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2022年廣東茂名電白區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才55人公告

2022年茂名市電白區(qū)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

為廣納人才，進(jìn)一步推動(dòng)電白區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)中共電白區(qū)委、電白區(qū)政府關(guān)于人才工作的部署要求和《廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，電白區(qū)擬于2022年2月份起赴廣州、東莞、長沙、武漢、南京等地現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才55名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、電白區(qū)概況

茂名市電白區(qū)位于廣東省西部，南瀕臨南海，東面與陽西縣交界，東北毗鄰陽春市，北連接高州市，西緊靠茂南區(qū)和湛江吳川市，是“一核一帶一區(qū)”的重要節(jié)點(diǎn)城市。全區(qū)陸地面積 2128 平方千米，海岸線總長 182 千米，是茂名市唯一的沿海城區(qū)。轄區(qū)內(nèi)有濱海新區(qū)、國家級(jí)高新區(qū)、水東灣新城三個(gè)經(jīng)濟(jì)功能區(qū)�，F(xiàn)管轄5個(gè)街道和19 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戶籍人口199萬人。

電白歷史悠久，人文薈萃，是“中國巾幗第一人”冼太夫人故里，全國重要海產(chǎn)品生產(chǎn)基地，全國最大的龜鱉養(yǎng)殖基地，全國最大的香精香料生產(chǎn)基地，全國最大的連片荔枝產(chǎn)業(yè)基地，全國最大的白木沉香規(guī)范化種植研究示范基地，是“中國沉香之鄉(xiāng)”;電白建筑業(yè)遍布全國，是“中國建筑之鄉(xiāng)”，現(xiàn)有特級(jí)建筑企業(yè)2家，一級(jí)建筑企業(yè)19家，榮獲國家“魯班獎(jiǎng)”4個(gè)，電白建筑集團(tuán)入選全國民營企業(yè)500強(qiáng)，電白二建集團(tuán)、廣東永和建筑集團(tuán)入選廣東100強(qiáng)民營企業(yè)。2021年建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)1100億元，是茂名市三個(gè)產(chǎn)值超千億元產(chǎn)業(yè)之一。

電白是茂名經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場，綠色建筑、沉香與香精香料、文旅與康養(yǎng)、海洋經(jīng)濟(jì)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，營商環(huán)境良好。近年來，電白社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，2021年國內(nèi)生產(chǎn)總值766.83億元，稅收收入50.4億元，在茂名市所轄各縣(市、區(qū))中名列第一。

電白區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善，交通四通八達(dá)，國道、高速公路、高鐵、機(jī)場、港口縱橫交錯(cuò)，是粵西重要交通樞紐。

電白區(qū)地處北回歸線以南低緯度地區(qū)，屬南亞熱帶季風(fēng)氣候，全年氣候溫暖，陽光充足，四季如春，旅游資源豐富，是廣東 “省級(jí)全域旅游示范區(qū)”。電白農(nóng)業(yè)發(fā)展迅猛，產(chǎn)業(yè)水平較高，區(qū)內(nèi)有小耳花豬、水東芥菜、金錢龜、南藥和沉香等多種特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。

二、引進(jìn)對象

具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體崗位(專業(yè))條件及引進(jìn)人數(shù)見《2022年茂名市電白區(qū)高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)。

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、職稱證書應(yīng)于2022年8月31日前取得，國(境)外碩士研究生應(yīng)在2022年8月31日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

三、引進(jìn)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有從事相應(yīng)工作所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

4.年齡要求為18至35周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年2月11日(即1986年2月13日至2004年2月12日期間出生)，具體崗位(專業(yè))要求見《崗位需求表》(附件1)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)部門審查、調(diào)查的;

2.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員以及現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、引進(jìn)程序和要求

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè))，專業(yè)代碼均參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置。

