為加強(qiáng)塔里木大學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，具體如下：

一、招聘原則

德才兼?zhèn)洌�以德為先，統(tǒng)籌兼顧，擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，塔里木大學(xué)2022年計(jì)劃第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘對(duì)象

普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間截止為2022年7月31日)。

四、招聘條件

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的道德品行和良好的身體條件。

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷條件。海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

5.本科28周歲及以下，碩士33周歲及以下，博士40周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日）。

(二)下列人員不得報(bào)名

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用至事業(yè)單位工作的其他情形的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn）、塔里木大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)（http://www.taru.edu.cn）、塔里木大學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2022年4月13日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，與個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科至最高學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的證明)、科研學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)、身份證、同意報(bào)考證明（國(guó)有企事業(yè)單位在職人員提供）等掃描件發(fā)送至招聘單位指定郵箱（郵件主題命名：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位），并電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名成功。

(三)資格審查

招聘單位按照崗位條件和報(bào)名材料，按要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件等信息進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查結(jié)果。

（四）面試

本次招聘的醫(yī)學(xué)類(lèi)本科崗位免于筆試，由招聘單位按面試工作方案開(kāi)展面試，面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(五)體檢

招聘單位根據(jù)面試結(jié)果，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)招聘單位同意后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

招聘單位成立考察工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位考察人選進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

六、公示和聘用

考察結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)學(xué)校審定后，報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局審核，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用事業(yè)單位工作人員在單位最低服務(wù)期限為博士8年、碩士5年、本科5年。

七、監(jiān)督

塔里木大學(xué)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：趙老師，聯(lián)系電話：0997-4680139

應(yīng)聘人員違反招聘相關(guān)規(guī)定的，或有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，或不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、聯(lián)系方式

政策咨詢：許老師 趙老師，聯(lián)系電話：0997-4680614

學(xué)校網(wǎng)址：www.taru.edu.cn

本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，以塔里木大學(xué)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，未盡事宜由塔里木大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

塔里木大學(xué)

2022年3月18日

附件1：2022年塔里木大學(xué)第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.pdf

附件2：2022年塔里木大學(xué)第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc