為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足英山縣事業(yè)單位多元化用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局核準備案，現(xiàn)將英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員有關(guān)工作公告如下。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共15個崗位，計劃招聘17人。本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.全日制高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序及時間安排

　　(一)發(fā)布公告�！豆�告》(含《崗位表》)于2022年3月29日通過英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)面向社會發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.時間：2022年4月11日9:00至4月15日17:00。

　　2.方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均在網(wǎng)上進行，具體網(wǎng)址為http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/ys/。

　　3.報名注意事項：詳見《英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)和報名網(wǎng)站提示，各崗位報名咨詢電話見《崗位表》。

　　(三)資格審查。時間為2022年4月11日9:00至4月16日17:00。報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕其報名。

　　(四)報名確認、繳費、打印準考證。招聘單位審核資格期間，考生可同步查詢審查結(jié)果。2022年4月11日9:00至4月17日24:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。資格審查通過后，報考人員于2022年5月5日9:00以后自行登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

　　(五)考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，除標明免筆試的崗位報考人員無須筆試直接進入面試外，其他崗位統(tǒng)一先筆試后面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試類別。針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。

　　除報考《崗位表》中標明免筆試崗位的考生外，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄報考資格。

　　(2)筆試科目及時間地點

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(90分鐘)和《綜合應(yīng)用能力》(120分鐘)。

　　時間和地點：見準考證。

　　(3)關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號)，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，報縣招聘工作主管部門同意，可適當放寬開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。

　　2.面試

　　(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進行。

　　(2)面試工作組織。面試工作采取分類組織、分級負責的辦法進行。面試工作方案另行制定。

　　(3)確定面試入圍人選。報考免筆試崗位的考生全部進入面試，其它崗位原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

　　(4)面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由招聘單位及其主管部門對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審。

　　(5)發(fā)布面試公告。面試公告在英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

　　3.考試成績計算

　　(1)成績權(quán)重及計算。免筆試崗位考生面試成績即為綜合成績;其它崗位筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生綜合成績。

　　(2)計分辦法

　　免筆試崗位考生的考生綜合成績=面試成績。

　　其它崗位考生：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共300分;面試滿分為100分，面試時間10分鐘。筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%�？忌�綜合成績=筆試總成績+面試總成績。

　　考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

　　(3)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策(在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，或入伍前為全日制普通高等院校在校生并于2022年7月31日前取得�？萍耙陨舷鄳�(yīng)學(xué)歷，且在軍隊服役5年及以上的退役士兵)。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核)，并于2022年4月25日至4月26日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)向英山縣人社局事業(yè)單位人事管理股(地址：英山縣人社局(蓮花小學(xué)旁)三樓，聯(lián)系電話：0713-7770096)提供經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件3)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)。已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。服務(wù)(役)時間計算截止2022年7月31日。

　　上述人員筆試總成績計算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷3+5分]×40%=筆試總成績。

　　(4)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�的，加試專業(yè)知識，專業(yè)知識成績高的考生排名靠前。

　　(六)體檢、考察。依據(jù)同崗位考生綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　1.體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T和招聘單位負責組織實施。重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�應(yīng)對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)綜合成績依次遞補考生進行體檢和考察。

　　(七)公示及備案。招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，由主管部門報縣委組織部、縣人社局審定，在英山縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　(八)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、防疫要求

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼、行程碼及考前48小時內(nèi)核酸檢測證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”、行程碼無星號、考前48小時內(nèi)核酸檢測證明陰性且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

　　(二)在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，及時關(guān)注英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的考試信息。

　　五、其他事項

　　(一)招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋，咨詢電話0713-7770096(縣人社局事業(yè)單位管理股)。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負責解釋，咨詢電話見《崗位表》。

　　(二)未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，特殊情況由縣委組織部、縣人社局研究決定，必要時發(fā)布公告。

　　附件1：英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表.xlsx(點擊附件下載)

　　附件2：英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報考指南.doc(點擊附件下載)

　　附件3：英山縣事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls(點擊附件下載)

　　附件4：教育部專業(yè)目錄(2020.4).zip(點擊附件下載)

　　附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf(點擊附件下載)

　　中共英山縣委組織部 英山縣人力資源和社會保障局

　　2022年3月29日

　　文章來源：http://www.chinays.gov.cn/art/2022/3/29/art_16174_1579349.html