寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開招聘2022年事業(yè)編制教師公告

為優(yōu)化教育系統(tǒng)隊伍結(jié)構(gòu)，充實優(yōu)秀師資力量，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師54名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師。

二、招聘對象基本條件及相關說明

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

2.遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.1991年4月1日以后出生。

4.具備適應崗位要求的身體、心理條件。

5.奉化區(qū)在編事業(yè)單位工作人員與原單位解聘后才能報考。

6.寧波市戶籍（以2022年4月1日的戶籍所在地為準，但不包括普通高等學校就學落戶）或?qū)幉ㄊ猩�源（生源地指被普通高等學校錄取時戶籍所在地），其中普高、職高、會計與金融、初中英語2、初中計算機2、初中心理輔導、義務段體育3崗位招聘對象戶籍或生源為浙江省。

7.普通高等學校全日制本科及以上學歷學位的畢業(yè)生（含2022年應屆畢業(yè)生），其中學前教育崗位招聘對象學歷為普通高等學校全日制�？萍耙陨蠈W歷或國民教育序列本科及以上學歷。

8.持有應聘崗位所需的相應教師資格證書或“國考”筆試和面試成績合格證明及普通話水平測試等級證書(以下統(tǒng)稱為“相應教師資格證書”)。

9.下列對象的應聘者，部分條件可作適當放寬，具體是：

①普通高等學校碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生，應聘時戶籍或生源可放寬至浙江省。

②一流大學建設高校（A類36所）、部屬師范院校（6所）（附件4），全日制本科及以上學歷學位的畢業(yè)生，應聘時戶籍或生源可放寬至浙江省，其中2022年應屆畢業(yè)生應聘崗位所需的相應教師資格證書可暫不作要求，且專業(yè)不限（學前教育崗位除外）。

③報考職高烹飪崗位的考生可以按崗位所要求的專業(yè)報考，相關教師資格證書可暫不作要求。

④報考普高日語、職高電子電工、職高服裝設計、職高影像與影視技術、義務段體育3崗位的2022年應屆畢業(yè)生可以按崗位所要求的專業(yè)報考，相關教師資格證書可暫不作要求。

三、招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件

詳見附件1。

四、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1.現(xiàn)場報名：符合應聘條件的考生于2022年4月1日下午（1:30-4:30）—2022年4月2日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30)，到奉化人才市場（錦屏街道錦奉大道1006號），參加現(xiàn)場報名。

*因疫情防控需要，現(xiàn)場報名采取分段報名方式，具體要求如下：

4月1日下午：普高、職高、會計與金融、小學段崗位考生報名；

4月2日上午：學前教育、特殊教育、義務段體育、小學音樂崗位考生報名；

4月2日下午：初中段崗位考生報名。

2.現(xiàn)場報名要求

（1）考生從寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）、區(qū)教育局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html，下同）下載并填寫好報名登記表（詳見附件2），現(xiàn)場報名時上交。普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生須帶資料：考生健康狀況信息申報與承諾書（參加筆試、技能測試或面試考生均須按實際情況填寫和遞交）、原戶口本、《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、普通高等學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學生證、本人身份證（有效期內(nèi)二代身份證，下同）、近期免冠1寸正面照片1張，教師資格證書或普通話測試等級證書、教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明（不作要求的除外）等與招聘條件相關的有效證明材料。其他人員須帶資料：考生健康狀況信息申報與承諾書、戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業(yè)證書、學位證書（不作要求的除外）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網(wǎng)打�。篽ttp://www.chsi.com.cn)、本人身份證、近期免冠1寸正面照片1張、教師資格證書或持有應聘崗位所需的相應教師資格證書的“國考”筆試和面試成績合格證明及普通話水平測試等級證書（不作要求的除外）、獲獎證書（不作要求的除外）等與招聘條件相關的有效證明材料，所有資料必須提供原件，并上交復印件一份。

（2）留學人員應提供畢業(yè)證書和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和國（境）外學歷學位認證系統(tǒng)查詢證明（可通過教育部留學服務中心網(wǎng)上服務大廳查詢打�。篽ttp://zwfw.cscse.edu.cn）。國（境）外留學回國(境)人員應聘崗位專業(yè)相近的，以所學主干課程為準，報名時提供國（境）外院校主干課程證明（由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)商確定）。

2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內(nèi)2022年普通高等學校應屆畢業(yè)生。

（3）考生均須按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場確認報名，接受資格審查，合格者繳納考務費50元（浙價費〔2018〕21號）。

（4）考生提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與應聘崗位所需條件不相符者，不能通過資格審核。

3．每人限報一個崗位。

同一崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于一定比例：招聘計劃數(shù)在2人及以下、報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的；招聘計劃數(shù)在3人及以上、報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2：1的，將核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)（同一崗位招聘計劃數(shù)為多個的，則核減招聘計劃數(shù)，招聘計劃數(shù)為1個的予以取消）；職高烹飪崗位為緊缺崗位，報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，按實際符合報名條件人數(shù)。

相關崗位的核減或取消招聘計劃數(shù)情況在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局分站上公布。

資格審查通過人員憑本人身份證（或憑考生本人身份證及委托書代領）于2022年4月14日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30)，到奉化人才市場（錦屏街道錦奉大道1006號）領取準考證。

（二）招聘方式

1.考試形式及總成績計算

（1）職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設計、職高影像與影視技術、義務段體育（1、2、3）、小學音樂崗位的考試形式：筆試、專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽�?yōu)楣P試成績的40%+專業(yè)技能測試成績的40%+結(jié)構(gòu)化面試成績的20%。

