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2022黑龍江雞西市市直(六區(qū))事業(yè)單位招聘520人公告

2022-02-09 00:36:10 |文章來(lái)源:雞西市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為了擴(kuò)大和促進(jìn)就業(yè),拓寬高校畢業(yè)生和專業(yè)人員就業(yè)渠道,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))文件精神,經(jīng)市政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

此次招聘事業(yè)單位工作人員520人。具體招聘崗位、招聘條件等詳見(jiàn)《2022年雞西市市直(六區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)18周歲以上(2004年1月28日以前出生)、35周歲(含)以下(1986年1月28日及以后出生),符合放寬年齡條件的人員,以具體崗位要求為準(zhǔn)。

(三)報(bào)考人員必須具有國(guó)家承認(rèn)的統(tǒng)招學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致,以具體崗位要求為準(zhǔn)。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先報(bào)名考試,面試資格審查時(shí)需學(xué)校出具如期畢業(yè)證明。

(四)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康。

(五)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。

具有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)在各級(jí)招聘考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

(六)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記,縣級(jí)以上人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;

(七)現(xiàn)役軍人;

(八)雞西市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(包含參加本市其他事業(yè)單位考試已進(jìn)入體檢、考察階段的考生);

(九)法律、法規(guī)明確規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的工作人員。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息(含申請(qǐng)享受政策性加分)、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

崗位報(bào)名合格通過(guò)人數(shù)與招聘崗位實(shí)際人數(shù)之比原則上不得低于3:1,低于該比例的相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只允許一次改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位機(jī)會(huì)。因特殊工作需要調(diào)整開考比例的,須經(jīng)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意。

打印準(zhǔn)考證:打印準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)雞西市人民政府網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站通知。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

1.報(bào)名時(shí)間為2022年2月5日9:00至 2022年2月10日16:00。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

2.報(bào)名網(wǎng)站:https://jx2022.ibaoming.net/(技術(shù)咨詢電話:400-1629-400)。

3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上資格審核通過(guò)后,若報(bào)考崗位未被取消,不得改報(bào)其它崗位;

4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;

5.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色證件電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg;

6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,如實(shí)填寫并提交有關(guān)信息和材料,凡填寫信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的,在招聘過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任后果考生自負(fù)。

(二)繳費(fèi)確認(rèn)

依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人90元,面試不收取費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年2月7日9:00至2022年2月11日17:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(三)筆試政策性加分

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位公開招聘的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件規(guī)定,“疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),年齡放寬到45周歲,在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定,報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,同等條件下優(yōu)先聘用。”

同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

符合上述文件要求的考生,在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)享受政策性加分要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),所需材料參照《各類申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》(附件3)。具體時(shí)間和地點(diǎn)關(guān)注雞西市人民政府網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站。

(四)考試

報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容及分值。筆試采取閉卷形式,兩科共計(jì)200分。筆試設(shè)置合格線,具體合格分?jǐn)?shù)線依據(jù)考生考試總體情況由雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,達(dá)不到報(bào)考崗位合格線的人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容及成績(jī)?yōu)椋?.醫(yī)療衛(wèi)生類:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)知識(shí)》×70%+政策加分;2.教育類:《教育基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)知識(shí)》×70%+政策加分;3.煤礦安全類部分崗位:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+《專業(yè)知識(shí)》×70%+政策加分;4.其他類別:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《申論》×50%+政策加分;5.工勤類:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+政策性加分(具體崗位考試內(nèi)容見(jiàn)附件1)

(2)考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2.面試人選確定

面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若崗位面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若崗位面試人選不足3:1的,由此次招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬進(jìn)入面試人選名單在雞西市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

3.面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求,在指定時(shí)間提供本人二代身份證、報(bào)名表(系統(tǒng)中自行打印)、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件2)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、檔案保管證明(未就業(yè)考生)、單位同意報(bào)考證明(已就業(yè)考生)等原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,面試資格審查時(shí)需提供學(xué)校出具的如期畢業(yè)證明。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;崗位要求的其他相關(guān)材料;要求具有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的還需出具相關(guān)證明。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站公布。

4.組織面試

(1)教育崗位面試采取試講+答辯方式,工勤類崗位面試為體能測(cè)試,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在雞西市人民政府網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站公布。

