【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022上半年內(nèi)蒙古呼和浩特市本級事業(yè)單位招聘180人簡章，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

呼和浩特市本級事業(yè)單位2022年上半年公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)﹝2022﹞2號)、《呼和浩特市黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員工作方案》、《呼和浩特市政府序列事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員總體方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一、公開招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為呼和浩特市本級事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng))公開招聘180名工作人員，納入事業(yè)編制管理。詳情請閱讀《呼和浩特市本級事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1)。

二、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(4)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1986年4月18日(不含)至2004年4月18日(含)期間出生;

(6)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(8)崗位所需的其他條件。

(二)按照國家和自治區(qū)有關(guān)要求，本次招聘工作按一定比例專項(xiàng)招聘在自治區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)年限2年)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員;對取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(服現(xiàn)役須滿2年)，參加事業(yè)單位公開招聘享受高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員同等優(yōu)惠政策，可以報考“項(xiàng)目人員”崗位。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在2022年4月18日(含)前已退役的士兵。

對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報考者須為2022年12月31日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2022年4月18日(含)前已退役的大學(xué)生士兵(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到2022年4月18日(含)，曾被錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)或曾被聘用為事業(yè)單位工作(列入編制)人員的“項(xiàng)目人員(含大學(xué)生退役士兵)”，不能再報考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

(三)下列人員不得報考：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間和高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員的服務(wù)期滿且考核合格時間截止到2022年12月31日;其他條件的取得時間，如本簡章和《招聘崗位表》無特殊說明，截止日期為2022年4月18日(含)。

(五)全日制�？啤⒈究�、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(六)報考須保密審查崗位(具體詳見《招聘崗位表》)的人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時須進(jìn)行保密審查。保密審查不合格的報考人員，取消聘用資格。報名前，報考人員須通過《招聘崗位表》公布的咨詢電話提前了解相關(guān)事宜，避免影響聘用。

三、報名與資格初審

(一)報名

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。

報名時間：2022年4月18日9時-4月22日17時。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補(bǔ)充材料或改報其他崗位。

報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章和《招聘崗位表》�！墩衅笉徫槐怼分兴�要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，參考教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》及2021年發(fā)布的《高等職業(yè)教育�？菩屡f專業(yè)對照表》、《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》;參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》及后續(xù)增補(bǔ)的專業(yè);參照教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè);參照人力資源和社會保障部頒布的《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂版)》和后續(xù)增補(bǔ)的專業(yè)�？忌鷳�(yīng)核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合崗位條件的崗位進(jìn)行報考并提前按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科、國外學(xué)科等，如報考人員所學(xué)專業(yè)為上述參考目錄中沒有的專業(yè)，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，報考人員須于報名開始后前三天內(nèi)報名并提交審核(目錄中沒有的專業(yè)在資格審核時需要的時間較長，且考生需按要求提交其他材料，請盡量提前報名，避免因時間不足影響報名結(jié)果)，如實(shí)填寫本人專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，以二學(xué)位報考的以學(xué)位證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，及時查閱報名情況并按照招聘單位及其主管部門反饋的意見準(zhǔn)備相關(guān)材料供招聘單位及其主管部門研判。

對于上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)，招聘單位及其主管部門在研判時，主要參考教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會和人力資源社會保障部頒布的其他專業(yè)目錄和新舊專業(yè)對照等信息，結(jié)合報考人員所學(xué)課程等情況，經(jīng)單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

以研究生學(xué)歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學(xué)科一致，可按照符合報考條件對待。但在資格復(fù)審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績單等信息進(jìn)行甄別，對其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

報考人員須在規(guī)定的時間用居民身份證或護(hù)照報名，每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《招聘崗位表》)。報名時，報考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報考人員考試誠信承諾書》、《疫情防控承諾書》，否則不接受報名。報考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《呼和浩特市本級事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式)。

報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺;須逐一對照報考崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、�？�、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)

需要說明的問題：須對照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件。

信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，招聘單位可不予審查通過。報考人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報考人員誠信檔案。

網(wǎng)上報名后，系統(tǒng)會自動分配報名序號。報名序號是報考人員確認(rèn)是否成功提交個人信息、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便遞補(bǔ)等重要事項(xiàng)的通知。

