng)縣人才公寓申請(qǐng)條件的，經(jīng)申請(qǐng)可優(yōu)先安排入住人才公寓。

　　4、優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生，其子女在團(tuán)風(fēng)城區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

　　六、其他事宜

　　1、本次公開(kāi)引才工作由團(tuán)風(fēng)縣委組織部會(huì)同團(tuán)風(fēng)縣委編辦、團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施及相關(guān)解釋工作，未盡事宜另行公告。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　3、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　4、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對(duì)無(wú)故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　聯(lián)系電話：0713-6150578(縣委組織部人才股)

　　0713-6307808(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　附件：

　　1.2022年團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表.docx

　　2.2022年團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx

　　3.2022年團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx

　　中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部 團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月13日

　　文章來(lái)源：http://www.tfzf.gov.cn/art/2022/7/13/art_17511_1624039.html