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2022年廣東廣州市花都區(qū)梯面鎮(zhèn)招聘編外聘用人員6人的實施方案

根據(jù)工作需要，我鎮(zhèn)面向社會公開招聘編外聘用人員，為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本方案。

一、招聘崗位

本次公開招聘編外聘用人員6名，具體招聘職位、人數(shù)及資格條件詳見《廣州市花都區(qū)梯面鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員職位表》(附件1)，相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.沒有違反國家計劃生育政策。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5.具有國家承認的普通高等學校全日制大專及以上學歷。

6.應聘人員的年齡計算至2022年1月10日(35周歲及以下是指1986年1月10日之后出生)。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報名，報考人員登錄花都人才網(wǎng)(www.job088.com)填寫報考職位及相關(guān)信息，并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業(yè)證書、身份證、戶口本等報考條件要求的資料掃描件。應聘人員在報名時須如實填報相關(guān)信息，因不實填報影響考試結(jié)果的，責任自負。

報名咨詢電話：020-86851378，咨詢時間：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

2.提交報考申請。報考人員可在2022年1月11日至2022年1月18日期間登錄花都人才網(wǎng)(www.job088.com)提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員請于2022年1月11日至2022年1月19日期間登錄花都人才網(wǎng)(www.job088.com)查詢是否通過了資格審查，通過資格審查的，不可以修改;報考截止前，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以重新修改;報考截止后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不可以修改。

本次招聘開考比例為1:3，若招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達不到開考比例的，可視報考人數(shù)情況調(diào)整開考(具體調(diào)整情況以公告為準)。

參加筆試人員名單于2022年1月20日在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公布。

4.打印準考證時間：2022年1月21日，登錄花都人才網(wǎng)(www.job088.com)個人報名賬號，資料審核通過的應聘人員，即可打印出準考證。

(二)考試

綜合總成績的計算方法為：筆試、面試滿分為100分，筆試成績占40%、面試成績占60%。本次考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。

1.筆試

筆試時間：以 準考證為準。

筆試地點：以準考證為準。

筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

筆試內(nèi)容：公共基礎知識，主要包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及十九屆歷次全會精神、行政管理、法律知識、公文寫作常識和時事政治等，筆試采取閉卷形式進行。

根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數(shù)與應聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選，面試人數(shù)如達不到設定的比例，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

考生筆試成績、進入面試名單安排于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公布。

2.面試

面試時間：以準考證為準。

面試地點：以準考證為準。

面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表等。

面試結(jié)束一周內(nèi)，考試總成績及體檢名單在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公布。

3.體檢

在考試總成績合格的基礎上，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，如果同一職位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選;若考生總成績和筆試成績均相同，則一并進入體檢、考核程序，并根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。遞補的順序：在考試總成績合格的基礎上，根據(jù)同一職位考生考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.考核與公示

由招聘單位組成考核小組，對體檢合格的人員進行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件規(guī)定執(zhí)行，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學歷情況、計生、無犯罪記錄、個人征信、工作實績等，并提供以下材料原件及復印件核實其是否具備報考資格：《報名表》、畢業(yè)證書、學歷(學位)鑒定、身份證、戶口本、計生證明、無犯罪記錄證明、報考職位要求提交的所有證件與證明，資料均以原件為準，僅提供復印件或其他證明材料等一律無效，原件審查后退還。

體檢和考核合格的擬聘用人員在花都人才網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動放棄，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

5.聘用

用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，按照《勞動合同法》等法規(guī)實行合同制管理，不占用機關(guān)事業(yè)編制。合同期滿可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽勞動合同。合同期未滿違約的，按勞動合同相關(guān)條款處理。

6.注意事項

(1)考試、體檢時證件不齊或不符合公告上職位要求的，將取消考試、體檢資格。

(2)應聘人員弄虛作假的，取消聘用資格，造成的所有后果由應聘者本人負責。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照《廣州市財政局關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員經(jīng)費標準的通知》的標準執(zhí)行。

五、疫情防控要求

(一)所有考生需在粵省事小程序中注冊“粵康碼”，并在健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態(tài)、來粵方式等情況。打印并如實填寫《個人健康信息申報承諾書》(以下簡稱《承諾書》，見附件3)。

(二)尚在外地的考生應了解考點所在地疫情防控相關(guān)要求，及時來粵，并按屬地要求和規(guī)定進行管理，以免耽誤考試。

(三)所有參加考試的考生必須提供考前48小時內(nèi)的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告，同時憑有效身份證原件、準考證、“粵康碼”及《承諾書》參加考試。上述材料不齊的考生不得進入考場。

(四)14天內(nèi)有中高風險旅居史的人員或正處于隔離醫(yī)學觀察治療、集中隔離觀察期、居家健康隔離或監(jiān)測期的考生一律不得入場參加考試(中高風險地區(qū)名單可在“國務院客戶端小程序”查詢)。

(五)確定為新冠肺炎密切接觸者或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生或“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度等不具備考試條件的考生，不得進入考點參加考試。

(六)考生應自備醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，考試期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進入考點，視為放棄考試資格。

六、其他

(一)報考人員參加筆試、面試、體檢時必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

(二)本次招聘要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

(三)本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由廣州市花都區(qū)梯面鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

附件：

1.廣州市花都區(qū)梯面鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員職位表

2.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

3.個人健康信息申報承諾書

報名入口

廣州市花都區(qū)梯面鎮(zhèn)人民政府

2022年1月11日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0112/412410.html

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