(二)報考資格的初審

報考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)，招聘單位主管部門派人監(jiān)督指導(dǎo)。

對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補(bǔ)充或說明。

資格初審時間：2022年4月18日9時-4月23日12時。

報考人員對《招聘崗位表》和簡章中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請查閱《招聘崗位表》中報考崗位對應(yīng)的咨詢電話。

(三)報名結(jié)果的確認(rèn)

1.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^者(含符合減免報考費(fèi)條件的人員)應(yīng)通過指定的方式進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報名不成功。

本次招聘將參加人力資源和社會保障部人事考試中心組織的事業(yè)單位分類考試公共科目筆試聯(lián)考，全國部分省市、自治區(qū)本級和部分盟市也將一并參加，并在同一時間組織筆試。請考生在繳費(fèi)前再次確認(rèn)本人的報考意向，避免因多頭報名、繳費(fèi)造成損失。

繳費(fèi)時間：2022年4月18日9時-4月23日17時。在截止時間前未完成繳費(fèi)的視為自動放棄。

繳費(fèi)后請?jiān)趫竺�網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

2.考試收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)可免繳報考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)減半收取;呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員可免繳報考費(fèi)。

符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件;2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件;2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的證明)，以上三類人員除上述材料外，還需攜帶《減免報考費(fèi)申請表》(附件2)、身份證、準(zhǔn)考證，于2022年6月1日到6月3日(如因疫情影響需調(diào)整時間，將另行在報名網(wǎng)站上公告)到招聘單位主管部門指定的地點(diǎn)進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，有關(guān)情況請?jiān)斣儭墩衅笉徫槐怼分袌罂紞徫粚��?yīng)的咨詢電話。

經(jīng)招聘單位主管部門審核匯總后，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過繳費(fèi)原渠道退回報考人員。對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

(四)同一崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3∶1方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消或削減的招聘計(jì)劃數(shù)，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可調(diào)劑到同一單位除崗位屬性外報考學(xué)歷和專業(yè)等條件一致的其他崗位使用。調(diào)整(調(diào)劑)后的《招聘崗位表》報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

因達(dá)不到開考比例而被取消崗位的考生可以進(jìn)行改報，改報時間為2022年4月28日9時-12時;改報資格初審截止時間為2022年4月28日17時。

(五)報考人員務(wù)必于筆試前3日內(nèi)(初定為2022年5月18日9時至5月20日17時)登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

(一)按照事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試有關(guān)要求，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，每科滿分150分，考試范圍、試題類型等有關(guān)要素以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。具體采用何種試卷類別以《招聘崗位表》中明確的試卷類型為準(zhǔn)。

(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

本次招聘提供國家通用語言文字試卷和蒙古語言文字試卷。報考人員僅允許選擇一種試卷，選擇國家通用語言文字試卷的考生必須用國家通用語言文字作答;選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容使用國家通用語言文字加注)的考生必須用蒙古語言文字作答。試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。

報考者自行選擇答卷語種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷及答卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

(三)筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。

(四)筆試總成績的計(jì)算方法：

筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分。筆試總成績保留三位小數(shù)。

(五)筆試時間：

初定為：2022年5月21日(星期六)

上午8:30--10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

上午10:00--12:00 綜合應(yīng)用能力

兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放。各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

受疫情影響，請報考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動。請報考人員隨時關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告和報名網(wǎng)站上公布的疫情防控有關(guān)要求，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請報考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或因疫情防控原因而導(dǎo)致不能參加考試等的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

(六)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位主管部門確定并在報名網(wǎng)站上予以公布。報考人員筆試總成績請登錄報名網(wǎng)站自行查詢。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)，招聘單位主管部門對資格復(fù)審全過程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，及時糾正存在的問題。

(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報考人員中，按每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，其中達(dá)不到3∶1面試開考比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過3∶1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請關(guān)注市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告。

(二)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ�，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。報考人員遇有特殊情況，在不影響面試組織實(shí)施和資格復(fù)審遞補(bǔ)的前提下，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可適當(dāng)延遲參加資格復(fù)審的時間。通過資格復(fù)審的報考人員，按照資格復(fù)審?fù)ㄖ�有關(guān)要求，于規(guī)定的日期在報名網(wǎng)站打印《面試通知單》。

