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2022年山東煙臺(tái)棲霞市綜合行政執(zhí)法局招聘勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管員50人啟事

2022-02-21 14:02:23 |文章來(lái)源:棲霞市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管員,派往各鎮(zhèn)街從事城市管理協(xié)管工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及計(jì)劃

全市共計(jì)劃招聘50名勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管員。其中男性協(xié)管員44名,女性協(xié)管員6名。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)城市管理事業(yè),政治歷史清楚,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,樂(lè)于奉獻(xiàn);

(三)應(yīng)聘人員須為1982年1月1日后(含)至2004年1月1日前(含)出生(18-40周歲);

(四)身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病。男性協(xié)管員身高170cm及以上,女性協(xié)管員身高160cm及以上,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備國(guó)家承認(rèn)的高中、中專、技校及以上學(xué)歷;

(六)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力,自愿從事城市管理協(xié)管工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排;

(七)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法違紀(jì)尚未查清的;

2、曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5、家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系成員被判處刑罰的;

6、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7、其他不適合從事城市管理協(xié)管工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月23日-2022年2月24日上午8:30—11:30;下午13:30—16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):棲霞市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法大隊(duì)二樓西(棲霞市文化路254號(hào))。

3.報(bào)名人員必須本人到場(chǎng),需攜帶以下材料: 4張一寸近期免冠照片,打印并填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》(附件1)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),戶口簿(索引頁(yè)及個(gè)人戶口單頁(yè))、身份證、畢業(yè)證(退伍軍人還需攜帶退伍證)原件及復(fù)印件一份,2001年之后畢業(yè)的大專以上學(xué)歷的報(bào)名人員還需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,由工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核。

屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件3)。

4.測(cè)量身高:由工作人員現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量報(bào)名人員凈身高。

5.資格審查:對(duì)報(bào)名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷和報(bào)考證件等進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入面試。

資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用面試方式進(jìn)行(根據(jù)報(bào)名人數(shù)等情況決定是否增加初試環(huán)節(jié),初試采取筆試方式進(jìn)行,初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī),各招聘崗位根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員,最后一名初試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用,其中退役軍人可享受加分政策,加分標(biāo)準(zhǔn)為每從軍1年面試成績(jī)加1分。

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),按照招聘計(jì)劃從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員名單。面試成績(jī)相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。

(三)體能測(cè)評(píng)

進(jìn)入體檢考察范圍人員需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不能確定為體檢考察人選。在參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書(shū)》(附件4),承諾身體狀況良好,能夠按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局頒布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))要求,參加體能測(cè)評(píng)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,招聘單位將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(四)體檢

進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。

體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢成績(jī)?yōu)椴缓细。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議,可進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

經(jīng)考試、體能測(cè)評(píng)、體檢合格的人員,需提供本人和家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

由招聘單位全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

因體檢考察不合格造成的崗位空缺,從該招聘崗位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(六)選崗

報(bào)名、考試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格人員按照成績(jī)高分先選進(jìn)行選崗。其中翠屏街道辦事處5名、莊園街道辦事處5名、松山街道辦事處4名、桃村鎮(zhèn)5名、唐家泊鎮(zhèn)3名、觀里鎮(zhèn)3名、官道鎮(zhèn)3名、寺口鎮(zhèn)3名、蘇家店鎮(zhèn)3名、亭口鎮(zhèn)3名、廟后鎮(zhèn)3名、蛇窩泊鎮(zhèn)4名、楊礎(chǔ)鎮(zhèn)3名、西城鎮(zhèn)3名。

(七)公示

報(bào)名、考試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、選崗工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬招聘人員名單,并在棲霞市人民政府網(wǎng)站予以公示,公示期為3天。

四、疫情防控注意事項(xiàng)

報(bào)名和資格審查、考試或體檢前28日以來(lái)應(yīng)聘人員本人及其共同居住人有國(guó)(境)外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,或所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀,應(yīng)聘人員須主動(dòng)向招聘單位報(bào)告,并盡快自行就診排查,招聘單位將根據(jù)防疫部門工作要求,綜合研判并通知應(yīng)聘人員可否正常參加,如具備參加條件,應(yīng)聘人員來(lái)?xiàng)珪r(shí)須持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明,F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試或體檢前14天起,應(yīng)聘人員每日應(yīng)自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)。

所有應(yīng)聘人員參加報(bào)名和資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)佩戴口罩,主動(dòng)提交《應(yīng)聘人員健康承諾書(shū)》(附件5)、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件6)、山東省電子健康通行碼(綠碼,原則上不允許使用手機(jī)截屏或紙質(zhì)打印健康通行碼)、行程碼、準(zhǔn)考證和身份證,并按要求接受體溫測(cè)量。無(wú)法提供健康證明的,以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入。應(yīng)聘人員要服從工作人員指揮管理,自覺(jué)保持安全距離。現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢過(guò)程中,如出現(xiàn)疑似癥狀,應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。結(jié)束后,應(yīng)主動(dòng)離開(kāi),不得聚集。

請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理,以免影響考試,應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng),尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。未盡事宜,按照省市疫情防控規(guī)定執(zhí)行。疫情防控有關(guān)要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用和管理

1. 公示期滿,擬招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,由市綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一安排到應(yīng)聘崗位工作。不服從調(diào)配的不予聘用,缺額從進(jìn)入體檢考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。

2. 城市管理協(xié)管員的日常管理以市綜合行政執(zhí)法局為主,派遣單位配合。城市管理協(xié)管員有違紀(jì)違法行為或不符合單位用人標(biāo)準(zhǔn)的,退回派遣單位處理。如遇政策性清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、錄用及報(bào)酬

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察合格后,參加崗位培訓(xùn),考核合格后由棲霞元融人力資源服務(wù)有限公司辦理入職手續(xù),并發(fā)放工資,簽訂勞動(dòng)合同,繳納各項(xiàng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷),派遣到棲霞市綜合行政執(zhí)法局從事城市管理工作。試用期1個(gè)月(為集訓(xùn)期1個(gè)月)。

報(bào)酬為基本工資[工資執(zhí)行棲霞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)]加各項(xiàng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。棲霞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的,按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月按規(guī)定繳納各項(xiàng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持通訊暢通,并及時(shí)了解相關(guān)媒體發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:棲霞市綜合行政執(zhí)法局:0535-5503007

監(jiān)督電話:市人力資源和社會(huì)保障局0535-5210043

棲霞元融人力資源服務(wù)有限公司

2022年2月17日

附件1:勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表.docx

附件2:誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件3:所在單位同意應(yīng)聘證明信.docx

附件4:身體狀況確認(rèn)書(shū).doc

附件5:應(yīng)聘人員健康承諾書(shū).docx

附件6:應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

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