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2022上半年四川內(nèi)江市本級(jí)部分事業(yè)單位考聘55人公告

2022-05-13 09:50:36 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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關(guān)于2022年上半年內(nèi)江市市本級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等法規(guī)文件規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,2022年上半年內(nèi)江市市本級(jí)部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員55名。經(jīng)匯總各考聘單位及主管部門(mén)意見(jiàn)后,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中 公告如下:

一、考生須知

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在內(nèi)江人事考試網(wǎng)事業(yè)人員考試版塊(http://www.njpta.org.cn/)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

二、考聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個(gè)人因素,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得有關(guān)證書(shū)的,須學(xué)校開(kāi)具相關(guān)證明)。其他報(bào)考者必須在面試資格審查時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)及材料的,不予聘用或不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié),責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

按照?qǐng)?jiān)持新進(jìn)事業(yè)單位人員基層工作經(jīng)歷制度等相關(guān)規(guī)定,本次考聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位人員,除碩士及以上人員外,原則上應(yīng)從具有 2 年及以上基層工作經(jīng)歷的人員中招聘;確因工作需要的,經(jīng)同級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后,可面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘,聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。具體詳見(jiàn)《2022年上半年內(nèi)江市市本級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(含備注,以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)所列的規(guī)定。

基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位,各級(jí)國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書(shū)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷(大學(xué)在校生還未畢業(yè)已經(jīng)與單位簽訂了合同或者提前參加工作的情況,不視為基層工作經(jīng)歷)。

三、考聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定;

4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(川人社辦發(fā)〔2021〕75號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行;

5.委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如30周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷、符合條件申請(qǐng)加分的服務(wù)期等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2022年5月16日)。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

7. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、考聘單位及名額

具體考聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

五、報(bào)名

為方便考生報(bào)名參加公開(kāi)考聘,報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月16日中午12:00至2022年5月24日中午12:00止。報(bào)名截止后,報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不能再提交報(bào)名信息。

2.報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)。

(二)報(bào)名、照片質(zhì)量檢查和繳費(fèi)程序

1.選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本《考聘公告》及《崗位和條件要求一覽表》等,了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在筆試報(bào)名環(huán)節(jié),報(bào)考者是否符合崗位考聘條件和資格要求,由報(bào)考者按考聘公告規(guī)定的內(nèi)容自行把握和負(fù)責(zé)。報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符,對(duì)考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)聯(lián)系考聘單位及主管部門(mén)后填報(bào),聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》?计竼挝患爸鞴懿块T(mén)的資格審核,集中在面試前的資格審查以及考察政審、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。在上述任何一個(gè)環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,均可取消其報(bào)考聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

溫馨提示:對(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的考生,報(bào)名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持(聯(lián)系電話:0832-- 8119805)。

2.填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼)、用戶登錄后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2022年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容(《報(bào)名表》填報(bào)截止時(shí)間為2022年5月24日中午12:00止)。報(bào)考者須在照片質(zhì)量檢查截止前及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)照片質(zhì)量檢查。

3.上傳照片:報(bào)考者在填寫(xiě)《2022年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色頭像證件照片,照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果,由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4.照片質(zhì)量檢查:由考聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé),時(shí)間為2022年5月16日中午12:00至2022年5月25日中午12:00止。考聘單位及主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行照片質(zhì)量檢查并提出檢查意見(jiàn),對(duì)照片質(zhì)量檢查不合格的需說(shuō)明理由,照片質(zhì)量檢查未通過(guò)者須在照片質(zhì)量檢查規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年5月25日中午12:00前)重新上傳照片。照片質(zhì)量檢查通過(guò)后,報(bào)考者將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。

5.繳費(fèi):照片質(zhì)量檢查合格的報(bào)考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2022年5月26日(截至24:00止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者(確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行),視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考,由報(bào)考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

6.打印報(bào)名表:上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者和考聘單位及主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2022年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份,供面試資格審查時(shí)使用。

7.打印筆試準(zhǔn)考證:上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者,于2022年6月14日上午8:00至2022年6月18日24:00止登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準(zhǔn)考證,或持本人二代居民身份證到市人事考試中心(地址:內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路133號(hào),內(nèi)江市人事考試中心,聯(lián)系電話:0832-8119805)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間)。

特別提示:

1.報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名(含合格照片上傳)、繳費(fèi)。否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2.報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。