2.報考人員參加資格復(fù)審時須提前準(zhǔn)備以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份);

(2)本人居民身份證(護(hù)照)，報考崗位必需的畢業(yè)證(學(xué)位證)、資格準(zhǔn)入證、職業(yè)資格證(職稱證)及其它證件、證明原件及復(fù)印件;

(3)報考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料(附件3);其他勞動合同或聘用合同仍在存續(xù)期內(nèi)的，應(yīng)提交本人所在單位同意報考的材料(附件4)。

(4)報考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”、“基層公益性崗位服務(wù)人員”崗位的人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。

(5)具備報考該崗位資格的其他佐證材料。

3. 資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，以及其他不允許報考情形的，一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由招聘單位安排人員電話通知遞補(bǔ)的報考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試

(一)面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能，采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、說課、試講、情景模擬、操作能力測試、技能測試等方式進(jìn)行，具體面試方式由招聘單位主管部門確定并在《面試通知單》上公布。面試成績滿分100分，成績當(dāng)場向參加面試人員公布。面試成績保留三位小數(shù)。

(二)面試時應(yīng)按照規(guī)定語言回答，對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。面試可以用國家通用語言文字回答，也可以用蒙古語言文字回答(須在資格復(fù)審時向工作人員說明并簽字確認(rèn)，確認(rèn)后的結(jié)果不得變更。考生打印面試通知單后，請自行核對面試通知單上關(guān)于答題語種的信息)，但只能選用一種語言回答，不能混用。

(三)面試合格分?jǐn)?shù)線

(1)因行業(yè)特殊性、專業(yè)性，在面試時采取說課、試講、操作能力測試、技能測試等方式考察專業(yè)能力水平的，由招聘單位主管部門結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)一設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線并在面試通知單上予以明確。面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)采用結(jié)構(gòu)化面試的，須對實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。

實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為該崗位考生所在考場(同一試題、同一考官組)實(shí)際參加面試人員的平均成績;特殊情況造成無法計(jì)算平均成績的，需達(dá)到60分的面試合格分?jǐn)?shù)線。報考人員未達(dá)到該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得計(jì)算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)采用何種方式設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，以面試通知單上公布的信息為準(zhǔn)。

(四)面試時間、地點(diǎn)：見《面試通知單》。

七、考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，從符合進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)條件的人員中，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序;筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式由招聘單位主管部門根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

八、體檢和考察

(一)體檢工作由招聘單位主管部門在指定的體檢機(jī)構(gòu)中組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行。

體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向招聘單位主管部門提出。

體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報考人員取消聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

對于因個人原因放棄招聘資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

考生對當(dāng)日、當(dāng)場不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請，招聘單位主管部門應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位主管部門對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施，招聘單位主管部門進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。考察對象為體檢合格的擬聘用人員。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，按管理權(quán)限分別報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

報考人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格。

考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

報考人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無法按時提交材料的，考生需書面向招聘單位主管部門提出申請，招聘單位主管部門同意后提交材料的時間可適當(dāng)延長，但最長不超過30日。未經(jīng)招聘單位主管部門同意且未按時提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》(以下簡稱《花名冊》)，經(jīng)主管部門審核無誤后，按干部人事管理權(quán)限報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。按照干部管理權(quán)限，對于經(jīng)備案的擬聘用人員，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門下達(dá)聘用通知，招聘單位依據(jù)聘用通知辦理聘用及其他手續(xù)。

(1)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(2)對應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的;具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊》備案前，依次遞補(bǔ)。

(3)對與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動合同)或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊》備案前，依次遞補(bǔ)。

(4)《花名冊》備案前，招聘單位或其主管部門原則上不得要求擬聘用人員提前上崗。

(5)《花名冊》備案后，相關(guān)招聘崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員(含專項(xiàng)招聘的有關(guān)人員)，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

1.招聘工作實(shí)行回避制度。

(1)崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

(2)履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、建立報考人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。

對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

(二)公開招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見《招聘崗位表》。

報考人員需咨詢或投訴的，請于報名期間和工作日(9:00-12:00,13：30-17:00)撥打。
 

本簡章由呼和浩特市委組織部、呼和浩特市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月16日

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