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2022年山東濱州陽信縣事業(yè)單位招聘56人的簡章

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為全縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，特制定簡章如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

共計劃招聘56人，詳見《陽信縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。符合《陽信縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)中規(guī)定的各項條件。

2.年齡在40周歲以下(1981年1月17日及以后出生);有戶籍要求的崗位,其戶籍應(yīng)在2022年1月17日及以前取得;2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，2022年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報考符合條件的崗位;其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2022年1月17日及以前取得;崗位要求的資格證書以及其他證明材料，均應(yīng)在2022年1月17日前取得。

畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的高級技工學(xué)�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

3.定向招聘范圍：

(1)定向基層項目崗位。2012年及以前選聘的大學(xué)生村官、2016年及以前的“三支一扶”和2020年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。由山東省統(tǒng)一組織選聘的大學(xué)生村官，服務(wù)滿2年且考核合格人員;由山東省統(tǒng)一組織招募“三支一扶”計劃人員;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員以及外省2020年(含)以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格人員。

(2)定向大學(xué)生退役士兵崗位。全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍(指中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊<包括原公安現(xiàn)役部隊>)入伍的退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊服役，且服役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書的退役人員，從陽信縣入伍或陽信縣戶籍的退役大學(xué)生士兵。

屬于以下情形人員不得應(yīng)聘面向“退役大學(xué)生士兵”招聘崗位：①正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告(含)、軍紀(jì)嚴(yán)重警告(含)以上處分的大學(xué)生退役士兵、退役軍人;②退役后已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生士兵、退役軍人;③已經(jīng)由政府安排工作的退役軍人。

(3)定向村黨組織書記崗位。年齡在45周歲以下(1976年1月17日及以后出生)，具有高中、中專(含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上學(xué)歷，連續(xù)任職滿2屆(時間截止到2022年1月17日)、實績突出、群眾公認(rèn)的陽信縣內(nèi)在職村黨組織書記。

(4)定向具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員。

其中已享受優(yōu)惠政策曾被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)編制身份的人員，不再享受該優(yōu)惠政策。

4.不能報考人員范圍：曾受過刑事處罰、被開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)，現(xiàn)役軍人，陽信縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

5.回避制度：應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

三、報名、初審和繳費

1.報名時間：2022年1月17日9:00--2022年1月20日16:00;

報名網(wǎng)站：陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)。

查詢時間：2022年1月17日11:00--2022年1月21日17:00。

2.報名要求：

(1)應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

報考人員偽造、涂改證件證明，提供的申報材料信息不實、或者以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格，且對報名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報考資格。

應(yīng)聘人員在報名時間段內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后和報名時間截止后，考生個人報名信息都不能更改。

報名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(2)專業(yè)要求：應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書所載專業(yè)為準(zhǔn)，報考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對應(yīng)。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本簡章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱一致。如果畢業(yè)證書所載專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報名;如果畢業(yè)證書所載專業(yè)有括號注明，則不論括號內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報名;因?qū)�業(yè)調(diào)整造成畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與本簡章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱不一致的，應(yīng)提供所畢業(yè)高校開具的專業(yè)調(diào)整有效證明，方可允許報名，否則不準(zhǔn)報名。

3.初審時間：2022年1月17日11:00--2022年1月21日12:00，根據(jù)報考人員提交的電子信息資料，對報考人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。

4.繳費時間：2022年1月17日11:00--2022年1月21日17:00，根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。

免費條件及辦理程序：特困家庭高校畢業(yè)生可將《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》掃描件、享受國家最低生活保障金的報考人員可將縣(市、區(qū))民政部門簽發(fā)的有效低保相關(guān)證明材料、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明掃描件，在網(wǎng)上繳費時間段內(nèi)發(fā)送至電子郵箱yxxrcfwzx@163.com，辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)，并及時進(jìn)行電話(電話8233599)聯(lián)系。

5.網(wǎng)上打印相關(guān)材料：報名成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》《陽信縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和《誠信承諾書》。