六、考試

考試分為筆試和面試。本次考試的筆試均為公共科目筆試。其中:公共科目筆試成績(jī)與政策性加分之和占總成績(jī)的60%,面試占總成績(jī)的40%(具體見(jiàn)考試總成績(jī)計(jì)算公式)。公共科目筆試由內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,面試由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。

考試總成績(jī)計(jì)算公式為:

考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)×100%+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)開(kāi)考比例

每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1,如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試科目及范圍:本次考聘,衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試公共科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試范圍詳見(jiàn)省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》;其他類(lèi)崗位筆試公共科目為《綜合知識(shí)》,考試范圍詳見(jiàn)省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。

2.政策性加分:大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))等有關(guān)規(guī)定加分。以上加分項(xiàng)目,最高不超過(guò)6分。以上加分事項(xiàng)按上述考試總成績(jī)計(jì)算公式確定的規(guī)則進(jìn)行加分。

已經(jīng)通過(guò)加分、專(zhuān)項(xiàng)招聘、考核招聘、政府安置等政策,招錄(聘)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,再次參加事業(yè)單位公開(kāi)考聘的,不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報(bào)考人員,若有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作(服務(wù))經(jīng)歷,且分別符合相應(yīng)加分條件,按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)于2022年6月16日至6月17日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)將以下材料交內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路157號(hào),內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局七樓705室,聯(lián)系電話:0832-2051136),以便審查。經(jīng)審查符合加分條件的考生,由考聘單位及主管部門(mén)按規(guī)定加分(特別提示:在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未交材料,視為放棄加分資格。材料不齊備或非原件的,不予受理,責(zé)任自負(fù))。

1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”人員和大學(xué)生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。

2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

3.筆試時(shí)間:公共科目筆試時(shí)間擬定于2022年6月19日舉行。

4.筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

6.筆試查分:公共科目筆試成績(jī)查分于成績(jī)公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。

筆試科目有缺考或成績(jī)?yōu)?分和筆試資格取消的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試方案:面試工作由考聘單位及主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序,若筆試成績(jī)最后一名相同,一并進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員的比例

按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項(xiàng)由考聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)電話通知進(jìn)入面試的人員參加面試,因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果由報(bào)考者自負(fù),考聘單位及主管部門(mén)做好記錄。

3.資格審查

由考聘單位及主管部門(mén)根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查,擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件及考聘崗位要求的相關(guān)資料到考聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格審查(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件,其中證明內(nèi)容包含:學(xué)生基本信息、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間)。

對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》(《面試通知書(shū)》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn));對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(工作時(shí)間)到考聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格審查,在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無(wú)法接通等原因無(wú)法通知到的,視為放棄遞補(bǔ)資格,考聘單位及主管部門(mén)應(yīng)做好相關(guān)記錄;若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

其中,幾種報(bào)考對(duì)象在面試資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù):

①報(bào)考者如系在編在職人員,須提供用人單位、主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明材料或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

②委培生、定向生、公費(fèi)師范生報(bào)考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

③國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

4.面試?yán)U費(fèi):進(jìn)入面試且資格審查合格的人員,須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

5.面試時(shí)間:見(jiàn)《面試通知書(shū)》,參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試。

6.面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》,考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

7.面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位,考生面試成績(jī)低于本次市本級(jí)事業(yè)單位考聘中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績(jī)最低分者,不得聘用。

七、體檢

體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績(jī)從高到低等額確定(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序;若面試成績(jī)相同,繼續(xù)加試,以加試的成績(jī)高低排序)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行?计竼挝换蚩忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由考聘單位及主管部門(mén)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

八、考察

考察由考聘單位及主管部門(mén)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

九、公示

各考聘單位及主管部門(mén)研究確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)市人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由考聘單位及主管部門(mén)研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后,在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

十、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由考聘單位及主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由考聘單位及主管部門(mén)按程序向市人事綜合管理部門(mén)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位及主管部門(mén)報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。因本人自身原因在規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料的,不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的,從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的報(bào)名資格。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我市市本級(jí)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,考聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

十二、特別提示

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:

中共內(nèi)江市委組織部公務(wù)員二科:0832-2042419

中共內(nèi)江市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組:0832-2028388

內(nèi)江市人社局事業(yè)單位人事管理科:0832-2051136

中共內(nèi)江市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市人社局紀(jì)檢組:0832-2062763

內(nèi)江市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0832-2050892

十三、本公告由中共內(nèi)江市委組織部、內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局商考聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。各考聘崗位的條件設(shè)置及資格要求等事項(xiàng)請(qǐng)具體咨詢相關(guān)考聘單位及主管部門(mén)(聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。
 

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