(2)面試成績(jī)滿分為100分,低于60分者,不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

5.考試總成績(jī):總成績(jī)=筆試總成績(jī)*0.6+面試成績(jī)*0.4;(工勤類總成績(jī)=筆試總成績(jī)*0.5+體能測(cè)試成績(jī)*0.5)。

考生考試總成績(jī)以百分計(jì),計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。

6.考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后,在雞西市人民政府網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站公布。

7.市直教育系統(tǒng)合并崗位招聘辦法

報(bào)考市直教育部門合并崗位的考生參加筆試,按合并崗位1:3的比例由高分到低分順序進(jìn)入面試。

面試完成后根據(jù)考試總成績(jī),按照由高分到低分順序,考生依次按成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)選擇崗位,時(shí)間地點(diǎn)在雞西市人民政府網(wǎng)站公告信息欄(http://www.jixi.gov.cn/)另行通知。參加崗位選擇環(huán)節(jié)的考生數(shù)量按照考試總成績(jī)由高到低人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)1.5:1的比例確定,考生總成績(jī)一致的,筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗。若考試總成績(jī)和筆試總成績(jī)均相同的考生數(shù)量大于剩余崗位數(shù)量,成績(jī)相同的考生進(jìn)行加試,成績(jī)高者優(yōu)先選崗。未參加選崗的考生視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)的高低順序確定體檢和考察人選。

2.體檢由雞西市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不得確定為考察對(duì)象。

考察工作由用人單位在雞西市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法?疾焱怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察不合格的不予聘用。

(六)公示、擬聘用及相關(guān)待遇

1.根據(jù)筆面試綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,1:1確定擬聘用人員,并在雞西市人民政府網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不得超過(guò)一年),試用期時(shí)限包含在聘用合同期限內(nèi),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

3.擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。

5.試用期滿后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核,并出具轉(zhuǎn)正考核意見(jiàn),考核不合格的,依規(guī)解除聘用合同。

6.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

(七)注意事項(xiàng)

1.為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所設(shè)置的資格條件不符或提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后,無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

2.本公告中關(guān)于學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一日(含當(dāng)日)。

3.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

4.報(bào)名后的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié),均以雞西市人民政府網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn),不再以其他方式通知,請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息,以免影響考試。

四、紀(jì)律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。

在招聘考試中嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,要求應(yīng)聘人員及工作人員做到“三不準(zhǔn)、三嚴(yán)禁”:不準(zhǔn)招聘工作人員故意泄露考試題目;不準(zhǔn)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員;不準(zhǔn)招聘工作主管部門、事業(yè)單位或行業(yè)主管部門工作人員違反規(guī)定,因人設(shè)崗、影響招聘公開、公平、公正。嚴(yán)禁應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格;嚴(yán)禁應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊;嚴(yán)禁招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核、體檢過(guò)程中參與作弊。

五、雞西市人民政府網(wǎng)址:http://www.jixi.gov.cn

六、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢及監(jiān)督電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打(上午8:30—11:30,下午1:30—5:00)。

市直教育崗位咨詢:0467-2887176

市直衛(wèi)生崗位咨詢:0467-2314020(市衛(wèi)健委)、0467-2669533(市民政局)、0467-2670337(市退役軍人事務(wù)局)

市直煤炭安全崗位咨詢:0467-2396307

雞冠區(qū)崗位咨詢:0467-2656399

恒山區(qū)崗位咨詢:0467-2462968

城子河區(qū)崗位咨詢:0467-2432058、0467-2432055

滴道區(qū)崗位咨詢:0467-2570606

梨樹區(qū)崗位咨詢:0467-8232059

麻山區(qū)崗位咨詢:0467-2494968

市人社局咨詢電話:0467-2386623

公開招聘監(jiān)督電話:0467-2386694

特別提示:

雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與雞西市事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求,在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求落實(shí)落細(xì),特殊情況下將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

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附件1: 2022年雞西市市直(六區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2:報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件3:各類申請(qǐng)筆試政策加分考分需要提供材料明細(xì).xlsx

附件4:街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xls

附件5:黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

原標(biāo)題:2022年雞西市市直(六區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.jixi.gov.cn/jxyw/ggxx/202201/t20220128_262626.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0209/426314.html

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