【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年廣西南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘應屆生11人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘2022年應屆畢業(yè)生的公告(南寧師范大學雙選會)

為緩解南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱經(jīng)開區(qū))學科教師緊缺的狀況，進一步加強教師隊伍建設，提高教學質(zhì)量，根據(jù)《中共南寧市委機構編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)及有關文件精神，我區(qū)開展公開招聘教師工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘方式

本次公開招聘所有崗位采取筆試加面試方式進行，面試方式均為試講。

三、招聘崗位及人數(shù)

第一批招聘崗位及人數(shù)：《南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年應屆畢業(yè)生招聘崗位計劃表(南寧師范大學雙選會)》(詳見附件1);

第二批招聘崗位及人數(shù)：預計2022年6月17日在南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)公告，請及時關注。

四、招聘對象

應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

五、報名和資格審查

(一)報名方式：現(xiàn)場報名

(二)報名地址及時間：

2022年6月18日(星期六)9:00-17:00，南寧師范大學五合校區(qū)田徑場;

2022年6月20日(星期一)和6月21日(星期二)9:00-12:00、15:00-17:00，南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟大樓一樓大廳。

(三)經(jīng)開區(qū)文體教育局咨詢電話：0771-4950207

經(jīng)開區(qū)黨工委組織部咨詢電話：0771-4873095

六、資格條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，身體健康。

(二)應聘考生需符合崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、普通話水平、教師資格證等基本條件。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年6月18日(如18-35周歲，為1986年6月19日至2004年6月18日出生)。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2022年6月18日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員。

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

6.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由經(jīng)開區(qū)黨工委組織部和經(jīng)開區(qū)文體教育局負責解釋。

七、招聘程序

(一)各高校官網(wǎng)發(fā)布招聘信息

按公開招聘有關規(guī)定在組織人事部門網(wǎng)站發(fā)布公告之外，并委托高校在就業(yè)指導網(wǎng)站等官網(wǎng)發(fā)布招聘信息和進行宣傳。

(二)開考比例

1.城市中小學(幼兒園)招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(幼兒園)招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則要達到1：3比例方可開考。根據(jù)實際情況可適當降低開考比例以1:2比例開考，達不到1:2的取消招聘崗位。達不到開考比例的，應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

(三)報名及資格審核

1.凡符合報考條件要求的報考人員，可在現(xiàn)場進行報名。報考人員需自行下載填寫《南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年應屆畢業(yè)生招聘報名登記表》(附件2)，并需提供招聘崗位所需條件的各項佐證材料(畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、普通話等級證書等，2020、2021屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2022屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》)。以上材料須提供原件審核，收復印件。

2.招聘單位對報考人員進行資格審查，并在2天內(nèi)以書面(短信或郵箱)方式提出審查意見;對不同意報考的，要簡要說明理由。報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內(nèi)，可改報符合條件的其他崗位。超過報名時間的，不予受理。

3.改報崗位及資格審查。

報考人員所報崗位因達不到開考比例而被取消崗位的，招聘單位以書面(短信或郵箱)方式告知考生，可在報名現(xiàn)場改報崗位。

現(xiàn)場改報崗位及資格審查時間：2022年6月21日(星期二)18:00-19:00。

4.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如物理教師崗位，學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求的其他條件的人員也可以報考。

5.還未取得畢業(yè)證、學位證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，待取得證件后再進行畢業(yè)證、學位證等證書的核驗。未按時取得崗位所要求的資格證書者，取消聘用資格。

6.資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作的始終。報考者不能提供符合崗位要求的真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、教師資格證、普通話證等相關材料，另有規(guī)定除外)的，《報名登記表》上填寫信息或佐證材料為虛假的或不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，招聘單位有權取消報考者的面試資格和聘用資格，責任由報考者自負。

7.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與面試使用的身份證必須一致。

8.報名資格審核通過后，招聘單位將以書面(短信)方式通知報考人員，報考人員按通知上規(guī)定的時間、地點參加考試。

(四)筆試及面試

1.筆試

報考者需進行知識測驗，測驗內(nèi)容為所報崗位涉及的專業(yè)知識，滿分100分，時長40分鐘。筆試時間、地點，招聘單位將以書面(短信)方式通知報考資格審核通過人員。