《筆試準(zhǔn)考證》《報名表》《誠信承諾書應(yīng)》要妥善保管，進(jìn)入面試范圍的考生資格審查時須提交。

6.核實報名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人及以上，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。被取消招聘計劃的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位;改報只進(jìn)行一次，逾期不改報的，視為自動放棄報名資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計算成績，均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試采取全省統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷的方式。

1.試題：筆試一科，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

2.筆試時間：初步定在2022年2月26日上午9:00—11:30進(jìn)行;根據(jù)省統(tǒng)一安排，如因疫情防控等原因需要調(diào)整考試時間，將提前在所報名網(wǎng)上公告，考點、考場見準(zhǔn)考證。

考生必須憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證(或有效臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可，嚴(yán)禁使用其他證件或證明代替。

3.確定進(jìn)入資格審查范圍：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與考試人數(shù)1:3的比例分崗位確定資格審查人員范圍，不足規(guī)定比例的按實有合格(即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線)人數(shù)確定。

4.最低合格分?jǐn)?shù)線：

(1)對于招聘計劃與實際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位，進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績，必須達(dá)到本次考試所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進(jìn)入資格審查范圍。

(2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時，進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績，不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入資格審查范圍人員的最低成績。

(二)資格審查

進(jìn)入資格審查范圍人員應(yīng)提交以下材料：《筆試準(zhǔn)考證》《陽信縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》《誠信承諾書》、戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(2002年及以后畢業(yè)生提供)或“中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告”(2001年及以前畢業(yè)生提供)。非全日制學(xué)歷的人員，應(yīng)同時提交報考此學(xué)歷時符合報名條件的前置學(xué)歷、學(xué)位證書。

1.海外留學(xué)回國人員還應(yīng)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還應(yīng)提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

2.報考定向崗位的人員，還應(yīng)分類提交以下材料：(1)大學(xué)生村官，須提供組織部考核認(rèn)定的證明材料。(2)“三支一扶”計劃人員，須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明)。(3)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，須提交團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。(4)大學(xué)生退役士兵須提供入伍證和退役證，退役時間以退役證簽發(fā)時間為準(zhǔn)。(5)村黨組織書記須提交經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負(fù)責(zé)人簽名、黨(工)委蓋章確認(rèn)的在陽信縣內(nèi)連續(xù)任職滿2屆、實績突出、群眾公認(rèn)的在職證明材料。(6)具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人簽名、蓋章確認(rèn)的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年且在編在崗的證明材料。以上證件均須提供原件、復(fù)印件1份;證明材料須提交原件。

因棄權(quán)或取消審查資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)面試

1.時間、地點、費用：資格審查合格人員，須在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務(wù)費70元，網(wǎng)上打印《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。

2.面試內(nèi)容：重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

3.面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。

4.考試總成績排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序�？偝煽兿嗤�者按照筆試成績從高到低的次序排名;若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進(jìn)行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進(jìn)入考察范圍人員。

5.確定進(jìn)入考察范圍人員：根據(jù)考試總成績和報考崗位計劃，等額確定進(jìn)入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時，進(jìn)入考察范圍人員的考試總成績，不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入考察范圍人員的最低成績。

五、考察

根據(jù)實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行。重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，也將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

六、體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.體檢時間、地點：體檢在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的具體時間、集合地點、注意事項等見《體檢通知書》。除符合相關(guān)體檢政策規(guī)定的特殊情況外，應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點和體檢項目參加體檢的，視為自動放棄體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.復(fù)檢：對按規(guī)定需要復(fù)檢的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費用由申請方承擔(dān)。

應(yīng)聘者在體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。

七、公示聘用

1.公示：根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公示7個工作日。因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

2.聘用：公示期滿，對于公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

選崗原則：對應(yīng)一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位;對應(yīng)多個用人單位的崗位，按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。

遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇聘用單位。

3.最低服務(wù)年限：根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)規(guī)定，應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為3年(含試用期)。

八、工作紀(jì)律

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

有關(guān)招聘事項信息將在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公布。招聘期間，報考人員應(yīng)確保電話通暢，并及時了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0543-82335990543-8233596

監(jiān)督電話：0543-8232680 0543-8212804

中共陽信縣委組織部

陽信縣人力資源和社會保障局

2022年1月10日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0111/412280.html

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