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2022年貴州貴陽觀山湖區(qū)招聘雙軌制教師250人簡(jiǎn)章

2022-06-24 17:06:34 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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觀山湖區(qū)2022年面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步深化我區(qū)教育系統(tǒng)用人機(jī)制改革,突破編制緊缺限制,建設(shè)一支穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的教師隊(duì)伍,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際,按照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員招聘操作辦法(試行)》(觀聘組辦通〔2020〕1號(hào))有關(guān)要求,觀山湖區(qū)擬面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師245名,財(cái)務(wù)人員5名,由貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司(下稱:觀教投人資公司)派遣到相應(yīng)崗位從事教學(xué)和財(cái)務(wù)工作。招聘事宜公告如下:

一、基本情況介紹

招聘工作在觀山湖區(qū)面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)的領(lǐng)導(dǎo)下,由觀山湖區(qū)面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員招聘辦公室(下稱:招聘辦公室)組織實(shí)施。

此次招聘的中小學(xué)、幼兒園教師和教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法(試行)》《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)文件要求執(zhí)行。

二、招聘崗位

具體招聘情況詳見《觀山湖區(qū)2022年面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)中小學(xué)、幼兒園教師招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

1.招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2.報(bào)考資格條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

(2)年齡在18周歲及以上(2004年6月29日及以前出生),35周歲及以下(1986年6月30日及以后出生)。

(3)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到45周歲(1976年6月30日及以后出生)。

(4)中小學(xué)教師須具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷,幼兒園教師須具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷(農(nóng)村幼兒園可放寬至學(xué)前教育類中專學(xué)歷),且所學(xué)專業(yè)須與擬任教學(xué)科一致(詳見附件)。

(5)具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

(6)具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書,其中語文教師必須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書。

(7)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

1、招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、報(bào)考資格條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

(2)截止到2022年6月29日,具有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷認(rèn)定以報(bào)考人員與用人單位簽訂聘用合同和繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn))。

(3)年齡在18周歲及以上(2004年6月29日及以前出生),35周歲及以下(1986年6月30日及以后出生)。

(4)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

(1)貴陽市觀山湖區(qū)在編人員(含已聘用的特崗教師)及觀山湖區(qū)在崗的“雙軌制”人員。

(2)2017年以來參加觀山湖區(qū)“雙軌制”人員招聘,進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),因考生本人原因放棄資格或離職的。

(3)2019年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的工作人員(以招錄年度計(jì)算,如2019年報(bào)考公務(wù)員,2020年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2019年)。

(4)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

(5)截止到2022年8月31日,仍不能取得畢業(yè)證的。

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(7)曾被開除公職或被事業(yè)單位辭退未滿5年的。

(8)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

(9)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)行政主管部門和人事主管部門同意報(bào)考的人員。

(10)被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

(11)不符合報(bào)名條件的。

(12)法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

四、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。

五、報(bào)名及資格審核

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

考生于2022年6月29日9:00至7月1日16:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.guanshanhu.gov.cn)”,點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)?忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。考生根據(jù)所報(bào)考崗位的要求,填寫《觀山湖區(qū)2022年面向社會(huì)招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

考生應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名?忌救说膶W(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

考生須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及承諾書,如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。考生提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓,系統(tǒng)會(huì)向考生反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是考生查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

報(bào)名期間,每日16:00后,將在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況,供報(bào)名人員參考。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審由招聘辦公室統(tǒng)一組織。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)考生填寫的信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查合格的確認(rèn)通過,審查不合格的說明理由。資格初審在考生提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)完成。通過資格初審的考生,須自行下載并打印、留存本人《報(bào)名表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)使用(特別提示:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為2022年6月30日至7月4日)

截至7月1日16:00,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的,可于7月2日10:00前進(jìn)行修改(不能改報(bào)其他崗位),資格初審人員在7月2日12:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

考生提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人向招聘辦公室申請(qǐng),經(jīng)同意后修改。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)招聘辦公室同意后,可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2022年7月3日9:00至12:00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

招聘辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間:2022年6月30日至7月4日,每天審核時(shí)間為上午8:30-12:00,下午13:00-17:00。

資格復(fù)審地點(diǎn):貴陽市觀山湖區(qū)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨教育基地(貴陽市觀山湖區(qū)金陽南路1號(hào),金陽八匹馬西)。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員簽署意見,并加蓋印章。對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位無人員通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格復(fù)審合格的考生,且所報(bào)考崗位未取消招聘計(jì)劃的,取得筆試資格。取得筆試資格人員名單在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

教師崗位資格復(fù)審時(shí)考生必須攜帶:

1.根據(jù)疫情防控方案要求(附件2),做好疫情防控工作,提供核酸檢測(cè)證明等相關(guān)資料。

2.報(bào)名表。

3.有效居民身份證原件、復(fù)印件。

4.畢業(yè)證原件、復(fù)印件(2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,可提供《就業(yè)推薦表》)。

5.普通話等級(jí)證書原件、復(fù)印件。

6.教師資格證原件、復(fù)印件。因教師資格證正在認(rèn)定,暫時(shí)不能提供教師資格證原件的考生,可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試合格成績(jī)(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī)),教育類研究生可持《師范生教師職業(yè)能力證書》。

7.報(bào)考崗位所需印證材料原件及復(fù)印件?忌c用人單位簽訂的聘用合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)(在社保繳納機(jī)構(gòu)打印,需加蓋印章,崗位不要求工作經(jīng)歷的該項(xiàng)不用提供)。

8.在職人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件?h級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交縣級(jí)行政主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明原件。留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

財(cái)務(wù)崗位資格復(fù)審時(shí)考生必須攜帶:

1.根據(jù)疫情防控方案要求(附件2),做好疫情防控工作,提供核酸檢測(cè)證明等相關(guān)資料。

2.報(bào)名表。

3.有效居民身份證原件、復(fù)印件。

4.畢業(yè)證原件、復(fù)印件(2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,可提供《就業(yè)推薦表》)。

5.報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書原件及復(fù)印件?忌c用人單位簽訂的聘用合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)(在社保繳納機(jī)構(gòu)打印,需加蓋印章)。

6.在職人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件(縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交縣級(jí)行政主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明原件。留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料)。

六、筆試

通過資格復(fù)審的考生,且所報(bào)考崗位未取消招聘計(jì)劃的,取得筆試資格。

筆試準(zhǔn)考證由考生登錄貴陽人才網(wǎng)在線打印!豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間,另行發(fā)布公告通知。

筆試為閉卷考試,教師崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》,財(cái)務(wù)人員崗位筆試科目為《會(huì)計(jì)綜合知識(shí)》。

考生須持有效期內(nèi)《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)將在“貴陽人才網(wǎng)”公布,供考生查詢。筆試結(jié)束后,由招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

七、面試

取得面試資格人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定,教師崗位按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不超過5:1,不低于3:1確定面試人數(shù)。財(cái)務(wù)崗位按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定面試人數(shù)。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為取得面試資格人員。

在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上被確定為取得面試資格的考生人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過最低筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3:1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。崗位無考生通過最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的,取消該崗位招聘計(jì)劃(農(nóng)村教師崗位在此次教師招聘中,可按在最低筆試成績(jī)以上人員中按照成績(jī)由高到低確定面試人員,不受該比例限制)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單及面試其他事宜在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

取得面試資格的考生按照時(shí)間要求登錄“貴陽人才網(wǎng)”在線打印《面試準(zhǔn)考證》。

考生須持有效期內(nèi)《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,面試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

八、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)

(一)總成績(jī)計(jì)算

教師崗位考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。財(cái)務(wù)崗位考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)其他事項(xiàng)

考生進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)“雙軌制”招聘。

九、體檢

參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)末位并列的,則以面試成績(jī)高者被確定為體檢人員。若面試成績(jī)也并列的,需加試確定體檢人員。

體檢由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢人員名單、時(shí)間及其他事宜在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”另行發(fā)布公告。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考考生,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核不合格的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。截止到2022年8月31日仍未取得教師資格證(教師崗位)、畢業(yè)證的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考核時(shí)間和具體詳細(xì)事宜另行通知。

十一、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空崗,由招聘辦公室在本崗位考生中按照從總成績(jī)高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)。低于合格分?jǐn)?shù)線或無人遞補(bǔ)時(shí)該崗位不再遞補(bǔ)。

十二、公示

經(jīng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十三、簽訂合同

對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,與觀教投人資公司簽訂勞動(dòng)合同后,委派到相應(yīng)單位工作。

十四、報(bào)到

聘用人員與觀教投人資公司簽訂合同后,由觀教投人資公司開具介紹信,聘用人員持介紹信到相應(yīng)單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,觀教投人資公司保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

十五、工作要求及有關(guān)說明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)疫情防控

報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守《觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年“雙軌制”招聘考試新冠肺炎疫情防控方案》和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按貴州省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

(五)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬招聘辦公室所有,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜,由招聘辦公室研究確定。
附件1:貴陽觀山湖區(qū)2022年面向社會(huì)招聘中小學(xué)幼兒園“雙軌制”教師和財(cái)務(wù)人員崗位一覽表.xls
附件2:觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年“雙軌制”人員招聘考試新冠肺炎疫情防控方案.docx

網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)咨詢電話:0851-88344013

政策咨詢電話:0851-84734667

監(jiān)督電話:0851-84841064

電話咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0624/446098.html

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