1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2022年2月12日至2月28日。應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表(附件2)及相關(guān)材料的掃描件統(tǒng)一打包壓縮發(fā)送至dbsrgkzp@163.com郵箱，并注明“姓名+崗位類別+面試城市。相關(guān)材料包括：本人身份證(正反面)、畢業(yè)證(往屆畢業(yè)生)、學(xué)位證(往屆畢業(yè)生)、學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、個(gè)人簡歷、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆畢業(yè)生)、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(應(yīng)屆畢業(yè)生)、大學(xué)成績單、各類證書、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等。報(bào)名登記表及相關(guān)材料仍需復(fù)印件(A4紙)一式一份，以備面試審核用。

2.現(xiàn)場報(bào)名。在設(shè)點(diǎn)引進(jìn)的院�？涩F(xiàn)場報(bào)名，提供的資料與電子郵件報(bào)名資料相同。

(二)資格初審

時(shí)間安排在3月上旬，根據(jù)學(xué)歷、崗位需求、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等條件進(jìn)行資格審查，初審符合條件者通知參加面試。資料不齊或不符合要求的，須在反饋審查意見后3日內(nèi)補(bǔ)充，逾期未提供的視為放棄。報(bào)考人數(shù)超過崗位(專業(yè))數(shù)1:3的，按學(xué)歷、職稱、成績(或績點(diǎn))、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、各類榮譽(yù)獲得情況等綜合條件進(jìn)行篩選，按1:3比例擇優(yōu)面試，報(bào)名人數(shù)不足崗位需求數(shù)的按符合條件的實(shí)際人數(shù)安排面試。

(三)考試

時(shí)間計(jì)劃安排在2022年3-4月。采用“面試+考核”的形式。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)等。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。請報(bào)名人員注意保持電話暢通、查收信息或者接收郵件，并密切留意茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站補(bǔ)充公告。

(四)簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書

考試結(jié)束后，由各單位綜合考生考試情況，確定擬聘用人選，并簽訂三方協(xié)議或就業(yè)意向書。

(五)體檢

經(jīng)考試、考核等程序后，由人社部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織擬聘用人選進(jìn)行體檢。

(六)考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，由各單位或其主管部門組成考察小組，對體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行考察。

(七)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，被確定為擬聘用對象，名單在“茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、管理和待遇

(一)引進(jìn)的高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，工作崗位在區(qū)直事業(yè)單位。

(二)聘用人員列入茂名市電白區(qū)事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行茂名市電白區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。符合《茂名市電白區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才暫行規(guī)定》(電辦發(fā)〔2017〕33號(hào))規(guī)定的，博士研究生享受10萬元安家費(fèi)及30萬元購房補(bǔ)貼;碩士研究生享受5萬元安家費(fèi)及15萬元購房補(bǔ)貼;“雙一流”本科畢業(yè)生可享受安家費(fèi)2萬元。符合《茂名市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)》(茂發(fā)〔2018〕6號(hào))規(guī)定的，可按茂名市的規(guī)定申請補(bǔ)貼。

(三)聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(四)被聘用人員在聘用單位服務(wù)期8年，因個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

(五)凡因不符合引進(jìn)條件而采用隱瞞、作假手段的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處，并取消其聘用資格。

六、疫情防控要求

在省內(nèi)開展的引進(jìn)活動(dòng)，疫情防控工作按廣東省人事考試疫情防控工作指引執(zhí)行;在省外設(shè)點(diǎn)組織的引進(jìn)活動(dòng)，疫情防控工作按當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ髦敢龍?zhí)行�？忌�必須服從舉辦單位及考點(diǎn)的疫情防控安排，按要求自覺做好考前的防控準(zhǔn)備工作。

七、組織管理

引進(jìn)工作由中共茂名市電白區(qū)委組織部、茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

中共茂名市電白區(qū)委組織部聯(lián)系人：蔡立飚 聯(lián)系電話：0668-5115336(人才工作股);

茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人：陳定之 聯(lián)系電：0668-5885527(人力資源市場股)、汪克亮 聯(lián)系電：0668-5885502(事業(yè)單位人事管理股)。

附件：
 

1：2022年茂名市電白區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表

2：茂名市電白區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)人員報(bào)名表

3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中共茂名市電白區(qū)委組織部

茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月12日

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