【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：2022年廣東珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位招聘合同制職員3人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘合同制職員公告

根據《珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關規(guī)定，我局公開招聘合同制職員3名，有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

此次招聘單位是珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位：珠海市政府投資項目評審中心、珠海市區(qū)域和產業(yè)發(fā)展研究中心、珠海市節(jié)能中心。其中：

珠海市政府投資項目評審中心負責市政府投資項目的項目建議書、可行性研究報告的評估論證;負責市政府投資項目概算審查;負責市政府投資項目數據庫研究、投資政策及項目的后評估;負責我市工程咨詢行業(yè)管理工作;負責市政府投資固定資產項目的節(jié)能評估審查;負責指導全市政府投資項目前期評審工作。

珠海市區(qū)域和產業(yè)發(fā)展研究中心研究中長期發(fā)展規(guī)劃和經濟與社會發(fā)展重大戰(zhàn)略，并提出對策建議;研究區(qū)域合作協(xié)調發(fā)展和現代產業(yè)集群規(guī)劃等政策銜接，提高經濟社會發(fā)展水平;研究能源發(fā)展和供需平衡問題，提供可持續(xù)發(fā)展建議和咨詢服務;對有關部門和各區(qū)的發(fā)展規(guī)劃進行研究論證，提出意見建議。

珠海市節(jié)能中心協(xié)助開展節(jié)能監(jiān)督檢查和考核，參與制定節(jié)能監(jiān)察計劃、標準和規(guī)程;承擔重點用能單位能源利用狀況報告的匯總分析;開展節(jié)能宣傳、培訓、科普及信息化建設、咨詢服務;受理能源利用違法違規(guī)案件的舉報、投訴;參與公共機構節(jié)能管理等工作。

二、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘合同制職員3名。本次招聘對象為普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生(非在職)和具有本科以上學歷的社會人員。其中，國內普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。其他報考者須于報名首日(即2022年6月1日)以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

1.市政府投資項目評審中心招聘從事項目評審方向專業(yè)技術類四級崗位1名。

2.市區(qū)域和產業(yè)發(fā)展研究中心招聘協(xié)助橫琴粵澳合作區(qū)市場研究、深珠合作區(qū)示范區(qū)建設研究綜合事務類四級崗位1名。

3.市節(jié)能中心招聘協(xié)助用能預算管理、協(xié)助用能權交易試點綜合事務類四級崗位1名。

三、資格條件及薪酬待遇

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

3.具有招聘崗位要求的其他資格條件，具體招聘崗位情況及資格條件詳見《珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年合同制職員招聘職位一覽表》(附件1)，專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提交所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)及其他需要提供的佐證材料。

4.有下列情形之一者不得報考：在職的珠海市市直機關事業(yè)單位合同制職員;受過黨紀、政務處分的;受過司法機關刑事處罰的;正在接受審查、調查尚未作出結論的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)薪酬待遇

被聘用者為市直機關事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查。

1.報名方式:采用電子郵件形式報名，報名材料字跡模糊不清或填寫不合規(guī)范的視為報名無效。所有報名材料掃描上傳至郵箱：zhfgjrsk@zhuhai.gov.cn。郵件名稱注明“XX崗位職員招聘+姓名”(如：“市區(qū)域和產業(yè)發(fā)展研究中心綜合事務類四級崗位職員招聘+張三”)。

2.報名時間：2022年6月1日-6月8日(以收到報名電子郵件的時間為準，報名期過后將關閉報名電子郵箱)。

3.報名材料：

(1)《珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘合同制職員報名登記表》(報名者需在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理)、《珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘合同制職員信息采集表》和個人近期藍底電子證件照(JPG格式);

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、學生證(2022年應屆生提供)、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2022年應屆生提供)及相關學歷學位認證證明材料PDF格式掃描件(內容清晰);

(3)專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書PDF格式掃描件;

(4)在校學習期間成績單及其他體現學習成績的有關證明材料PDF格式掃描件;

