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2022年二季度重慶市豐都縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘221人簡(jiǎn)章

2022-04-29 10:39:49 |文章來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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重慶市豐都縣2022年二季度衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員221名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《豐都縣2022年二季度衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)和《豐都縣2022年二季度公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位情況一覽表》(附件2)。其中附件2崗位10-17招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生(重慶生源地、戶籍或川渝兩地高校畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè))8名。屬地化醫(yī)學(xué)生在讀期間的學(xué)習(xí)、生活費(fèi)用,由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn),分3年予以補(bǔ)助

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部計(jì)劃志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(四)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月5日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1976年5月6日及以后出生,依次類推;其中符合條件的退役軍人報(bào)考,年齡可放寬3歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。報(bào)考人員為2022屆高校畢業(yè)生的,應(yīng)該按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2022年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,取消聘用資格。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件4)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”,均包含本級(jí)(數(shù))。如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級(jí)以上或以下,均含職員9級(jí),以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確規(guī)定外,均自本公告發(fā)布之日起計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。 對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,學(xué)歷學(xué)位可與對(duì)應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

因疫情防控需要,本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)(cqfd.gov.cn)公示公告欄及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)查詢報(bào)考崗位

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》中要求的“招聘范圍和對(duì)象”,以及公開(kāi)招聘中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

特別提醒: 本次報(bào)名,凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè)),但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的,須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)成績(jī)等證明資料(非中文版的經(jīng)正規(guī)翻譯公司翻譯為中文并加蓋公章),書面征求招聘單位主管部門同意并報(bào)豐都縣人力社保局備案后,才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)

(二)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2022年5月6日9:00至5月10日9:00期間,登錄重慶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),點(diǎn)擊首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇“社會(huì)化服務(wù)考試入口”進(jìn)入“豐都縣2022年二季度公開(kāi)招聘報(bào)名”報(bào)名頁(yè)面,提交報(bào)名申請(qǐng)。

按規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報(bào)名信息,提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、規(guī)培證書等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片大小不超過(guò)200kb,jpg格式)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。境內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料;境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料。

(三)資格初審

相關(guān)單位在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi),對(duì)照崗位報(bào)考要求,對(duì)其填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,凡審查不符合條件的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已報(bào)名但未通過(guò)資格初審的人員,可在2022年5月10日18:00前修改報(bào)名信息,未在信息修改截止時(shí)間前重新報(bào)名的,本次將不得再報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過(guò),不得更改報(bào)考單位及崗位。通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》等報(bào)名信息,(《報(bào)名信息表》是參加資格復(fù)審時(shí)需提交的必備材料之一)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后,應(yīng)聘人員應(yīng)在2022年5月11日18:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。

(五)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

(六)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的人員,于2022年5月18日9:00-5月20日18:00登錄重慶人資源和社會(huì)保障 網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印本人筆試準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由報(bào)考人員自負(fù)。按照新冠肺炎疫情防控工作要求,筆試時(shí)間需要調(diào)整的,準(zhǔn)考證打印時(shí)間則相應(yīng)調(diào)整。

五、考試考核

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試為結(jié)構(gòu)化面試。各崗位具體考試考核形式詳見(jiàn)本公告附件1、附件2。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、本人居民身份證在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(一)筆試

1.公共科目筆試。筆試分值100分。筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)本公告附件1、附件2。

2.專業(yè)科目筆試。筆試分值100分。采用閉卷筆答方式。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(jiàn)本公告附件1、附件2。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)筆試任一科目缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。

(3)若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺崗位的,經(jīng)豐都縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行,針對(duì)所有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

面試人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、規(guī)培證等級(jí)證書等材料,由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)附件6。

資格復(fù)審合格者,參加面試,資格復(fù)審不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。面試后,查實(shí)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,報(bào)考崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)豐都縣人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》(附件3);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試

面試由豐都縣人力社保局組織實(shí)施,面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布。參加面試的考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試分值均為100分,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試時(shí)間為12分鐘。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比,招聘名額無(wú)法遞減的,正常參加面試的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%

考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由豐都縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)豐都縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)操出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄公布,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后,報(bào)豐都縣人力社保局審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開(kāi)招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用,須在豐都縣最低服務(wù)滿5年;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.本簡(jiǎn)章由重慶市豐都縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

2.報(bào)考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項(xiàng)請(qǐng)?jiān)捵稍冐S都縣衛(wèi)健委及豐都縣人力社保局?h衛(wèi)健委聯(lián)系電話023-70600109;縣人力社保局聯(lián)系電話023-70605625

3.網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢電話:023-70738568

4.參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注重慶市豐都縣人民政府網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件:1.豐都縣2022年二季度衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表

2.豐都縣2022年二季度公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位情況一覽表

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

4.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

6.資格復(fù)審所需材料

附件1豐都縣2022年二季度公開(kāi)招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx

附件2豐都縣2022年二季度公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位情況一覽表.xlsx

附件3機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書.doc

附件4高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

附件5重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件6資格復(fù)審所需材料.doc

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