【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年浙江溫州瑞安市招聘事業(yè)單位工作人員103人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2022年瑞安市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》(浙政辦發(fā)〔2017〕98號(hào))等文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求的實(shí)際，經(jīng)研究，決定2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員103名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體及年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.瑞安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高校在校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

3.定向生、委培生;

4.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

5.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及條件詳見《2022年瑞安市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號(hào));研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)、《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))、中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)“2022年碩士專業(yè)目錄查詢”進(jìn)行審查。

(三)崗位代碼為“3801”的崗位為瑞安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位統(tǒng)籌崗位，由中共瑞安市委組織部、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局、中共瑞安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室統(tǒng)籌確定考生的具體崗位。

(四)瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須在2022年4月25日前取得所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。

(五)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，其學(xué)歷視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

(六)報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問題和證書證件(證明)取得時(shí)間的，除已注明的外，以證書證件(證明)中落款時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截到2022年4月25日。

(七)崗位一覽表中部分涉及機(jī)構(gòu)改革的單位，如機(jī)構(gòu)改革后招聘單位名稱變更的，則以機(jī)構(gòu)改革后的單位名稱為準(zhǔn)。

三、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)考程序

本次招聘報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

網(wǎng)址：http://rsks.ra12333.com(瑞安市人事考試錄用系統(tǒng))。

1.報(bào)名和資格初審

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年4月26日9:00-4月28日17:00。

資格初審時(shí)間：2022年4月26日9:00-4月29日17:00。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息。僅注冊(cè)不報(bào)名的，視為無效報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由用人單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年4月30日9:00-2022年5月2日17:00。

通過資格初審的人員登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)公布。

招聘計(jì)劃取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)的視作放棄報(bào)名資格，退還考試費(fèi)�，F(xiàn)場(chǎng)改報(bào)時(shí)間定于2022年5月6日-5月7日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00;地點(diǎn)設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(瑞安市商城大廈11樓1117辦公室)。

4.打印《筆試準(zhǔn)考證》

時(shí)間：2022年5月26日9:00-2022年5月29日9:30。

已完成繳費(fèi)人員登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

筆試時(shí)間和科目：2022年5月29日

上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;

上午10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》。

因疫情常態(tài)化防控要求，兩個(gè)科目考試時(shí)間連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分，具體筆試內(nèi)容及作答要求等詳見《筆試科目考試大綱》(附件2)。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等參加筆試。

考試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員必須參加兩科考試，否則筆試成績(jī)無效�？荚嚳偝煽�(jī)屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。如考試總成績(jī)同分的，取《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者;如兩科成績(jī)均相同的，另行加試。

實(shí)際參加考試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，設(shè)定入圍資格復(fù)審最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的不予入圍。本次招聘最低分?jǐn)?shù)線為實(shí)際參加筆試人數(shù)滿足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位中入圍資格復(fù)審人員的最低分?jǐn)?shù)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息并登錄查詢。

2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證件、有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印)、報(bào)考崗位要求須提供的其他證件(證明)原件、復(fù)印件及單寸免冠近照2張;

2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，還須提供教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。部分高校采用網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書形式，考生無法提供紙質(zhì)版《就業(yè)協(xié)議書》的，需提供學(xué)校出具的網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書情況證明(說明)。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

國(guó)(境)外留學(xué)歸來的報(bào)名人員，還須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(附件3)。

3.用人單位及其主管部門將結(jié)合報(bào)考人員提供的資格復(fù)審材料，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名信息是否符合崗位資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，資格復(fù)審不通過;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄招聘資格�？杖泵�額在該崗位筆試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)體檢、考察

通過資格復(fù)審的人員確定為入圍體檢對(duì)象。入圍體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件參加體檢，否則視作自動(dòng)放棄。入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。

體檢合格人員確定為入圍考察對(duì)象。考察工作由用人單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考察不合格或考察期間放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

2022屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得并提交報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則按考察不合格處理 。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，將不予聘用;反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，須在聘用文件發(fā)布之日起1個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

在職人員，應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料，取消聘用資格。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

四、其他告知事項(xiàng)

(一)本公告自發(fā)布之日起，考生對(duì)招聘崗位的專業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在2022年4月21日17：00前(逾時(shí)不再受理申請(qǐng))向用人單位提出書面意見。用人單位及主管部門經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在2022年4月22日16:00前向瑞安市人力資源和社會(huì)保障局提出增補(bǔ)意見，瑞安市人力資源和社會(huì)保障局研究確定后于報(bào)名開始前發(fā)布補(bǔ)充公告。

(二)市綜合行政執(zhí)法局(事業(yè))本次招聘的人員在辦理聘用手續(xù)前須簽訂書面承諾，否則取消聘用資格。今后如因上級(jí)部門要求人員分流的，本次招聘人員須服從用人單位及主管部門統(tǒng)一安排，分流到其他事業(yè)單位。

(三)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(四)截止至2022年4月25日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

(五)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。考生在招聘過程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

(六)在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(七)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等執(zhí)行。

(八)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，瑞安市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告未盡事宜，由瑞安市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
 

附件1：2022年瑞安市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：筆試科目考試大綱.doc

附件3：?jiǎn)挝煌�意�?bào)考證明.docx

招聘咨詢電話：0577-65812876

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(首頁->法定主動(dòng)公開內(nèi)容->人事信息->人事招考)：

http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月18日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0419/438900.html

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