筆試結(jié)束后，在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績及面試人員名單。

2.面試

(1)確定面試人選

筆試結(jié)束后，根據(jù)人崗相適的原則，按筆試成績從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考者出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。參加面試人員名單公布后出現(xiàn)的空缺不予遞補。面試時間、地點，招聘單位將以書面(短信)方式通知面試人員。

(2)面試形式

考生先進行獨立備考，備考時間為20分鐘;備考后進行面試，以試講方式進行，時間為15分鐘。

(3)評分及計算

面試成績總分100分。面試成績未達到70分者，不得確定為擬考察人選。筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儯�按照考生面試成績排序從高分到低分依次等額確定進入考察人員名單。如考生面試成績相同，則筆試成績高者為考察人員。若筆試成績也相同，則組織面試加試，加試成績高者為考察人員。

面試成績向考生現(xiàn)場宣布后經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認，按照規(guī)定在南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

(五)簽訂《普通高等學校畢業(yè)生 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》及《聘用意向補充協(xié)議》

1.按各崗位所有考生的面試成績由高到低的順序以及崗位招聘數(shù)1:1的比例現(xiàn)場簽訂《普通高等學校畢業(yè)生 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》及《聘用意向補充協(xié)議》。

2.出現(xiàn)以下情況之一的，就業(yè)協(xié)議書及聘用意向補充協(xié)議自動終止，用人單位不承擔違約責任：

(1)畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等崗位所要求的資質(zhì)證書或提供信息不真實、不符合崗位條件的;

(2)因違法違紀受到處罰、處分等;

(3)體檢不合格的;

(4)公示有異議且反映的問題影響最終聘用的。

(六)考察

招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考察人選�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況，并對考察對象進行報考資格復查，出具書面考察結(jié)論�？忌�原則上須在考察階段提供與崗位相符的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關應聘佐證材料的原件以供報考資格復查;提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關應聘佐證材料的原件的截止時間為2022年7月31日，逾期將視為放棄聘用資格。

(七)體檢

1.根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

2.考察和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。已經(jīng)完成考察但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2022年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2023年該報考人員放棄后，其報考的崗位不再遞補。

(八)公示及聘用

由招聘工作領導小組辦公室按照面試成績、考察、體檢結(jié)果草擬擬聘人員名單報經(jīng)開區(qū)黨工委研究，待黨工委研究同意后將擬聘人員名單通過經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)向社會公示，公示時間不少于7天。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由經(jīng)開區(qū)黨工委組織部辦理聘用手續(xù);公示有異議者，由招聘工作領導小組及時組織復查，并將復查結(jié)果上報黨工委，重新確定是否予以遞補或取消崗位招聘。

八、福利待遇

(一)使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受事業(yè)單位在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

(二)鄉(xiāng)村學校教師按規(guī)定享受鄉(xiāng)村教師生活補貼。

(三)執(zhí)行南寧市“1+6”人才政策及南寧市《關于加快聚集人才資源全面落實強首府戰(zhàn)略的若干措施》在落戶、人才安居、就業(yè)等方面的激勵政策。

九、加強領導，嚴肅紀律

(一)實行回避制度

工作人員要認真履行職責，凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他利益關系可能影響招聘公正的相關工作人員應當按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》( 人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。

(二)嚴肅應聘紀律

對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.考生在考試過程中作弊的;

2.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;

3.面試考官、工作人員違反規(guī)定，影響面試公平、公正進行的;

4.違反其他相關規(guī)定情形的。

資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

十、疫情防控工作

南寧師范大學校外報考人員因報名、筆試、面試等需進入南寧師范大學時均要求出示身份證、廣西健康碼、行程碼(14天內(nèi)無出省行程記錄)、提供進校前48小時內(nèi)核酸檢測報告，測量體溫入校(<37.3°)。招聘工作期間，報考人員須佩戴口罩，做好防護措施，并自覺執(zhí)行招聘單位疫情防控相關工作要求。

十一、其他事宜

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)本次招聘工作不收取任何費用，本次考試不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)凡涉及本次招聘重大事項未盡事宜，由經(jīng)開區(qū)招聘工作領導小組研究決定。

附件1：南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年應屆畢業(yè)生招聘崗位計劃表（南寧師范大學雙選會）.xlsx

附件2：南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年應屆畢業(yè)生招聘報名登記表.xls

南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文體教育局

中共南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會組織部

2022年6月13日

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