(5)以國(境)外學歷報考的考生還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

將上述材料按照1-5的順序重命名為“考生姓名+序號+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“XX崗位職員招聘+姓名”命名的文件夾壓縮包，發(fā)送到電子郵箱。因材料整理不符合要求引起的后果自負�！咀⒁猓阂陨细黝惒牧稀⒆C書、證明等報名材料在資格復核時需提供原件和復印件，報名表要收原件、本人照片2張，經審核后退還原件，留存復印件，報名資料必須真實準確】

4.報名注意事項：考生只能報考一個崗位，需同時具備所學專業(yè)的學歷和學位證書;考生不得報考所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)不一致的崗位;考生報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。在招聘過程中，我局將嚴格為報名應聘者保密，報名材料不予退回。

5.資格審查：

(1)資格初審：初審時間為2022年6月中旬。市發(fā)展改革局人事科對報名材料和資格要求進行初審，并將在珠海市發(fā)展和改革局網站通知公告欄發(fā)布公告，公布通過初審人員及參加筆試人員名單，未通過資格審核的，不另行通知。

(2)資格復審：在筆試前進行現場資格復核，復核通過后發(fā)放《準考證》。過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消筆試資格。參加資格復審人員名單及資格復審等事項，將在珠海市發(fā)展和改革局網站通知公告欄公布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知考生。

6.其他事項：各崗位招聘人數與符合條件報考人數達不到1:3比例時，該崗位將不予開考。

(二)考試。

考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。同一崗位考生考試總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次，筆試面試成績均相同的，則另外加試一題面試題。

1.筆試(滿分100分，合格線60分)。閉卷形式，主要測試應聘者的政治素質、專業(yè)知識以及適應職位要求的素質與能力。筆試結束后，依筆試合格考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選;面試人數達不到設定比例時，按實際符合面試條件的人數進行面試。

考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項，將于5個工作日內在珠海市發(fā)展和改革局網站(http://fgj.zhuhai.gov.cn/)通知公告欄上公布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知。

——筆試時間及地點：詳見《筆試通知》。

2.面試(滿分100分，合格線60分)。采取結構化面試的形式，主要考察考生的職業(yè)素質、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力等。面試當場評分、統(tǒng)分，現場公布成績。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。

面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單在珠海市發(fā)展和改革局網站(http://fgj.zhuhai.gov.cn/)通知公告欄上公布。

——面試時間及地點：詳見《面試通知》。

(三)體檢及考察。

1.體檢：在指定的本市縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢費用個人自理，體檢時間另行通知。體檢合格，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的或因考生個人原因放棄體檢的，由珠海市發(fā)展和改革局視情況決定是否進行遞補。

2.考察：體檢后，對體檢合格者進行考察并進行資格復審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。由招聘工作領導小組派出考察組成員對考察對象進行考察，可通過與考察對象密切接觸者個別訪談、群眾評議、審驗檔案及證件、與考察對象本人面談、到其主管及公安等相關部門實地查證、去函核查等方式，重點了解考核對象其政治思想、道德品質、專業(yè)能力、在校學習表現等方面情況，最后經局黨組研究通過。

(四)確定擬聘人員并公示。

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市發(fā)展和改革局網站進行公示，公示時間為5個工作日。

(五)辦理勞動合同簽訂手續(xù)

公示期滿無異議的，報珠海市職員服務中心辦理勞動合同簽訂手續(xù)。

五、紀檢監(jiān)督

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)督，紀檢監(jiān)督電話：：0756-2233012。

六、疫情防控要求

考生應認真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件5)，參加考試時提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。

七、其他事項

(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時間內報到的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經核查屬實影響聘用的。

(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的，珠海市發(fā)展和改革局可根據實際情況決定是否進行遞補。

(三)未盡事宜，由珠海市發(fā)展和改革局招聘工作領導小組負責解釋。

(四)招聘咨詢電話：0756-2261667，接聽電話時間為工作日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00。

珠海市發(fā)展和改革局

2022年5月24日

附件1：珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年合同制職員招聘職位一覽表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：公開招聘合同制職員報名登記表.doc

附件4：公開招聘合同制職員信息采集表.xls

附件5：考生疫情防控須知.doc

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