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2022泰安新泰市事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(146名)

2022泰安新泰市事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(146名)

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2022年度新泰市事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照我市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2022年度新泰市事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件和范圍

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

3.除崗位另有要求外，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年1月22日以后出生);

4.身心健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件;

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得應(yīng)聘的人員范圍

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

(三)定向崗位人員應(yīng)聘條件

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，定向招聘崗位僅限特定條件人群應(yīng)聘，報(bào)考定向崗位人員還需同時(shí)符合崗位規(guī)定的招聘條件。

1.“服務(wù)基層人員”定向崗位。限以下人員報(bào)考：山東省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前選聘的“三支一扶”人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員中，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的應(yīng)聘人員，已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。具有5年及以上新泰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員。

2.“退役大學(xué)生士兵”定向崗位。限以下人員報(bào)考：2020年1月1日至2021年12月31日期間，服役期滿退役并已取得學(xué)歷學(xué)位或在校入伍退役復(fù)學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位，且從泰安市入伍的全日制普通高等院校大學(xué)生退役士兵(含義務(wù)兵和士官)。退役時(shí)符合政府安排工作條件，已由政府安排工作或選擇自主就業(yè)的人員，非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到記過(guò)以上處分的人員，不列入定向招聘范圍。

3.“村(社區(qū))黨組織書(shū)記”定向崗位。限以下人員報(bào)考：在新泰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的在職村(社區(qū))黨組織書(shū)記。學(xué)歷放寬到高中、中專(含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)及以上，年齡放寬到45周歲以下(1976年1月22日以后出生)。

4.“殘疾人”定向崗位。限以下人員報(bào)考：持有第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(2022年1月22日前核發(fā))的肢體四級(jí)殘疾人，生活能夠自理，無(wú)全身性、進(jìn)行性、遺傳性疾病，能正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開(kāi)展工作。

(四)崗位應(yīng)聘條件

1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置，人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專業(yè)也可報(bào)考。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。

2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含留學(xué)認(rèn)證書(shū))，除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書(shū)，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2022年8月31前取得外，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及所有資格資質(zhì)證書(shū)、認(rèn)證書(shū)須于2022年1月22日前取得。

3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可以分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位

2022年度新泰市事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2022年度新泰市事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)。

《崗位匯總表》中的具體要求由用人單位及主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由用人單位及主管部門(mén)依據(jù)本簡(jiǎn)章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定。

三、報(bào)名流程

報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名前，須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章全文及《2022年度新泰市事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(見(jiàn)附件2)，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上傳有關(guān)信息和資料。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書(shū)證明證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過(guò)程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月22日 9:00至1月25日16:00

查詢時(shí)間：2022年1月22日11:00至1月26日16:00

應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系，咨詢電話可以通過(guò)《崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2022年1月22日11:00至1月26日16:00

招聘單位及主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。2022年1月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至1月26日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位或其主管部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在1月26日16:00前向招聘單位或主管部門(mén)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月22日11:00至1月27日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為個(gè)人放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日9:00至2月26日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2022年度泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2022年1月25日16:00前將有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進(jìn)行確認(rèn)(具體要求詳見(jiàn)附件2有關(guān)條款)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。按照有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招聘崗位及殘疾人定向招聘崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的崗位在新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。招聘單位及其主管部門(mén)選派專人對(duì)進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。需提交的材料主要包括：

1.《2022年度泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2022年8月31日前取得，并向招聘單位提供。

3.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(崗位沒(méi)有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書(shū))，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書(shū)須在2022年1月22日前取得。

4.國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5.在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提交解除合同(協(xié)議)證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意應(yīng)聘介紹信》(見(jiàn)附件3)。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢時(shí)提供。

6.應(yīng)聘面向服務(wù)基層人員崗位的，村官、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提交相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料;具有5年及以上新泰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷正式在編在崗人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位5年工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件4)，工作年限計(jì)算截止到2022年1月22日。

7.應(yīng)聘面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記崗位的，需提供《優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件5)。

8.退役大學(xué)生士兵需提交畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、入伍通知書(shū)、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的證明。

9.應(yīng)聘面向殘疾人崗位的，需提交第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》及招聘單位要求的相關(guān)材料。

10.香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

11.崗位資格條件需要的其他資格證書(shū)及證明材料。

資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)(確定入圍面試人員后發(fā)布)，在資格審查公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

四、考試流程

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績(jī)。

(一)筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)考務(wù)、統(tǒng)一閱卷評(píng)分的方式，隨山東省屬事業(yè)單位綜合類崗位筆試同步進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2022年2月26日上午9:00—11:30

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定，并在新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人70元，繳費(fèi)方式、時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谛绿┦腥嗣裾�府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定考察人選，組織考察。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選。

招聘單位及其主管部門(mén)組成考察工作組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取靈活多樣的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。綜合以上情況，考察小組實(shí)事求是、客觀公正、全面詳細(xì)地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，作出依據(jù)充分、合理合法的書(shū)面考察結(jié)論，并提出是否聘用的建議。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位的面試人員(面試成績(jī)不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線)中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)公示�？荚�、體檢、考察合格的擬聘用人員，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)在新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位及主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

(二)聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位及主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理編制、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位要求專項(xiàng)到相應(yīng)企業(yè)服務(wù)的，聘用后，落編在新泰市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才編制服務(wù)中心，服務(wù)企業(yè)期間工資待遇按照事業(yè)單位人員核定，由所服務(wù)企業(yè)負(fù)擔(dān)。市財(cái)政部門(mén)承擔(dān)按照事業(yè)單位核定待遇的“托底”責(zé)任。服務(wù)期滿后，根據(jù)企業(yè)需求和人才意愿，雙向選擇。選擇留在企業(yè)工作，解除事業(yè)單位聘用合同，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。選擇留事業(yè)單位工作的，由相關(guān)部門(mén)根據(jù)本人情況調(diào)劑到其他事業(yè)單位工作，工齡連續(xù)計(jì)算。

(三)最低服務(wù)期。事業(yè)單位招聘崗位設(shè)3年最低服務(wù)年限(專項(xiàng)到相應(yīng)企業(yè)服務(wù)的，在企業(yè)最低服務(wù)期限為5年)，招聘單位須在聘用合同中約定最低服務(wù)年限或與受聘人員單獨(dú)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

七、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照疫情防控有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防疫措施�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫測(cè)量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)對(duì)有關(guān)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，考試前的疫情防控具體要求另行通知，相關(guān)信息將及時(shí)在新泰市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。

八、其他事宜

本次事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其做出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位咨詢服務(wù)電話：見(jiàn)《崗位匯總表》

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531—66680723

公開(kāi)招聘監(jiān)督聯(lián)系電話：0538—7218656

咨詢時(shí)間：2022年1月22日至1月26日

上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

       1、2022年度新泰市事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.pdf

　　2、2022年度新泰市事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　3、同意應(yīng)聘介紹信.xls

　　4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位5年工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表.doc

　　5、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記報(bào)名推薦表.docx

中共新泰市委組織部

新泰市人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月16日

原文標(biāo)題：新泰市人民政府通知公告2022年度新泰市事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.xintai.gov.cn/art/2022/1/16/art_47996_10299200.html

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原文標(biāo)題：2022泰安新泰市事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(146名)

文章來(lái)源：華圖教育(MD5：18ba6c16fa20adc6023b8908cfce8f3a)

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