為深入實施“筑堡工程”，加快宜昌高新區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，不斷提高社會工作者職業(yè)化、社會化、專業(yè)化水平，按照《關(guān)于印發(fā)<宜昌市社會工作人才專項引育行動計劃>的通知》(宜市民政〔2022〕7號)要求，結(jié)合宜昌高新區(qū)社區(qū)工作需要，我區(qū)擬組織開展社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次公開招聘涉及3個崗位，共招聘24人。具體崗位、職數(shù)詳見《宜昌高新區(qū)2022年社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，政治素質(zhì)好;

　　3.具有良好的道德品行，工作責任感強;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識，善于開展群眾工作，服從分配;

　　6.具有大學本科及以上學歷;

　　7.具備崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

　　(二)以下人員不能報考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過宜昌高新區(qū)管委會(http://gxq.yichang.gov.cn/)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式：本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等程序，均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com)進行。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。

　　2.報名時間：2022年7月8日9:00至7月10日17:00，報名窗口于7月10日17:00準時關(guān)閉。

　　3.網(wǎng)上資格審查時間：2022年7月8日9:00至7月11日17:00，招聘單位進行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

　　4.報名資格確認：2022年7月8日9:00至7月12日24:00，資格審查通過的報考人員網(wǎng)上點擊免費支付確認參加考試。未按期點擊免費支付確認者，視為自動放棄。

　　5.準考證打印時間：報考成功人員于2022年7月14日10:00至7月16日24:00自行登錄湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com)打印準考證。準考證打印咨詢電話：0717-6213666。

　　6.報名要求：

　　報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫《宜昌高新區(qū)2022年社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公開招聘報名登記表》(附件2)。每人限報一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘、入職資格。

　　7.其他

　　(1)報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　(2)在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)與報名資格確認人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位，并及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

　　(三)考試安排

　　考試分筆試、面試兩部分。

　　1、筆試

　　(1)筆試時間：2022年7月17日(星期日) 上午9點(具體時間地點詳見準考證)。

　　(2)筆試內(nèi)容：主要測查從事社區(qū)工作必備的理論和實踐知識。

　　(3)筆試方式：閉卷，滿分100分。

　　(4)筆試攜帶證件：①紙質(zhì)準考證;②有效居民身份證原件。缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　筆試成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

　　2、面試

　　(1)面試入圍人員的確定。按照考生所報崗位筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試入圍的人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　(2)面試前資格復(fù)審。面試前，區(qū)人社局通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，按照公告時間組織面試入圍人員進行資格條件復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件按時參加面試資格復(fù)審，不按照指定時間地點參加復(fù)審的人員視為自動放棄面試資格。面試入圍人員資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。若資格復(fù)審合格人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。核減招聘計劃數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

　　(3)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

　　(4)面試要求�？忌�須持筆試準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(5)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

　　3、綜合成績計算

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定;若遇綜合成績和筆試成績相同則組織面試加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定�？忌�綜合成績及時在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。

　　四、體檢、考察

　　(一)體檢。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公告。體檢集中在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

　　(二)考察�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴�，注重對�?yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

　　(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　體檢、考察時間和地點另行通知。

　　五、公示及入職管理

　　(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，在宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示(公示時間不少于5個工作日)，公示無異議的，辦理入職手續(xù)，實行勞動合同管理。由用人單位與社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)簽訂勞動合同。試用期為三個月，試用期滿考核不合格的，依法解除勞動合同。

　　(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予入職。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩入職，待查清后再決定是否入職。被聘人員自接到入職通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消入職資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　(三)對進入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績從高分至低分的原則候聘，自招聘后6個月內(nèi)，如用人單位工作需要，可按照“退一補一”的原則，報區(qū)2022年社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公開招聘領(lǐng)導小組同意后組織體檢，體檢合格者，依次遞補聘用。

　　六、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。14天內(nèi)有境外旅居史、14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險區(qū)旅居史、招聘活動前14天曾出現(xiàn)體溫≥37.3℃、有疑似癥狀招聘活動前未排除傳染病或仍存在身體不適癥狀的應(yīng)聘人員不得參加現(xiàn)場招聘活動。參加現(xiàn)場活動的，要出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。健康碼為“綠碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”，同時現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)者，才能進場。省、市有最新防疫要求的，按照最新要求執(zhí)行。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

　　七、其他事項

　　1.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由招聘單位主管部門負責解釋。

　　3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。

　　報名咨詢電話：0717-6622301

　　考務(wù)咨詢電話：0717-6629096

　　報名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666

　　政策監(jiān)督電話：0717-6623682

　　附件1：宜昌高新區(qū)2022年社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公開招聘崗位表.docx

　　附件2：宜昌高新區(qū)2022年社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公開招聘報名登記表.docx

　　宜昌高新區(qū)管委會人力資源和社會保障局