為實施“教育興昭”戰(zhàn)略，加快推進我校發(fā)展，根據(jù)昭通市人力資源和社會保障局《昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施辦法的通知》（昭人社發(fā)﹝2021﹞4號）和《昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告》的要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將2022年我校招聘優(yōu)秀緊缺教師相關(guān)事宜通告如下：
01
基本情況
昭通市第一中學是云南省一級一等高級完全中學，學校隸屬昭通市教育體育局，坐落于云南省昭通市昭陽區(qū)元寶山麓。以“校風優(yōu)良、教學優(yōu)質(zhì)、人才優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美”而享譽社會。學校占地147182平方米，有65個高中教學班，高中學生3500余人�，F(xiàn)有教職工376人，其中正高級教師8人、高級教師156人。
2021年高考成績：文理科成績屏蔽5人（文科2人，理科3人），全省前50名5人，前100名有7人（文科2人，理科5人），前200名有15人（文科4人，理科11人）。文理科680分以上8人，675分以上14人（文科2人，理科12人），650以上48人，600分以上314人（理科251人、文科63人）。理科參考人數(shù)964人，一本上線779人，理科一本率80.8%；文科參考人數(shù)201人，一本上線132人，文科一本率65.67%；文理科合計一本人數(shù)911人，文理科一本率78.20%文理科屏蔽人數(shù)和一本率均創(chuàng)學校歷史新高。
02
招聘原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；
（三）堅持考察與考核相結(jié)合的原則；
（四）堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則；
（五）堅持回避的原則。
03
招聘對象
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利；
（二）遵守憲法和法律，品行良好；
（三）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；
（四）2022年國民教育全日制普通高等院校本科及以上學歷的畢業(yè)生或2018年以來國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生；
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生）。
（六）有下列情況之一者不得參加報考。
1.現(xiàn)役軍人；
2.參加各類考試時因違紀違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；
3.受過黨紀、政務處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的；
5.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
04
招聘條件
具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件，具體要求如下：
（一）學歷要求
滿足以下任意一條：
1.六所教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南師范大學）全日制本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。
2.全日制碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。
（二）專業(yè)要求
考生所學專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。本科畢業(yè)生所學專業(yè)必須與報考崗位的專業(yè)要求相同；碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生所學專業(yè)可以放寬到與報考崗位專業(yè)要求的相近專業(yè)(《昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》中對專業(yè)要求有備注說明的除外)。
（三）教師資格證要求
應聘普通高中學校教師崗位的畢業(yè)生，辦理聘用手續(xù)時必須提供高級中學教師資格證，并且教師資格證書上的任教學科須與所報崗位的專業(yè)相一致。
05
招聘程序
公開招聘緊缺專業(yè)人才按下列程序進行。
（一）申報計劃。學校向市教體局和市人社局報招聘崗位計劃。
（二）發(fā)布招聘公告。向昭通市教體局報備，并在相關(guān)平臺發(fā)布學校招聘公告，公布崗位和招聘條件。
（三）組織報名和資格初審。學校通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，組織應聘人員報名，學校根據(jù)招聘對象和條件，對收到的自薦書進行資格審核、初選。
（四）考察考核。學校對初選入選者進行面談考察，確定參加試講考核的人選。
（五）確定擬聘用人選和公示。學校招聘工作領(lǐng)導組組織試講考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人選并進行公示。
（六）體檢。體檢按照《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
（七）辦理聘用手續(xù)。公示無異議的體檢合格人員，由學校報市教體局和市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
06
招聘崗位
本次招聘崗位共11個，其中：
語文2人，數(shù)學1人，英語1人，
歷史1人，地理1人，物理1人，
化學2人，體育2人。
07
報名方式、時間、地點及要求
（一）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可。
（二）報名時間及地點
1.報名時間
自公告發(fā)布之日起至2022年3月17日下午17:00止。
2.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱地址
報名電子郵箱：ztyzxzb@126.com；
聯(lián)系電話：0870-2168019；
聯(lián)系人：李老師，手機18849888278。
3.現(xiàn)場報名
2022年3月17日9:00—17:00到云南師范大學呈貢主校區(qū)西區(qū)籃球場昭通市第一中學招聘處遞交材料。
聯(lián)系人：楊老師，手機15987908356
方老師，手機15096829507
（三）報名要求
1.現(xiàn)場報名所需材料。《昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表》（表格附后，自行下載填寫）、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學位證、畢業(yè)學校蓋章的《成績登記表》、身份證、教師資格證或相關(guān)證明材料、各類獲獎證書，以上證件原件及一式一份復印件（掃描件）。原件查驗后當場交還本人，復印件學校留存。
2．網(wǎng)絡(luò)報名需遞交個人簡歷到指定郵箱，并于2022年3月17日9:00—17:00攜帶以上材料到云南師范大學呈貢主校區(qū)西區(qū)籃球場昭通市第一中學招聘處參加資格審查。
3.考生請保持報名時所留電話正確且暢通。
08
資格審查
招聘工作領(lǐng)導組對報考人員的條件資格予以審查，資格審查通過者方可進入面試。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應資格。
09
組織面試
面試工作在學校紀檢監(jiān)察室的監(jiān)督和人社部門的業(yè)務指導下，由學校組織實施。按《昭通市第一中學2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面試工作實施方案》的要求進行。
（一）面試時間及地點
2022年3月17日—18日，準確時間及地點電話通知。
（二）面試形式
面試以面談考察和試講考核的方式進行。
面談考察后根據(jù)成績，按試講人數(shù)與擬招聘人數(shù)不低于3:1的比例擇優(yōu)確定試講名單。
（三）面試內(nèi)容
面談考察：通過問答、觀察等方法對應聘者舉止儀表、學科專業(yè)素養(yǎng)、板書、社會實踐、語言表達能力、臨場應變能力等綜合素質(zhì)進行考察評價。
試講考核：通過說課方式進行，說課時間不超過15分鐘。對應聘者教學思路、教學理念、教學過程組織等方面進行考評。
（四）面試成績計算
說課滿分為100分，最低控制分數(shù)線為70分。根據(jù)評委組的打分，去掉一個最高分和一個最低分，其余得分的平均分即為最后得分。
10
公示
面試結(jié)束后，學校根據(jù)考生試講成績從高分到低分依次選崗確定擬聘人員名單，并對相關(guān)信息進行公示，公示期為5個工作日。
11
體檢
由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織體檢工作，體檢要求在縣級及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行，體檢按照《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。
12
辦理聘用手續(xù)
（一）公示無異議的體檢合格人員，由學校報市教體局和市人社局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2022年7月31日前提交相關(guān)證書和資料進行審核，辦理聘用手續(xù)，否則，視為自動放棄聘用資格。
（二）擬聘人員執(zhí)行一年的試用期，試用期滿考核為合格及以上并取得相應崗位要求的教師資格證者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核為不合格或在規(guī)定時限內(nèi)未取得相應崗位要求的教師資格證者，按相關(guān)規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。
13
其它事項
（一）嚴格執(zhí)行招聘條件、標準，廣開選才渠道，切實選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍。聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。
（二）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學校報到者，由學校上報教體、人社部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試或調(diào)動（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務員招考），否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。
（三）整個公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（四）所有考生、工作人員請遵守疫情防控規(guī)定，按照各地要求貫徹落實疫情防控措施。
14
本公告由昭通市第一中學負責解釋，未盡事宜，另行通知。
昭通市第一中學
2022年3月10日
附件
昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表