（2）學前教育崗位的考試形式：筆試和面試（面試形式為試講和學前教育技能測試）。總成績?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。

（3）其他學科崗位的考試形式：筆試和面試（試講）�？偝煽�?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。

各項成績均以100分計分。

2．筆試

筆試時間初定于2022年4月23日下午（具體時間和地點以準考證為準）。各崗位筆試考試范圍為教育教學理論、教材教法和學科專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式，卷面總分為100分。義務段同一學科不同崗位試卷相同（如報考初中語文崗位、小學語文崗位的考生均采用義務段語文學科筆試試卷）。筆試合格成績劃定辦法：筆試成績以60分為基準線，平均分在基準線以上的，以基準線為筆試合格成績；平均分在基準線以下的，以平均分為筆試合格成績，但不低于基準線的85%。

考試成績公布：筆試成績和進入專業(yè)技能測試人員名單、面試人員名單于5月底左右在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局分站上公布。

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設計、職高影像與影視技術、義務段體育（1、2、3）、小學音樂崗位，按照招聘指標1∶5的比例確定專業(yè)技能測試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績并列的，均進入專業(yè)技能測試。  其他崗位，在筆試成績合格人員中，按招聘指標數(shù)1∶3的比例（其中招聘指標3名及以上的按指標數(shù)1∶2的比例）確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績并列的，均進入面試。

3．專業(yè)技能測試

報考職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設計、職高影像與影視技術、義務段體育（1、2、3）、小學音樂崗位的，須參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要測試應聘崗位所需的專業(yè)技能。義務段體育（1、2、3）崗位考生技能測試時請自備運動服飾，其它技能測試所需材料另行通知。考生憑身份證和筆試準考證按規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)技能測試。技能測試對象不按規(guī)定的時間和地點參加的，視作放棄技能測試。

專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試成績合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次排名，按招聘指標1∶3的比例確定面試對象，按規(guī)定比例最后一名成績相同的，均進入面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。  進入面試人員名單在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局分站上公布，同時公布面試時間、地點及相關事宜。

4.面試

職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設計、職高影像與影視技術、義務段體育（1、2、3）、小學音樂崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，學前教育崗位的面試形式為試講和學前教育技能測試，其他崗位的面試形式為試講。面試主要考察應聘者的教育教學能力、儀容儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。  考生憑身份證和筆試準考證按規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。

（三）體檢與考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，以筆試成績高的排位在前，如筆試成績相同則加試后確定（加試形式、時間等由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局商定）。

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準》等公務員錄用體檢相關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，具體參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定執(zhí)行。考察不合格者淘汰。

（四）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站或區(qū)教育局分站上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到相關學校。其中普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣到學校后，由相關學校辦理聘用手續(xù)。

普通高等學校全日制2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應的學歷學位證書；2021年9月1日至2022年8月31日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員須于2022年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。上述擬聘用人員未在規(guī)定時間取得相應的學歷學位證書或?qū)W歷學位認證書，或所學專業(yè)與報考崗位所要求的專業(yè)不相符者，不予聘用。

考生現(xiàn)有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)考生檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

新聘用人員按有關規(guī)定實行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，與相關學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務中心。

新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員實行五年服務期制度，服務期內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。

2022年應屆畢業(yè)的一流大學建設高校和部屬師范院校本科及以上學歷學位（職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設計、職高影像與影視技術除外）、報考普高日語和義務段體育3崗位的新聘用人員必須在2023年6月30日前取得相應崗位教師資格證書；報考職高烹飪崗位的新聘用人員和2022年應屆畢業(yè)的報考職高電子電工、職高服裝設計、職高影像與影視技術崗位的新聘用人員必須在2024年6月30日前取得相應崗位教師資格證書；其他新聘用人員必須在2022年6月30日前取得相應崗位所要求的教師資格證書（2022年應屆畢業(yè)生必須在2022年12月31日前取得）；屆時不能取得相應崗位教師資格證的，解除聘用關系，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務中心。

（五）遞補規(guī)定

在專業(yè)技能測試開始48小時前，取得專業(yè)技能測試資格人員書面確認不參加專業(yè)技能測試的，在筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補；面試開始48小時前，取得面試資格人員書面確認不參加面試的，在筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補（職高烹飪、職高電子電工、職高服裝設計、職高影像與影視技術、義務段體育（1、2、3）、小學音樂崗位則在專業(yè)技能測試成績合格人員中，按筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高分到低分予以遞補）。對放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假等原因被取消聘用資格的，在報考該崗位的合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站、區(qū)教育局分站公布。被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格并不再遞補。

五、本次教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師公開招聘，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對招聘的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何形式輔導或培訓均與本次招聘無關。

六、本次招考工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：88523822，89294050。本公告由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局負責解釋，聯(lián)系電話（工作時間）：0574-88510721、0574-88521521、0574-88681510。

七、疫情防控措施

1．本次選聘將根據(jù)《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。

2．按實際參加報名資格現(xiàn)場確認日計算，考前28天內(nèi)入境人員和考前21天來自國內(nèi)中高風險地區(qū)人員不得參加考試。

3．所有考生進入現(xiàn)場報名、準考證領取、筆試、專業(yè)技能測試和面試地點必須滿足以下條件：“甬行碼”或“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無*號標記以及現(xiàn)場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次），同時須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

4．考生應自備一次性醫(yī)用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核對身份證件材料時，考生應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為考生本人。

5．考生應當如實填寫《考生健康狀況信息申報與承諾書》，在考試入場前交給考務人員，并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。

6．考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作�？荚嚽皯�避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來寧波做好準備。

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局

寧波市奉化區(qū)教育局

2022年3月22日