【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年山東聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T25人簡(jiǎn)章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章

聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校是區(qū)內(nèi)唯一一所公辦省級(jí)規(guī)范化中職學(xué)校。學(xué)校占地280畝，建筑面積9萬(wàn)余平方米，設(shè)有智能制造、信息工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等12個(gè)專業(yè)。學(xué)�，F(xiàn)有教職工223人，在校生3400余人。

為落實(shí)全國(guó)職業(yè)教育會(huì)議精神，打造職業(yè)教育創(chuàng)新高地，建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《山東省人民政府關(guān)于整省推進(jìn)提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見(jiàn)》(魯政發(fā)〔2020〕3號(hào))等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T25人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)除崗位另有要求，年齡在35周歲以下(1986年6月17日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員須為取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)(境)內(nèi)外高校畢業(yè)生。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2022年7月31日前取得;其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2022年6月17日前取得。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))規(guī)定 “對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。對(duì)2021年及2022年已通過(guò)教師資格面試,因疫情影響未取得普通話證書(shū)而不能進(jìn)行教師資格認(rèn)定的考生，參照以上規(guī)定執(zhí)行。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門(mén)同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

不能應(yīng)聘的情形：(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;(4)未滿最低服務(wù)年限的人員;(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形;(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日08:30—2022年6月21日17:30

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料：

1.報(bào)考人員須提供1 寸近期免冠照片(與資格審查時(shí)所提交的照片同一底版無(wú)修圖、PDF格式)。

2.按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)《2022年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3，須本人簽字，PDF格式)。表中須證件照片(藍(lán)底無(wú)修圖)。

3.本人有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反兩面，PDF格式)。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位查詢結(jié)果、國(guó)(境)外學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》掃描件(PDF格式)。

5.相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、職業(yè)等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)掃描件(PDF格式)。

6.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須填寫(xiě)《同意應(yīng)聘介紹信》(見(jiàn)附件4)和原單位工作經(jīng)歷證明(加蓋原單位公章，有單位領(lǐng)導(dǎo)簽名、聯(lián)系電話，以便核實(shí)情況)(PDF格式)。

應(yīng)聘人員提交的電子版掃描件，須保證清晰，將以上材料在2022年6月21日17:30(以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn))前發(fā)往指定郵箱：xzcrs0617 @lc.shandong.cn。郵件和附件命名格式：姓名+身份證號(hào)碼+報(bào)名材料內(nèi)容名稱+聯(lián)系電話)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位，郵件一旦發(fā)出，報(bào)考崗位不得修改，如有問(wèn)題請(qǐng)撥打簡(jiǎn)章咨詢電話。

(二)資格初審

初審結(jié)果將于2022年6月24日在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)(www.dongchangfu.gov.cn)、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)(www.dcfqzj.cn)公布，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))文件要求，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，于2022年6月25日—2022年6月26日24:00在聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)(www.dcfqzj.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(四)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，填寫(xiě)、報(bào)送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤、不符合報(bào)名條件等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按招聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交本人相關(guān)證明材料及崗位需求的證書(shū)(見(jiàn)附件2)，逾期視為自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和其他具體要求將在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

《崗位匯總表》中崗位代碼為001—003的崗位采取直接面試的方式，采用百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī);崗位代碼為004—021的崗位考試分為筆試和面試，采用百分制計(jì)算成績(jī)，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

崗位代碼004-019的崗位：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

崗位代碼020的崗位：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

崗位代碼021的崗位：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)面試

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段內(nèi)，未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試人選、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)另行通知。

面試分崗位進(jìn)行。崗位代碼(001—019)面試采取試講的方式;崗位代碼(020—021)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。應(yīng)聘崗位代碼為001—003、020—021崗位的人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取加試的辦法由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選;應(yīng)聘崗位代碼為004—019崗位的人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按試講成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，試講成績(jī)?nèi)韵嗤�的，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人選。

考察時(shí)，學(xué)校成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的，區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，聘用單位憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系并約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

此次招聘人員按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))管理。

七、其他

(一)簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力，凡報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三) 本次招聘發(fā)布的公告中的“以上”“以前”“以后”等均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(四)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，因疫情防控以及其他特殊原因，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

咨詢電話：0635-8570281
附件1：2022年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表.pdf
附件2：2022年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T應(yīng)聘須知.pdf
附件3：2022年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表.xls
附件4：同意應(yīng)聘介紹信.doc

聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校

2022年6月8日

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