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2022年江蘇宿遷宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位招聘74人簡章

2022-06-21 11:37:07 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)編工作人員簡章(第二批次)

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化局屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局決定為宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編工作人員74名,其中宿豫區(qū)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法大隊(duì)1名、宿豫區(qū)疾病預(yù)防控制中心1名、宿豫區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展中心8名、順河街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4名、大興中心醫(yī)院35名、高新區(qū)人民醫(yī)院(宿遷市老年病專科醫(yī)院)25名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及職稱資格等要求詳見《崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘范圍

面向社會進(jìn)行公開招聘。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

2、具備崗位要求的身體條件;

3、年齡為18周歲以上,35周歲以下(年齡計(jì)算:18周歲以上是指2004年6月30日以前出生,35周歲以下是指1986年6 月23日以后出生;以此類推),取得相應(yīng)專業(yè)中級職稱的,年齡可放寬至40周歲,取得相應(yīng)專業(yè)副高及以上職稱的,年齡可放寬至45周歲;戶籍不限;

4、學(xué)歷層次為本科及以上,如取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱資格,學(xué)歷層次可放寬至?(學(xué)歷要求詳見崗位簡介表)。報(bào)考人員須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;

5、具備《崗位簡介表》中要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格條件,如注冊執(zhí)業(yè)范圍和報(bào)考崗位相符(職稱資格、執(zhí)業(yè)注冊范圍等,均需在2022年7月31日前取得);“工作年限”認(rèn)定以所在單位工資發(fā)放、養(yǎng)老保險繳納記錄等為依據(jù)),工作年限計(jì)算截止時間至2022年7月31日。其他相關(guān)政策規(guī)定,除本《簡章》另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;

6、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(3)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年度考核為不稱職(不合格)等次,或2019、2020年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;從醫(yī)期間被縣(區(qū))級及以上有關(guān)部門查處的;

(6)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;2022年7月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

(7)因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767)。

四、招聘程序

本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等媒介向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名、資格初審方式:報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:http://180.106.80.10:8082/suyu_)。

報(bào)名及照片上傳時間:6月23日9:00— 6月30日16:00

資格初審:6月23日9:00— 7月1日16:00

陳述申辯:6月24日9:00— 7月1日16:00

繳費(fèi)確認(rèn):6月24日9:00— 7月3日12:00

2、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳納筆試費(fèi)用100元/人。通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,視為報(bào)名成功。未按時報(bào)名、繳納費(fèi)用的視為報(bào)名無效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。如對初審意見有異議,請及時陳述申辯,聯(lián)系電話0527-84465601;

3、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格初審并完成繳費(fèi)的考生須按規(guī)定時間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。打印準(zhǔn)考證時間另行通知,請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公告。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每位考生只能選擇一個相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考,并與所要求的專業(yè)及相關(guān)要求一致。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的考生,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位;

2、考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?忌蟼鞅救穗娮诱掌鬄榻谡婷夤诙(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下?忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r,有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理;

3、本次招聘崗位、人數(shù)、開考比例等詳見《崗位簡介表》(附件1),如未達(dá)到開考比例,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行;

4、考生須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息。在整個招聘過程中,凡弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、錄用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任;

5、考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、關(guān)機(jī)、停機(jī)等)原因無法聯(lián)系的視為自動放棄。

(四)筆試

筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局和宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試時間:2022年7月16日;

2、筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》;

3、筆試內(nèi)容主要圍繞擬報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識為主。筆試采取閉卷形式,總分100分,50分為合格線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

(五)資格復(fù)審

1、面試前,宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知,請考生注意關(guān)注宿豫區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄(http://www.suyu.gov.cn/公告)。屆時進(jìn)入面試的考生須現(xiàn)場提交《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份,同時提供報(bào)考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件(如身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、注冊證等),要求具有工作經(jīng)歷的:是指考生現(xiàn)從事工作與報(bào)考崗位一致,考生須提供合法有效的勞動(聘用)合同及所在崗位的書面證明。提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假;

2、遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)審核,認(rèn)為筆試考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的,當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果,考生對資格復(fù)審結(jié)果有異議的,可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯,接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個工作日內(nèi)答復(fù),逾期視為無異議。宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ);

3、確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊,進(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布;

4、繳費(fèi)確認(rèn)。進(jìn)入面試考生在原報(bào)名網(wǎng)上辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù),面試費(fèi)100元/人,完成繳費(fèi)的考生,方可參加面試(繳費(fèi)起止時間另行通知)。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試時間和地點(diǎn)另行通知,總分為100分。面試成績須達(dá)到60分為合格,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,面試成績當(dāng)場告知考生;

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考生的綜合成績。

(七)體檢及考察

1、根據(jù)考生綜合成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的,按照取得專業(yè)技術(shù)職稱資格時間先后)。進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布。體檢工作按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理;

2、對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。同時要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》等相關(guān)要求?疾鞂ο髠人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。

(八)公示和聘用

考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后,對公示合格人員辦理聘用手續(xù),聘用人員最低服務(wù)期需滿5年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格者解除聘用合同。服務(wù)期內(nèi),聘用人員不得辦理人事檔案轉(zhuǎn)(借)等,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任,并記入個人誠信檔案。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理;

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大考生及時關(guān)注相關(guān)公告,并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、責(zé)任分工

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿豫區(qū)人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門,按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中 公開招聘平臺,依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

八、本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局:0527—84465601/84465608;宿豫區(qū)人力資源和社會保障局:0527—84465736。

監(jiān)督舉報(bào)電話:宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組:0527—84465599。
附件1:崗位簡介表

附件2:報(bào)名資格審查登記表

宿豫區(qū)人力資源和社會保障局

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年6月18日

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(編輯:duyujiao)
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